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2022廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)(廣工揭陽理工學(xué)院(籌)招聘21人公告

發(fā)布:2022-04-22 19:29:05  關(guān)注:29785次

廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué),已有60多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校于2015年整體進入廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校行列,現(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞、番禺、揭陽等多個校區(qū)。

廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)(下稱“揭陽校區(qū)”)的前身為廣工揭陽理工學(xué)院(籌),2021年3月,廣東省教育廳、揭陽市人民政府、廣東工業(yè)大學(xué)簽署協(xié)議,明確揭陽校區(qū)整體移交廣東工業(yè)大學(xué)。揭陽校區(qū)位于廣東省揭陽市粵東新城,規(guī)劃占地面積1984畝,總建筑面積約63萬平方米,分四期建設(shè),遠期辦學(xué)規(guī)模為在校生20000人。揭陽校區(qū)于2021年秋季建成開學(xué),是廣東工業(yè)大學(xué)的組成部分,秉承“與廣東崛起共成長,為廣東發(fā)展作貢獻”的辦學(xué)理念,堅持高起點開局、高水平建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展。為滿足揭陽校區(qū)建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員21名。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.年齡在35周歲以下(1986年4月20日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、年齡及其他條件。詳見《廣東工業(yè)大學(xué)揭陽校區(qū)(廣工揭陽理工學(xué)院籌)2022年招聘工作人員崗位表》(附件1);

5.有下列情況之一者,不得報考:

①受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

②近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

③因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

④法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬和福利待遇

被聘人員為揭陽市市直事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和學(xué)校相關(guān)福利待遇,具有博士學(xué)位的專任教師實行年薪制,稅前不低于28萬元/年。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,試用期待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,將取消聘用資格。

四、報名

(一)報名時間

2022年5月6日00:00至5月20日24:00。

(二)報名方式

采用電子郵件方式報名,每人限報1個崗位。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至[email protected]郵箱,郵件主題為“廣工揭陽招聘+崗位代碼+姓名”(注:附件大小請勿超過10m,收到郵箱自動回復(fù)為報名成功)。

(三)報名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

2.個人簡歷;

3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

4.有效期內(nèi)二代內(nèi)地居民身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等;

5.取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須同時提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料;

6.已發(fā)表論文代表作(不超過3篇),承擔(dān)科研項目證明;(僅專任教師崗位應(yīng)聘者提供)

7.獲獎證明及其他材料。

以上材料均需掃描為pdf格式。

(四)注意事項

1.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

2.《崗位表》所列專業(yè)代碼參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處或相關(guān)部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(五)報名資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名者資格條件初審,通過初審人員名單在廣東工業(yè)大學(xué)人事處人才招聘欄網(wǎng)頁(https://hr.gdut.edu.cn/rczp.htm)公布。通過初審者須在指定時間到廣東工業(yè)大學(xué)參加考試(具體安排另行通知)。

五、考試

專任教師、其他專業(yè)技術(shù)人員的考試分為兩個階段,輔導(dǎo)員、管理人員的考試分為三個階段。因受新冠肺炎疫情影響,考試將視疫情情況靈活采取線下或線上的方式進行,具體方式另行通知。

(一)專任教師、其他專業(yè)技術(shù)人員的考試

1.第一階段:專業(yè)能力測試

專任教師:采取現(xiàn)場(或線上)試講或說課等方式進行,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達及課堂組織能力等。

其他專業(yè)技術(shù)人員:采用現(xiàn)場實操或線上面試等方式進行,主要考查應(yīng)聘者專業(yè)實驗技術(shù)水平,特別是操作儀器設(shè)備和實驗組織能力。

第一階段成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。在成績合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。

2.第二階段:綜合面試

采取現(xiàn)場(或線上)問答面試等方式進行,主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和人崗相適度。成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

3.考試總成績的計算方法如下:

考試總成績=專業(yè)能力測試×50%+綜合面試×50%

考試總成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格??偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

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