發(fā)布:2019-04-28 08:49:19 關(guān)注:22908次
一、中心背景簡(jiǎn)介
北京師范大學(xué)中國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)協(xié)同創(chuàng)新中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是我國(guó)第一個(gè)、也是目前唯一一個(gè)通過教育部認(rèn)定的教育學(xué)和心理學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家協(xié)同創(chuàng)新中心。中心牽頭單位是北京師范大學(xué),核心協(xié)同單位包括華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、中國(guó)教育科學(xué)研究院、教育部考試中心和科大訊飛信息科技股份有限公司等8家機(jī)構(gòu)。
中心使命為:構(gòu)建具有中國(guó)特色、國(guó)際可比的國(guó)家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系,高質(zhì)量完成每年一次的全國(guó)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作,科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)“把脈”全國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量狀況,推動(dòng)教育管理和決策的科學(xué)化,引導(dǎo)全社會(huì)樹立和踐行科學(xué)的教育質(zhì)量觀,推動(dòng)我國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量水平不斷提升,促進(jìn)億萬兒童青少年全面、個(gè)性發(fā)展,全面提升我國(guó)人力資源開發(fā)水平,為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)和人力資源強(qiáng)國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘方向和人數(shù)
方向代碼 | 招聘方向 | 需求人數(shù) |
101 | 數(shù)學(xué)學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
102 | 體育學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
103 | 語(yǔ)文學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
104 | 藝術(shù)學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
105 | 科學(xué)學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
106 | 德育學(xué)科素養(yǎng)測(cè)評(píng)與提升 | 1 |
107 | 義務(wù)教育質(zhì)量影響因素診斷分析與監(jiān)測(cè)工具研發(fā) | 1 |
108 | 兒童青少年心理評(píng)價(jià)與促進(jìn) | 1 |
109 | 教育、心理測(cè)量與評(píng)價(jià) | 1 |
110 | 基礎(chǔ)教育大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與挖掘 | 1 |
111 | 區(qū)域監(jiān)測(cè)與監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)用 | 1 |
112 | 學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測(cè) | 1 |
三、招聘條件
1.在境內(nèi)外一流大學(xué)已經(jīng)或近期即將獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,年齡在35周歲以下。
2.能夠保證在站期間全職在校工作,不招收在職人員。
3.具有心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等與招聘方向相關(guān)的學(xué)科背景和科研經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的理論、學(xué)術(shù)與研究功底;踏實(shí)肯干,思維清晰,文字表達(dá)能力較強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立工作能力。
4.近五年有較高水平科研成果產(chǎn)出,須符合下列條件之一:
(1)主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目,并取得重要的階段性成果;
(2)以第一作者或者通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。
人文社會(huì)科學(xué)類須在ssci或b類及以上期刊發(fā)表論文至少1篇,或c類及以上期刊發(fā)表論文2篇,或cssci期刊發(fā)表論文至少3篇;
自然科學(xué)類須在sci期刊發(fā)表論文至少l篇。
(3)主持或者作為主要參與人(排名前三)的研究成果、研究方案等,獲得省部級(jí)及以上部門的正式批示;或者對(duì)省部級(jí)及以上政策制定產(chǎn)生直接影響,需明確具體成果與政策內(nèi)容對(duì)應(yīng)關(guān)系。
四、工作職責(zé)
1.受聘后全職在中心工作,視同中心正式工作人員,承擔(dān)中心分配的研究工作和任務(wù)。
2.獨(dú)立或者協(xié)作完成具有較高質(zhì)量的、與中心任務(wù)相關(guān)的研究成果,形成一定的學(xué)術(shù)影響力、實(shí)踐影響力、社會(huì)影響力或政策影響力。
3.達(dá)到北京師范大學(xué)博士后出站評(píng)估要求。
五、工作待遇
1.薪酬和福利待遇依據(jù)北京師范大學(xué)博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(含基本工資和津貼補(bǔ)貼等,繳納社保和公積金)。
2.根據(jù)工作崗位、工作業(yè)績(jī)和對(duì)中心建設(shè)發(fā)展的貢獻(xiàn)提供獎(jiǎng)勵(lì)津貼。
3.中心提供良好的資源與平臺(tái)等條件,并根據(jù)中心需求和課題實(shí)際需要提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4.到站工作期限原則上為兩年;優(yōu)秀者出站后優(yōu)先考慮錄聘為中心專職工作人員。
六、申請(qǐng)材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含詳細(xì)學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、工作與組織管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等);
2.博士學(xué)位論文摘要;
3.代表性學(xué)術(shù)成果(電子版),科研項(xiàng)目證明材料(電子版);
4.簡(jiǎn)要研究計(jì)劃。
七、申請(qǐng)方式
請(qǐng)將申請(qǐng)材料以電子郵件的方式發(fā)送到:
申請(qǐng)材料名稱和郵件主題請(qǐng)注明“博士后+方向代碼+姓名+高校人才網(wǎng)”。
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