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　　廣西民族大學2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際工作需要，現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)崗位的專任教師、專職輔導(dǎo)員、管理崗人員、輔助崗人員。具體招聘事項如下：

　　一、學校簡介

　　廣西民族大學地處一年四季風景如畫的廣西首府南寧市，有相思湖、思源湖和武鳴三個校區(qū)，占地面積約3600畝。校園環(huán)境幽美靜謐，建筑風格古樸典雅，人文氛圍深厚濃郁，具有鮮明的壯鄉(xiāng)民族特色和東南亞異域風情，是讀書治學的理想園地，曾入選《環(huán)球人文地理》中國九所最富有詩情畫意的大學之一。

　　廣西民族大學創(chuàng)建于1952年3月，前身是中央民族學院(今中央民族大學)廣西分院，1953年2月更名為廣西省民族學院，1958年6月更名為廣西民族學院，2006年2月更名為廣西民族大學。學校是國家民族事務(wù)委員會和廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校。在長期的辦學歷程中，學校砥礪出“厚德博學、和而不同”的校訓(xùn)，形成了“團結(jié)共進、傳承創(chuàng)新”的校風、“精益求精”的教風、“勤學躬行”的學風，在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、邊疆穩(wěn)定、社會和諧中發(fā)揮了重要作用，為促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會進步，各民族共同團結(jié)奮斗和共同繁榮發(fā)展，服務(wù)建設(shè)中國—東盟命運共同體作出了積極貢獻，贏得了良好的學術(shù)聲譽和社會聲望。

　　廣西民族大學辦學基礎(chǔ)穩(wěn)步夯實，人才培養(yǎng)體系完整?，F(xiàn)有全日制在校生33739人，少數(shù)民族學生占在校生總數(shù)的50%?，F(xiàn)建制24個教學學院，涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學等11個學科門類。擁有1個博士后科研流動站(民族學)和2個博士后流動站科研基地;5個一級學科博士學位授權(quán)點(民族學、中國語言文學、外國語言文學、化學工程與技術(shù)、科學技術(shù)史);17個一級學科碩士學位授權(quán)點，17個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別;6個廣西一流學科;87個全日制普通本科專業(yè)，15個國家級一流本科專業(yè)、23個自治區(qū)級一流本科專業(yè);3門國家級一流本科課程，47門自治區(qū)級一流本科課程。

　　廣西民族大學名師薈萃，英才云集。現(xiàn)有教職工總數(shù)2494人，其中專任教師1675人，具有高級職稱教師633人，具有博士學位教師626人;博士研究生導(dǎo)師113人，碩士研究生導(dǎo)師726人。擁有國家“萬人計劃”哲學社會科學領(lǐng)軍人才、享受國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、中宣部文化名家暨“四個一批”人才、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人才、廣西八桂學者等國家級、省部級人才100余人次。

　　新時代呼喚新?lián)?，新征程需要新作為。廣西民族大學將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，堅決做到“兩個維護”，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想、關(guān)于教育的重要論述以及視察廣西時的重要指示，大力弘揚偉大建黨精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，對標國家“雙一流”建設(shè)，堅持內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，著力提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作的質(zhì)量和水平，努力建設(shè)適應(yīng)時代需要、特色鮮明的高水平現(xiàn)代化綜合大學，為建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘非實名人員控制數(shù)人員44人，具體崗位及要求見《廣西民族大學2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

　　(三)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，具有良好的師德師風，遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力或其他條件;

　　(五)具備《廣西民族大學2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)以及各項條件;

　　(六)身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(七)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排(已搬遷至武鳴校區(qū)的學院為管理學院、建筑工程學院、材料與環(huán)境學院、預(yù)科教育學院、應(yīng)用技術(shù)學院。計劃搬遷至武鳴校區(qū)的學院為體育與健康科學學院)。

　　(八)具有以下情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

　　2.受到黨紀、政紀處分未解除的，或者正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論的。

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者被開除公職的。

　　4.因師德失范受過處分的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

　　7.不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(https://sydw.gxrc.com)、廣西民族大學網(wǎng)站(https://www.gxmzu.edu.cn/mdxww1/tztg.htm)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西民族大學網(wǎng)站(https://www.gxmzu.edu.cn/mdxww1/tztg.htm)發(fā)布。

　　五、報名及繳費

　　(一)報名時間

　　2023年3月6日至2023年3月14日。

　　(二)報名方式

　　本次考試報名采取網(wǎng)上填報和現(xiàn)場確認相結(jié)合的方式。不接受電話報名、郵寄報名等其他形式報名。報名分為以下兩個步驟，兩個步驟均完成后方可視為報名成功：

　　1.步驟一：網(wǎng)上填報

　　應(yīng)聘人員須登錄廣西民族大學人才招聘網(wǎng)(https://zhaopin.gxmzu.edu.cn)進行應(yīng)聘崗位填報，并按照《廣西民族大學-招聘網(wǎng)站操作指南》(見廣西民族大學人才招聘網(wǎng)-首頁-通知公告欄)進行相關(guān)操作。廣西民族大學人才招聘網(wǎng)操作及技術(shù)問題請咨詢工程師，電話：18376760067，QQ：422623934。

　　2.步驟二：現(xiàn)場確認

　　現(xiàn)場確認時間為2023年3月13日至14日(地點：南寧市大學東路188號廣西民族大學相思湖校區(qū)東大門門口(面對大門左側(cè)，工商銀行、一心藥店旁)，現(xiàn)場確認時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)，共2天，現(xiàn)場確認的同時進行資格審查。

