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一、招聘數(shù)量

共8名，其中：文秘崗位5名，計算機服務（數(shù)據(jù)分析與處理）崗位3名。

二、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，中共黨員（含預備黨員）。

（二）研究生學歷，碩士及以上學位，須在2021年8月31日前獲得碩士學歷學位證書；國（境）外取得碩士學位者須經(jīng)過教育部學歷認證。

（三）文秘崗位要求碩士畢業(yè)于哲學類、法學類、教育學類、文學類、經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)；計算機服務（數(shù)據(jù)分析與處理）崗位專業(yè)不限。國（境）外取得碩士學位者的畢業(yè)專業(yè)可為該崗位的相近專業(yè)。以上專業(yè)摘自教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新,見附件1），包含二級學科。

（四）碩士學歷應聘者年齡應在30周歲及以下（1991年1月1日（含）以后出生），具有2年以上文秘或計算機服務（數(shù)據(jù)分析與處理）工作經(jīng)驗應聘者年齡可放寬到32周歲及以下（1989年1月1日（含）以后出生）。

（五）組織觀念和責任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神；無違規(guī)違紀行為或不良記錄。

（六）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

（七）有下列情形之一的人員，不得報考：

1．在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

2．現(xiàn)役軍人；

3．經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)人員；

4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5．聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

6．法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考的人員；

三、招聘程序

（一）應聘報名

1．報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2021年10月7日24時截止。

2．應聘者須如實填寫《安徽工業(yè)大學2021年度黨政管理崗位應聘登記表》（excel版，以下簡稱登記表，見附件2）。

3．發(fā)送《登記表》的同時，還須提供并發(fā)送相關證明材料掃描件，材料如下：

(1)研究生畢業(yè)證書及學位證書；

(2)中共黨員相關佐證材料；

(3)需放寬年齡（1989年1月1日至1990年12月31日之間出生）的碩士學歷應聘者還需提供文秘或計算機服務（數(shù)據(jù)分析與處理）2年工作經(jīng)歷證明（聘用合同或其他相關佐證材料）；

4．上述（1）～（3）材料需掃描并整合成一個pdf格式文檔。

5．郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為“姓名+學校名+應聘安徽工業(yè)大學黨政管理崗位”。并發(fā)送至我校招聘工作專用郵箱[email protected]（“安徽工業(yè)大學招聘”的首字母）。

（二）資格初審

1．學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考核人選。

2．通過安徽工業(yè)大學校園網(wǎng)公布資格初審合格人員名單，未通過資格初審人員，不再逐一回復。

（三）資格復審與驗證

1．應聘者來校時，須攜帶以下原件：身份證、研究生畢業(yè)證書及學位證書、中共黨員佐證材料、相關工作經(jīng)歷證明材料。獲得國外境外學歷學位的，須提供教育部的學歷學位認證原件。

2．經(jīng)資格復審，未能滿足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。

3．參加考試人數(shù)與崗位招聘計劃總數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。

（四）考試考核

考試分心理健康測評、筆試（機試）和面試環(huán)節(jié)。考試時間、地點及具體實施方案將在安徽工業(yè)大學網(wǎng)頁另行通知。

1．心理健康測評。學校組織所有擬參加考試考核的應聘人員進行心理健康測評。測評結(jié)果認定為不合格的，不進入面試環(huán)節(jié)。

2．筆試（機試）。筆試（機試）采用閉卷方式，滿分為100分。文秘崗位主要測試應聘人員的政策理論功底、文字綜合能力、公文寫作水平和分析解決問題能力等，筆試最低合格分數(shù)線為80分；計算機服務（數(shù)據(jù)分析與處理）崗位主要測試應聘人員的計算機綜合應用能力、數(shù)據(jù)處理和研究分析能力等，機試最低合格分數(shù)線為70分。

3．面試。從達到筆試（機試）最低合格分數(shù)線上的應聘人員中根據(jù)成績由高分到低分按照招聘計劃1:3比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試著重考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)，面試最低合格分數(shù)線為70分。低于合格分數(shù)線不進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

4．成績計算及錄用。筆試和面試成績均實行百分制量化評價，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。最終成績由筆試成績和面試成績按比例合成（百分制）確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。若應聘人員最終成績相同，則筆試（機試）成績高者排名靠前。

5．根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按應聘人員最終成績排名從高分到低分順序，按照1:1比例等額進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

學校采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（六）審議與公示

擬聘用人員經(jīng)學校審議同意后，在安徽工業(yè)大學網(wǎng)頁公示5個工作日。因考察不合格、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環(huán)節(jié)，遞補不超過兩次。

（七）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學校與擬聘用人員簽訂事業(yè)編制外聘用合同。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。聘期內(nèi)相關工資福利待遇等按照我校相關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員須在學校規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報到，取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學校統(tǒng)一分配至相應工作崗位。

四、有關事項

（一）本次黨政管理崗位人員選聘工作按人事考試有關政策執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定。由紀委辦公室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0555-2311499（紀委辦公室）。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處負責解釋。招聘咨詢電話：人事處聯(lián)系人：施老師，聯(lián)系電話：0555-2311647。

特此公告

安徽工業(yè)大學

2021年9月14日

附件【附件2：安徽工業(yè)大學2021年度黨政管理崗位應聘登記表.xls】已下載次