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為進一步加快我縣教育系統(tǒng)青年優(yōu)秀人才集聚，切實提升我縣教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2024年汶上縣教育系統(tǒng)校園招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位范圍

（一）招聘數(shù)量

20名（具體崗位需求見附件1）

二、招聘范圍

校園招聘面向全國普通師范類高等學校或全國普通高等學校師范類專業(yè)大學本科及以上2024屆應屆畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級機關事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）博士研究生年齡35周歲以下，碩士研究生28周歲以下，大學本科生25周歲以下；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）須于2024年7月31日之前取得學歷、學位證書；

（六）須于2024年8月31日前取得相應中小學教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格，所學專業(yè)符合應聘崗位要求，具備崗位計劃表中規(guī)定的崗位條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、招聘流程

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年12月27日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。

2.報名地點：曲阜市靜軒西路57號，曲阜師范大學體育科學學院羽毛球館（本次招聘僅接受現(xiàn)場報名）。

3.資格審核。采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進行。每位應聘者限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報名時需提交以下材料原件及復印件：

①《2024年汶上縣教育系統(tǒng)校園招聘報名登記表》（附件2）、《2024年汶上縣教育系統(tǒng)校園招聘誠信承諾書》（附件3）；

②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

③加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（學歷、學位證書須在2024年7月31日前取得）；

④教師資格證書或教師資格考試合格證明（須于2024年8月31日前取得相應中小學教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格）；

⑤有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》（通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)”申請打印，帶二維碼）；

⑥招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務處）方向證明等相關材料之一。

注意：現(xiàn)場報名完成后掃碼錄入個人電子報名信息，未錄入個人電子報名信息的，視為自動棄權（面試考場安排均以應聘人員錄入的電子報名信息為準）。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。

（二）考試

報名人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進入面試資格。考試采取先面試后筆試方式進行，面試開考比例為1:3，應聘人數(shù)達不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。

1.面試。汶上縣教育和體育局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。面試采取模擬講課方式進行。主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時間不超過10分鐘（不含備課時間）。面試順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。本場面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當場公布面試成績。面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定面試最低合格分數(shù)線80分，達到合格分數(shù)線的，應聘人員根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按照1:5的比例確定進入筆試范圍人選，進入筆試范圍人選最后一名成績并列的，一同進入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試，面試成績不足80分的不得進入筆試范圍。

面試時間一般在報名后1-2個工作日，具體面試時間、地點現(xiàn)場資格審查后另行通知。

凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。

同一崗位參加面試人數(shù)過多，無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績從高到低按照一定比例確定進入面試范圍，初試成績不計入面試成績。

2.筆試。筆試由濟寧市教育局統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容包括教育學心理學基礎知識、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識以及教育教學理論在教育教學中的運用等內(nèi)容，滿分100分，時間60分鐘。筆試時間、地點另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。按面試成績、筆試成績分別占60%、40%的比例合成考試總成績，面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按招聘計劃1:1的比例從考試總成績高分到低分確定進入考察體檢程序。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢人選。

（三）考察體檢

根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由汶上縣教育和體育局具體組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等，并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《山東省教育廳等4部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35號）進行準入查詢。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照《公務員錄用體檢通用標準》，組織應聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在汶上縣教育和體育局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，聘用人員最低服務年限不低于5年（含試用期）。