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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津師范大學(xué)始建于1958年，是天津百年師范教育的傳承者，天津基礎(chǔ)教育文脈發(fā)祥地，天津唯一面向基礎(chǔ)教育培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)師資的師范大學(xué)。學(xué)校辦學(xué)資源豐富，設(shè)施設(shè)備精良。人文精神厚重，環(huán)境美麗優(yōu)雅，生態(tài)風(fēng)格獨(dú)特，入列全國(guó)文明校園。學(xué)校設(shè)有2個(gè)學(xué)部，20個(gè)學(xué)院?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生34041人。校園占地3500畝，含771畝自然湖泊濕地，建筑面積85.08萬平方米。

學(xué)校高層次人才聚集，師資隊(duì)伍精良。在校教職工2538人。國(guó)家級(jí)頂尖人才稱號(hào)7人、國(guó)家特支計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、國(guó)家教學(xué)名師、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者、“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選等國(guó)家級(jí)人才56人次；兩院外籍院士2名，雙聘院士3人；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”、文化名家暨“四個(gè)一批”人才、天津市杰出津門學(xué)者、天津市特聘教授/青年學(xué)者等省部級(jí)人才126人次。

學(xué)校學(xué)科門類齊全，學(xué)科建設(shè)水平不斷攀升?，F(xiàn)有11個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，1個(gè)教育專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，33個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，16個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)類別，7個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校先后獲批國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，市頂尖學(xué)科培育建設(shè)學(xué)科4個(gè)，市一流學(xué)科7個(gè)，市重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)，市特色學(xué)科（群）15個(gè)，市服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群2個(gè)，化學(xué)、材料科學(xué)與工程學(xué)科進(jìn)入“ESI”排名全球前1%，馬克思主義學(xué)院入列全國(guó)重點(diǎn)馬院。“新時(shí)代馬克思主義研究院”著力構(gòu)建馬克思主義理論指導(dǎo)下的新文科集群，推動(dòng)新文科建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)科學(xué)學(xué)科再上新水平。學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢(shì)突出，人才培養(yǎng)成效顯著。學(xué)?，F(xiàn)有75個(gè)本科專業(yè)。其中，26個(gè)專業(yè)獲批“雙萬計(jì)劃”國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，14個(gè)專業(yè)獲批“雙萬計(jì)劃”省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，獲批國(guó)家級(jí)建設(shè)點(diǎn)數(shù)量規(guī)模以及建設(shè)點(diǎn)總規(guī)模位列市屬高校之首。

學(xué)校聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。主動(dòng)融入京津冀教育協(xié)同發(fā)展，籌建“京津冀生態(tài)文明研究院”“戲劇與影視研究院”“京津冀心理健康與社會(huì)治理中心”“京津冀國(guó)際中文教育中心”“京津冀教育協(xié)同發(fā)展中心”；服務(wù)國(guó)家文物古籍保護(hù)重大需求，建立“古籍保護(hù)研究院”；積極服務(wù)天津“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，49個(gè)以智能科技、信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)為主體企業(yè)進(jìn)駐天津師范大學(xué)科技園。

站在歷史新起點(diǎn)，學(xué)校上下以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，扎實(shí)推進(jìn)特色鮮明世界知名的高水平師范大學(xué)建設(shè)，努力培養(yǎng)堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年3月2日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）、天津師范大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tjnu.edu.cn）、天津師范大學(xué)人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津師范大學(xué)2023年公開招聘輔導(dǎo)員、碩士教師崗位工作人員計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；

7.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8.留學(xué)回國(guó)人員須為在國(guó)（境）外完成學(xué)業(yè)且于2023年12月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，招聘單位辦理留學(xué)回國(guó)人員報(bào)到證時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

9.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、學(xué)位證；

10.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

11.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于5天。本次公開招聘報(bào)名及考試工作由我校委托第三方進(jìn)行，報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：3月12日上午9:00至3月16日下午16:00。

報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）”左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。

