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根據(jù)工作需要，西安建筑科技大學分析測試中心面向校內(nèi)外公開招聘實驗技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

場發(fā)射透射電子顯微鏡、場發(fā)射掃描電子顯微鏡、顯微共焦激光拉曼光譜儀、熱重紅外氣質(zhì)聯(lián)用儀分析測試師。

二、崗位職責

1.承擔材料微結(jié)構(gòu)、微區(qū)成分分析、有機無機樣品制備過程物理化學變化等大型設(shè)備的操作檢測、樣品制備及數(shù)據(jù)分析任務；

2.負責分管大型儀器設(shè)備的日常操作維護、分析測試服務、用戶培訓、操作規(guī)范與安全事項制定等工作；

3.承擔計量認證相關(guān)工作；

4.負責儀器實驗室的日常管理工作；

5.完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.身心健康，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心、責任感、服務意識和團隊合作意識；

2.具有博士學位，材料學、環(huán)境、物理、化學、化工、儀器科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景；

3.熟悉、掌握大型分析測試設(shè)備性能，并具有操作及維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.具有較強的操作動手能力、溝通表達能力、計算機操作能力、外語水平以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務知識、能力。

四、管理與待遇

按學校實驗技術(shù)人員系列管理，受聘者與學校簽訂崗位聘用合同，校外人員配套安家費和工作啟動費，特別優(yōu)秀者的待遇可采取“一人一議”的方式確定。

五、招聘程序

1.個人報名。凡符合招聘條件并有意向者，應于11月22日截止日期前向我校人事處招聘信箱提交分析測試中心應聘表及相關(guān)材料。

2.資格審查。學校對應聘者進行資格審查和初選，確定參加考察面試人選，未通過者不予通知。

3.考察面試。學校組織相關(guān)專家、部門負責人組成考察組，制定考察面試方案，對參加面試人員進行考察。

4.確定人選。綜合應聘者基本情況和考察面試結(jié)果確定擬聘人選，報學校研究確定。

5.簽訂合同。受聘者與學校簽訂合同，報到履職。

六、應聘材料

1.西安建筑科技大學分析測試中心應聘表；

2.本科、碩士、博士學歷、學位證書掃描件，英語水平證明材料掃描件，與大型分析測試設(shè)備操作維護相關(guān)的經(jīng)歷及科研成果等的佐證材料掃描件。

說明：資格審查貫穿招聘錄用工作始終，應聘人員提交的各項材料必須真實、完整、準確；如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實取消應聘、錄用資格。

七、聯(lián)系方式

西安建筑科技大學實驗室與設(shè)備管理處

聯(lián)系人：初士興電話：029-82201803

西安建筑科技大學人事處

聯(lián)系人：牛騰電話：029-82202083

招聘信箱：[email protected]（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

通訊地址：陜西省西安市雁塔路13號

郵編：710055

附件【】

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