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2022年江蘇南京農(nóng)業(yè)大學專職輔導員招聘30人公告(二)

發(fā)布:2022-11-07 12:03:34  關注:33165次

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實專職輔導員隊伍,經(jīng)研究決定,我校擬于2022年下半年公開招聘專職輔導員30名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定,現(xiàn)將相關事項公告如下:

一、招聘崗位人數(shù)及聘用方式

面向校內外公開招聘專職輔導員30人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)中共黨員。

(三)熱愛學生,品行端正,團結協(xié)作,廉潔奉公。

(四)適應崗位要求的身體條件和心理條件,掌握相關專業(yè)知識,能從事一線輔導員工作。

(五)具有碩士研究生及以上學歷學位,國(境)外畢業(yè)生的學歷學位證書需經(jīng)教育部學歷學位認證。

(六)自2020年1月1日以來在高校連續(xù)從事專職輔導員工作的在崗專職輔導員;年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)。

(七)國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得應聘。

三、崗位職責

(一)負責學生的思想政治教育工作。

(二)了解和掌握高校學生思想政治狀況,貫徹高等教育方針和政策,維護好校園安全和穩(wěn)定。

(三)負責學生教育、管理和服務工作。

(四)做好學生心理輔導、解困助學工作。

(五)指導學生黨、團建設,班委會建設和學生活動的組織和開展。

(六)協(xié)助學校做好招生宣傳、學生就業(yè)指導工作。

(七)完成學校、學院交辦的其他工作。

四、聘用方式

按照事業(yè)編制聘用。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

凡符合條件的應聘人員可登錄“南京農(nóng)業(yè)大學人才招聘專題網(wǎng)站”,填報個人信息并提交相關附件,首次登錄招聘系統(tǒng)需注冊(注:推薦使用GoogleChrome瀏覽器或360極速瀏覽器的極速模式)。報名自公告發(fā)布之日開始,截止時間為2022年11月18日17:00。

報名網(wǎng)址:

http://zp.njau.edu.cn/hr/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home

(二)材料郵寄

符合條件的應聘人員在網(wǎng)上報名成功后將相關申請材料通過順豐快遞郵寄至我校學生工作部(處)教育管理科。郵寄材料封面請注明:應聘專職輔導員。所有應聘材料恕不退回。

紙質郵寄材料包括:

1、《南京農(nóng)業(yè)大學專職輔導員應聘申請表》(網(wǎng)上報名成功后,可在系統(tǒng)中導出,操作說明請見“南京農(nóng)業(yè)大學人才招聘專題網(wǎng)站”中“招聘指南”版塊),并由本人簽名。

2、黨員證明:須為近12個月內由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。

3、已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套(在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份)。

4、身份證復印件和近期全身彩照一張。

5、《同意報考南京農(nóng)業(yè)大學專職輔導員的證明》。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

郵寄聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:025-84395272

郵寄地址:江蘇省南京市衛(wèi)崗1號南京農(nóng)業(yè)大學學生工作部(處)教育管理科(行政北樓D506室)

郵編:210095

(三)參加學??己速Y格審核

校專職輔導員招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件及應聘人員申報信息進行資格審核,并負責考生陳述申辯、異議處理等報名全過程。

(四)考核

考核環(huán)節(jié)包括個人業(yè)績及崗位認知、筆試、面試及心理測試等。具體考核時間另行通知。

1、個人業(yè)績及崗位認知依據(jù)應聘人員在應聘申請表中提交的相關內容考核,主要考察工作實績、崗位匹配度、崗位認知和工作思路,擇優(yōu)遴選參加筆試人員??己送ㄟ^人員將收到筆試通知,未通過人員不再另行通知。

2、筆試當天進行現(xiàn)場審核及確認。由工作人員查驗每位筆試人員的身份證、已取得的畢業(yè)證及學位證、黨員證明、《同意報考南京農(nóng)業(yè)大學專職輔導員的證明》等原件,并進行應聘崗位確認。未通過現(xiàn)場資格審核者取消參加筆試資格。

3、筆試采取閉卷形式。筆試內容主要為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論、工作實務,以及輔導員職業(yè)能力知識等,不指定大綱和教材。根據(jù)筆試成績確定參加面試人員名單。

4、面試形式為結構化面試。

5、心理測試采用網(wǎng)上測評方式。

(五)體檢與公示

1、考核結束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,并結合考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。名單在學校研究決定后于南京農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站進行公示。

(六)聘用

對公示無異議人員,經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障部門備案后,由南京農(nóng)業(yè)大學為其辦理相關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)用人單位考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,終止聘用關系。除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在我校專職輔導員崗位服務不少于4年且累計在輔導員崗位工作不少于10年,除組織調動外,服務期間原則上不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、相關說明

1、應聘人員報名時,須認真閱讀招聘公告及崗位要求,按要求如實填寫相關信息并提供相應材料,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,學校有權取消其考試或錄用資格,相關責任由應聘人員承擔。

2、屬于下列情況之一者,視為本人自動退出本次招聘:應參加卻未能按時參加各應聘環(huán)節(jié)的應聘人;有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明者(規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月,特殊情況最多不超過2個月)。

3、學校同意聘用的人員,應及時辦理后續(xù)相關手續(xù),在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為自動放棄。

七、聯(lián)系方式

人力資源部:025-84395361

學生工作部(處):025-84395272

八、招聘工作監(jiān)督

學校監(jiān)察處負責對此次招聘工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-84396827

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附件:同意報考南京農(nóng)業(yè)大學專職輔導員的證明.doc

南京農(nóng)業(yè)大學人力資源部

2022年11月4日

原標題:南京農(nóng)業(yè)大學2022年專職輔導員招聘公告(二)

文章來源:http://www.njau.edu.cn/2022/1104/c579a121153/page.htm

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