報(bào)名通知等相關(guān)內(nèi)容將在天津師范大學(xué)人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。

（二）資格初審

報(bào)名截止后，天津師范大學(xué)人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審核人員名單將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄發(fā)布（因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在2023年3月19日改報(bào)符合條件的其他崗位。

（三）考試與考核

1.輔導(dǎo)員崗位

主要采用考試的方式，包括筆試、面試（含心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，僅供參考）。

（1）筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員2023年3月23日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證；2023年3月26日?qǐng)?bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，考試科目為《綜合知識(shí)》（輔導(dǎo)員類）和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，每門考試科目滿分100分。筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)，保留一位小數(shù)。

筆試科目及時(shí)間：

綜合知識(shí)（輔導(dǎo)員類）：2023年3月26日8:30-10:00，

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：2023年3月26日10:20-11:50；

筆試大綱、筆試地點(diǎn)、筆試時(shí)間如有調(diào)整等事宜將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄另行通知。

（2）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及相關(guān)要求將在天津師范大學(xué)人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知）。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，保留一位小數(shù)，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄另行通知。

2.碩士教師崗位

采用專業(yè)筆試、面試（含心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，僅供參考）和專業(yè)試講相結(jié)合的方式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、整體素質(zhì)和授課技能。

（1）專業(yè)筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員2023年3月23日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證；2023年3月26日?qǐng)?bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

專業(yè)筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，考試科目為《綜合知識(shí)》（心理健康教育類），滿分100分，保留一位小數(shù)。

筆試科目及時(shí)間：

綜合知識(shí)（心理健康教育類）：2023年3月26日8:30-10:00

筆試大綱、筆試地點(diǎn)、筆試時(shí)間如有調(diào)整等事宜將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄另行通知。

（2）面試和專業(yè)試講

①面試

專業(yè)筆試結(jié)束后，按專業(yè)筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試和專業(yè)試講人選。招聘崗位進(jìn)入面試和專業(yè)試講的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試和專業(yè)試講的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及相關(guān)要求將在天津師范大學(xué)人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知），資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力和整體素質(zhì)，面試滿分100分，保留一位小數(shù)，及格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專業(yè)試講。

②專業(yè)試講

面試及格者須進(jìn)行專業(yè)試講，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論與授課技能。專業(yè)試講滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)試講保留一位小數(shù)，專業(yè)試講不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)試講具體時(shí)間、地點(diǎn)、科目、大綱等相關(guān)事宜將在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄另行通知。

3.成績(jī)核算

（1）輔導(dǎo)員崗位

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)或考試總成績(jī)不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（2）碩士教師崗位

考試總成績(jī)=專業(yè)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%+專業(yè)試講成績(jī)×25%，考試總成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分?？荚嚳偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。考試總成績(jī)不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照專業(yè)筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

4.成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試和專業(yè)試講結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津師范大學(xué)人事處主頁公開招聘專欄發(fā)布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格者，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)際工作?？疾煊筛饔萌瞬块T組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問題等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查。實(shí)踐考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報(bào)告，考察報(bào)告鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、考核和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)于通過公示的擬聘人員，屬于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在公示期后，三個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)；其他人員需在公示期后，半年之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限（不超過3個(gè)月）外，其他均視為自動(dòng)放棄。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，應(yīng)依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《天津師范大學(xué)事業(yè)編制崗位公開招聘實(shí)施辦法》（師大政發(fā)〔2016〕91號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）中招聘紀(jì)律要求的，按照相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理。

六、其他

因不可抗力因素，如本次公開招聘考試與考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消，新調(diào)整的時(shí)間將在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和學(xué)校主頁（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。

咨詢電話（人事處）：022-23766266，聯(lián)系人：徐老師郭老師

監(jiān)督電話：022-23766666

天津師范大學(xué)

2023年3月2日

附件.天津師范大學(xué)2023年公開招聘輔導(dǎo)員、碩士教師崗位人員計(jì)劃表.pdf