發(fā)布：2023-11-28 19:22:14 關(guān)注：9608次
大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院由原大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院/醫(yī)學(xué)部公共教學(xué)部更名而來(lái)，是從事醫(yī)學(xué)人文社會(huì)科學(xué)教育與研究的機(jī)構(gòu)。它秉承了中西方醫(yī)學(xué)悠久的人文傳統(tǒng)，汲取了大學(xué)深厚的文化底蘊(yùn)，致力于醫(yī)學(xué)科學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)的對(duì)話(huà)與融合，從歷史、哲學(xué)、倫理、法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)等多學(xué)科視角來(lái)理解健康、疾病與醫(yī)學(xué)，主張跨越臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與人文學(xué)科之間的藩籬，闡釋當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生保健事業(yè)所面臨的問(wèn)題，促進(jìn)跨學(xué)科的教育與研究，為我國(guó)的醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供理論支撐和實(shí)證研究。
為充實(shí)學(xué)院各類(lèi)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。
一、教師分系列管理制度介紹
大學(xué)實(shí)施以教研系列tenure-track制度為核心的分系列教師聘用制度，教學(xué)科研并重系列職位（簡(jiǎn)稱(chēng)教研系列）由預(yù)聘職位和長(zhǎng)聘職位組成，包括預(yù)聘助理、預(yù)聘副和長(zhǎng)聘副、。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還建立了博雅人才體系，通過(guò)聘任博雅講席、博雅特聘、博雅青年學(xué)者，進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的支持和激勵(lì)。此外，學(xué)校設(shè)置了教學(xué)為主系列職位（簡(jiǎn)稱(chēng)教學(xué)系列），包括教學(xué)助理、講師、高級(jí)講師（教學(xué)副）、教學(xué)，主要承擔(dān)基礎(chǔ)課和公共課的教學(xué)工作任務(wù)；設(shè)置了研究技術(shù)為主系列職位（簡(jiǎn)稱(chēng)研究技術(shù)系列），主要支撐面向科技前沿的重大基礎(chǔ)研究和面向國(guó)家需求的重大應(yīng)用研究工作。
二、各系列崗位基本要求
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。
2.身體健康，能夠勝任本職工作。
3.具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位
三、招聘需求
| 需求崗位 | 需求專(zhuān)業(yè) | 需求計(jì)劃數(shù) | 應(yīng)聘條件 |
| 教研系列 | 科學(xué)技術(shù)史（醫(yī)學(xué)史）、哲學(xué)（醫(yī)學(xué)倫理學(xué)）、法學(xué)（衛(wèi)生法）、心理學(xué)（醫(yī)學(xué)心理學(xué)）、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)（社會(huì)語(yǔ)言學(xué)）或社會(huì)學(xué)（話(huà)語(yǔ)分析方向）、馬克思主義理論等專(zhuān)業(yè)及方向 | 0-2 | 1.已形成獨(dú)特的研究領(lǐng)域，并在該研究領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)最高研究水平； 2.有標(biāo)志性的研究成果，并已在國(guó)際上產(chǎn)生了一定的影響； 3.主持過(guò)多個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目或獲得過(guò)國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)； 4.擁有國(guó)際一流大學(xué)職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者； 5.年齡一般不超過(guò)50歲； |
| 長(zhǎng)聘副 1.具有獨(dú)立發(fā)展、引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力； 2.發(fā)表過(guò)權(quán)威科研論著； 3.主持過(guò)重要科研基金項(xiàng)目； 4.擁有國(guó)際一流大學(xué)副或職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者； 5.年齡一般不超過(guò)45歲。 | |||
| 0-3 | 預(yù)聘副 1.具有明確的研究方向，具有創(chuàng)新能力及發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 2.發(fā)表過(guò)高水平的科研論著； 3.主持過(guò)科研基金項(xiàng)目； 4.擁有國(guó)際一流大學(xué)的助理或副職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者； 5.年齡一般不超過(guò)40歲。 | ||
| 助理 1.具有明確的研究方向，具有一定的發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 2.發(fā)表過(guò)一定水平的科研論著； 3.參與過(guò)重要科研基金項(xiàng)目； 4.擁有國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)的博士后研究工作經(jīng)歷或助理職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者； 5.年齡一般不超過(guò)35歲。 | |||
| 教學(xué)系列 | 思政課教師 相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科 | 0-3 | 1.中共黨員 2.能夠獨(dú)立承擔(dān)重要公共課的教學(xué)，并產(chǎn)生良好的教育教學(xué)效果； 3.發(fā)表過(guò)一定水平的教學(xué)研究論著； 4.主持或參與過(guò)教學(xué)改革、建設(shè)項(xiàng)目； 5.年齡一般不超過(guò)35歲。 |
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1.個(gè)人履歷（模板見(jiàn)附件）
2.個(gè)人申請(qǐng)書(shū)（需明確申請(qǐng)職位、預(yù)計(jì)來(lái)校時(shí)間等）；
3.個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果（不超過(guò)10篇部，可附論文全文pdf版；科研工作請(qǐng)列明科研項(xiàng)目并提供主持項(xiàng)目支撐材料）；
4.個(gè)人未來(lái)3-5年學(xué)術(shù)工作計(jì)劃；
5.三封及以上獨(dú)立專(zhuān)家的推薦信（需提供簽字與詳細(xì)聯(lián)系方式），導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信請(qǐng)另外提供；
6.其它材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職通知等）。
五、應(yīng)聘程序
請(qǐng)應(yīng)聘者以“姓名+應(yīng)聘***專(zhuān)業(yè)**崗位”（例如：某某應(yīng)聘科技哲學(xué)專(zhuān)業(yè)助理崗位）為主題，將應(yīng)聘材料發(fā)送至詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。我們將根據(jù)材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，初選合格者將通知面試考核。
六、接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間
2024年11月30日
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：丁老師
聯(lián)系電話(huà)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
電子郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
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大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院
2023年11月20日
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