發(fā)布:2023-04-23 22:50:24 關(guān)注:25432次
因工作開展需要,電子科技大學(xué)圖書館現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘圖書管理員(二級(jí)單位聘用人員),具體情況如下:
一、工作職責(zé)
1、閱覽區(qū)域管理
(1)負(fù)責(zé)閱覽區(qū)相圖書、報(bào)刊的上架、整理、巡視等工作。
(2)負(fù)責(zé)閱覽區(qū)資源布局、調(diào)整、定位、盤點(diǎn)以及標(biāo)識(shí)內(nèi)容的組織、調(diào)整等工作。
(3)負(fù)責(zé)閱覽區(qū)的讀者咨詢服務(wù)、環(huán)境維護(hù)以及破損書刊修復(fù)等工作。
(4)負(fù)責(zé)閱覽區(qū)勤工助學(xué)學(xué)生的培訓(xùn)、工作安排、協(xié)調(diào)管理以及工作考核和工作量統(tǒng)計(jì)等。
2、流通臺(tái)服務(wù)
(1)負(fù)責(zé)讀者咨詢、開閉館有關(guān)事務(wù)、讀者自助還書的回收分類、閱覽數(shù)據(jù)采集等。
(2)負(fù)責(zé)研修室借還、預(yù)約圖書借還、預(yù)約架清理、通借通還、讀者證件管理、離校手續(xù)辦理等。
(3)參與志愿者工作安排、登記、協(xié)調(diào)管理等。
(4)參與學(xué)位論文提交、讀者違規(guī)行為處理、工作量統(tǒng)計(jì)、圖書調(diào)整庫(kù)、書刊修復(fù)等。
3、其他業(yè)務(wù)及要求
(1)承擔(dān)部門的安全、衛(wèi)生以及相應(yīng)區(qū)域環(huán)境維護(hù)工作。
(2)參與部門閱讀推廣活動(dòng)的開展、對(duì)外的參觀接待。
(3)適應(yīng)部門白班、晚班、周末班等班次輪換的作息要求。
(4)服從安排,完成單位交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、熱愛本職工作,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勞動(dòng)紀(jì)律觀念強(qiáng)。具有良好的語言表達(dá)與溝通能力,及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、原則上應(yīng)具有本科或以上文化程度,年齡原則上不超過35周歲(含)。具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語水平,具備學(xué)習(xí)掌握?qǐng)D書館管理系統(tǒng)等多種先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)的操作能力。
3、身體健康,具有承擔(dān)一定工作量的圖書上架勞動(dòng)強(qiáng)度的身體條件。
三、招聘人數(shù)
5人
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名
有意者請(qǐng)于2023年4月20日之前點(diǎn)擊鏈接https://www.wjx.top/vm/OmwkuU5.aspx填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
2.資格審查,單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單,未進(jìn)入名單者不再通知;
3.面試考察,單位成立面試小組,負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察;確定擬聘人員名單;
4.實(shí)習(xí)考察,通過面試考察后的人員,需經(jīng)過單位的實(shí)習(xí)考察;
5.聘任,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)問題說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄒老師,61830186;王老師,61830015.
電子科技大學(xué)圖書館
2023年4月10日
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來源鏈接:
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1092/2316.htm
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