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為加快“雙一流”創(chuàng)建和百年醫(yī)學(xué)強校建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)和學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，優(yōu)化學(xué)科發(fā)展生態(tài)，依據(jù)《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)學(xué)科帶頭人管理辦法》，學(xué)校面向社會公開招聘公共衛(wèi)生學(xué)院學(xué)科帶頭人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

2.堅持注重教研管綜合能力、學(xué)術(shù)為本；

3.堅持公開公平公正、擇優(yōu)選用。

二、招聘學(xué)科

三、申報條件

1.堅持正確政治方向，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，有強烈的事業(yè)心和高度的社會責(zé)任感；

2.自覺踐行社會主義核心價值觀，矢志愛國奮斗，堅持立德樹人，熱愛教育教學(xué)工作，注重教書育人，道德情操高尚，遵守法律法規(guī)，恪守學(xué)術(shù)和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)、作風(fēng)正派；

3.有較高的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)思想活躍，善于開拓學(xué)術(shù)新領(lǐng)域，掌握國家學(xué)科建設(shè)政策，了解本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r，熟悉最新學(xué)術(shù)動態(tài)，在國內(nèi)外有一定的學(xué)術(shù)地位與影響力；

4.有較強的創(chuàng)新精神、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)，能夠凝聚學(xué)術(shù)骨干和本學(xué)科團(tuán)隊創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)本學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)先進(jìn)行列；

5.具有教授職稱和博士研究生導(dǎo)師資格（學(xué)術(shù)型優(yōu)先），在教學(xué)科研一線工作；

6.身體健康，年齡原則上不超過50周歲（1973年9月30日以后出生）。

四、提交材料

1.填寫《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)學(xué)科帶頭人申報表》（詳見附件），命名規(guī)則為“姓名+學(xué)科帶頭人申報表”；

2.提供3名本學(xué)科知名專家學(xué)者親筆簽名的PDF版推薦信，合并成1個文件,命名規(guī)則為“姓名+專家推薦信”；

3.提供PDF版佐證材料（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教授職稱證書、博士研究生導(dǎo)師資格證明、學(xué)術(shù)兼職證書或證明以及學(xué)術(shù)成果），合并成1個文件，大小不超過20M,命名規(guī)則為“姓名+佐證材料”；

4.請于2023年10月16日前將上述材料發(fā)送至[email protected]。

五、招聘考核

學(xué)校統(tǒng)一組織考核，具體時間和地點另行通知。

六、聘任管理

學(xué)科帶頭人實行校、院兩級管理，聘期為五年，三年進(jìn)行中期考核，合格者繼續(xù)聘任，不合格不再聘任。五年聘任期滿自行解聘，擬連任者須重新參加遴選。由于工作變動、身體狀況等原因可提前解聘。

七、工作聯(lián)系

聯(lián)系人：孫國棟

聯(lián)系電話：86650598，15904610430

電子郵箱：[email protected]

附件：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)學(xué)科帶頭人申請表.doc

原文出處：

https://www.hrbmu.edu.cn/info/1181/5867.htm

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。