　　資格審查合格的，方可現(xiàn)場繳納考試費用。按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費，考試費每名考生50元。如因個人原因未在現(xiàn)場確認時間內(nèi)繳費的，視為自動放棄應(yīng)聘資格;如因個人原因不參加考試的，一律不退還考試費用。

　　(1)現(xiàn)場確認需提供材料清單(請按照下列順序裝訂)：

　?、佟稄V西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2，簽名處須手寫簽名)，填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負;

　　②身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證的原件及復(fù)印件，海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書以及加蓋翻譯機構(gòu)公章的成績單翻譯件(原件核驗后返還應(yīng)聘者);

　?、蹜?yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員須提供現(xiàn)單位人事部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明(證明模板見附件3，證明落款日期須為2023年)，待業(yè)的提供原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明、解除勞動合同證明和社會保險繳費證明;

　?、軕?yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料;(證明模板見附件4，證明落款日期須為2023年)

　?、萸舐毑牧?含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果、加蓋學校公章的成績單復(fù)印件等內(nèi)容和材料)。

　　(2)應(yīng)聘者是應(yīng)屆畢業(yè)生的報名需提供材料清單(請按照下列順序裝訂)：

　?、佟稄V西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2，簽名處須手寫簽名)，填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負;

　?、谏矸葑C、學生證、加蓋學校公章的成績單原件(核驗后返還應(yīng)聘者)及復(fù)印件，海外留學畢業(yè)生提供加蓋翻譯機構(gòu)公章的成績單翻譯件。如進入綜合考核階段，則須提供畢業(yè)證、學位證(海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書)的原件核驗。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證或教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書的原件，否則不予聘用;

　?、蹜?yīng)聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料;(證明模板見附件4，證明落款日期須為2023年)

　?、芮舐毑牧?含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果等內(nèi)容和材料)。

　　現(xiàn)場確認可委托他人進行代報名，需持應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等證件原件及相關(guān)證明材料原件進行核驗。

　　不按規(guī)定時間、規(guī)定要求提供報名材料，或在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)中攜帶報名材料不齊全，而造成無法完成資格審查的應(yīng)聘者，視為自動放棄報名資格。

　　應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報，如發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

　　六、資格審查

　　應(yīng)聘專任教師、管理崗人員、輔助崗人員的，由學校人事處對應(yīng)聘者進行資格審查;應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的，由學校學生工作部(處)對應(yīng)聘者進行資格審查;學校人事處確定參加筆試、技能考核、面試人員名單。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。(30周歲以下即1992年3月6日以后出生;35周歲以下即1987年3月6日以后出生;40周歲以下即1982年3月6日以后出生;50周歲以下即1972年3月6日以后出生。)

　　應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

　　七、考試程序

　　(一)專任教師

　　1.技能考核

　　資格審查合格后進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，技能考核的時間、地點由二級學院負責通知應(yīng)聘者。技能考核成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序(技能考核開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序)。

　　技能考核時間20分鐘，成績按百分制記分。技能考核采取試講的方式進行，應(yīng)從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。對于藝術(shù)類、體育類等技術(shù)性、表演性較強的課程試講，其考核內(nèi)容和標準可進行適當調(diào)整。

　　2.面試

　　根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。

　　所有人員面試結(jié)束后，學校當場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認，并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　3.綜合考核

　　根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

　　4.體檢

　　根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(二)專職輔導(dǎo)員

　　1.筆試

　　資格審查合格后的應(yīng)聘人員進入筆試考核程序。進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。筆試成績僅作為進入面試考核程序的依據(jù)，不計入總成績。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。

　　所有人員面試結(jié)束后，學校當場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認，并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　3.綜合考核

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

　　4.體檢

　　根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(三)管理崗

　　1.面試

　　資格審查合格后進入面試程序。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。

　　所有人員面試結(jié)束后，學校當場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認，并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　2.綜合考核

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

　　3.體檢

　　根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(四)輔助崗

　　1.技能考核

　　資格審查合格后進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布，技能考核的時間、地點由二級學院(部門)負責通知應(yīng)聘者。技能考核成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序(開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序)。

　　2.面試

　　根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。

　　所有人員面試結(jié)束后，學校當場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認，并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　3.綜合考核

　　根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

　　4.體檢

　　根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　凡因應(yīng)聘人員個人原因，不按學校規(guī)定時間、規(guī)定要求參加任一考核環(huán)節(jié)或提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　八、筆試、技能考核和面試時間

　　(一)應(yīng)聘專任教師的技能考核時間和地點由二級學院負責通知;面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

　　(二)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的筆試、面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

　　(三)應(yīng)聘管理崗人員的面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

　　(四)應(yīng)聘輔助崗人員的技能考核時間和地點由二級學院(部門)負責通知;面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。

　　上述所有筆試和面試時間及地點不另行電話通知，技能考核時間和地點由二級學院(部門)負責通知，凡因個人原因未能參加各項考核的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　九、公示

　　擬聘人員名單經(jīng)學校校長辦公會審定后，在廣西人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息，公示期為7日。

　　十、聘用

　　公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照所報考崗位注明的用人方式聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。根據(jù)所報考崗位注明的用人方式享受相應(yīng)工資福利等待遇。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-3265113、0771-3260100。

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：譚老師、潘老師、梁老師，0771-3260113。

　　附件【附件1.廣西民族大學2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表.xlsx】

　　附件【附件2.廣西民族大學公開招聘人員報名登記表.xls】

　　附件【附件3.工作經(jīng)歷及同意報考證明（模版）.docx】

　　附件【附件4.中共黨員證明（模板）.doc】

　　附件【附件5.報名注意事項.doc】

　　誠摯歡迎各類人才踴躍報名!

　　廣西民族大學

　　2023年3月6日