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?貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的公益一類事業(yè)單位。學(xué)院以培養(yǎng)具有國防知識、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高素質(zhì)人才為目標(biāo)，秉承“忠誠、愛國、堅(jiān)毅、篤行”的院訓(xùn)，按照深度融入貴州大學(xué)“雙一流”建設(shè)主流，深度融入貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主流理念，踐行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，著力打造高質(zhì)量的人才培養(yǎng)體系。學(xué)院地處貴陽市花溪區(qū)園亭路1號（花溪區(qū)溪北路中段），擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍。教學(xué)設(shè)施日臻完善，教學(xué)水平不斷提高。有電子信息工程、物流管理2個(gè)省級一流建設(shè)專業(yè)。

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2023〕20號）精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，引進(jìn)急需緊缺人才2名。

具體招聘崗位及要求詳見附件《貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）第十一屆貴州人才博覽會引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含學(xué)科素質(zhì)）和工作能力。

（六）具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位或省外具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡在45周歲以下（1978年4月28日及以后出生），日期包含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會官網(wǎng)（http://rc.guizhou.gov.cn）、貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）網(wǎng)站(http://pac.gzu.edu.cn/)上發(fā)布引進(jìn)公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。人才需求崗位在人博會官網(wǎng)發(fā)布后，應(yīng)聘人員可登錄人博會官網(wǎng)注冊，向相應(yīng)崗位投遞求職簡歷及相關(guān)資料，人博會網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止至2023年4月28日。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）資格初審

資格初審由貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件，及時(shí)反饋審查情況。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。應(yīng)聘人員可進(jìn)入人博會官網(wǎng)查詢簡歷審查反饋情況。

2023年5月10日前在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)上公布資格初審合格人員名單。

（四）線上初評

線上初評由貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）組織實(shí)施。

2023年5月12日前在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布線上初評相關(guān)信息（含測評時(shí)間、方式及結(jié)果運(yùn)用等）。

根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加資格復(fù)審對象。同一崗位應(yīng)聘人員線上初評成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：5比例的，按實(shí)際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。2023年5月31日前完成線上初評工作，在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)公布線上初評結(jié)果和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審由貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）根據(jù)招聘條件及崗位要求對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行線下審查。

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為進(jìn)入線下考核人員。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入線下考核資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2023年6月2日前完成資格復(fù)審工作。

（六）線下考核

線下考核由貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）組織實(shí)施。

2023年6月5日前在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)公布進(jìn)入線下考核人員名單和線下考核相關(guān)信息。

2023年6月15日前完成線下考核工作，在人博會官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)公布線下考核結(jié)果和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

（七）體檢

線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.未能在資格復(fù)審工作材料提交規(guī)定時(shí)間前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)線上初評、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）在貴州人博會官網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)院報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）人才引進(jìn)工作在貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人才引進(jìn)工作，加強(qiáng)對人才引進(jìn)工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）聯(lián)系電話：0851-88293013/18674529901

監(jiān)督電話：0851-88292397

六、未定事宜，由貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）商省人力資源社會保障廳研究確定。

七、本方案由貴州人民武裝學(xué)院（貴州大學(xué)人民武裝學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。

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