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武漢紡織大學會計學院2022年人才招聘公告

發(fā)布:2022-02-25 20:38:38  關(guān)注:51217次

武漢紡織大學是國家首批“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”建設(shè)高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校、湖北省“國內(nèi)一流學科”建設(shè)高校、全國十大時裝名校,湖北省首個擁有自主培養(yǎng)院士的省屬高校。學?,F(xiàn)設(shè)有18個教學院(部),涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等7個學科門類,擁有15個碩士學位授權(quán)一級學科和9個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別。

會計學院是武漢紡織大學重點建設(shè)的特色學院,是中國會計學會理事單位、湖北省會計學會副會長單位、湖北省紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究會秘書處依托單位、湖北省工程造價協(xié)會重點聯(lián)系單位。辦學層次包含碩士、本科,在校生規(guī)模2100余人。學院現(xiàn)有會計學、企業(yè)管理兩個二級學科碩士點及會計碩士(mpacc)專業(yè)學位點;設(shè)有會計系、財務管理系、工程造價系、國際教育中心、mpacc教育中心、實踐教學中心6個教學機構(gòu);擁有會計信息質(zhì)量研究所、企業(yè)風險管理研究所、資本運營研究所、工程項目管理研究所4個科研機構(gòu)。

會計學院將人才興院、科研強院戰(zhàn)略貫穿于學科建設(shè)全過程。近五年,學院教師主持完成國家自科基金、國家社科基金、教育部人文社科基金、湖北省社科基金、湖北省科技廳軟科學項目、武漢市社會科學基金項目、武漢科技局軟科學項目、湖北省教育廳、湖北省財政廳等省級科研課題50余項;在《會計研究》、《科研管理》、《管理評論》、《管理科學》等學術(shù)期刊發(fā)表論文100余篇;在科學出版社、經(jīng)濟科學出版社等國家級出版社出版專著18部;2020年會計學專業(yè)獲得國家一流專業(yè)建設(shè)立項,財務管理專業(yè)獲得湖北省一流專業(yè)建設(shè)立項。

為進一步加強學科建設(shè),凝練學科特色,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才。

一、招聘基本條件

(一)遵紀守法,品行端正。

(二)具有良好的師德師風和職業(yè)素養(yǎng),熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

(三)身心健康,適應工作崗位要求。

二、招聘計劃及要求

(一)專任教師招聘計劃

1.專任教師招聘類別

(1)杰出人才

在本學科領(lǐng)域享有國際公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的大師級學者,已取得杰出的學術(shù)成就的人才,具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

(2)領(lǐng)軍人才

在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者,已取得卓越的學術(shù)成就的人才,年齡一般60歲以下。具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

(3)拔尖人才/學科帶頭人

在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者或?qū)W科帶頭人,已取得較高的學術(shù)成果的人才,年齡一般55歲以下,取得教授或相應正高級職稱(緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才學歷年齡可適當放寬)。

(4)骨干人才

具備海外相關(guān)學習及工作經(jīng)歷,主持國家級青年項目,達到省級人才項目中青年項目人才或同水平同層次人才,年齡一般45歲以下。

(5)后備人才/青年博士

博士研究生年齡一般不超過40周歲,博士后、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過45周歲(緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才學歷年齡可適當放寬)。

a類博士畢業(yè)院校為國家“雙一流”建設(shè)高?;驀抑攸c科研院所或國外知名高校,具有較強的科研能力,主持國家級青年項目(或博士后國家科學基金項目),獲得有影響力的獎項、立項高水平橫縱向項目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等;其他同水平同層次人才。

b類博士畢業(yè)院校為國家“雙一流”建設(shè)高?;驀抑攸c科研院所或國外知名高校,具有較大發(fā)展?jié)摿?,獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等;其他同水平同層次人才。

c類學校因教學或其他情況需要補充的博士研究生,具有一定的研究潛力,教學水平較高,獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等。

2.專任教師招聘計劃

學院名稱招聘專業(yè)及方向招聘

計劃

聯(lián)系方式
會計學院會計學、財務管理、工程管理以及工商管理類、管理科學與工程類、應用經(jīng)濟學類等相關(guān)專業(yè)10027-59367548林老師

三、人才相關(guān)待遇

學校將為各類人才提供良好的工作和生活條件,杰出人才、領(lǐng)軍人才引進待遇根據(jù)實際情況由應聘人員、二級學院及學校共同協(xié)商確定,一人一議。其它類人才根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設(shè)經(jīng)費,大力推薦申報國家級、省級人才項目,獲批后提供相應條件與待遇(各類人才項目具體申報條件或標準請參照國家、湖北省政策文件)。具體如下:

引進層次年度薪資安家費周轉(zhuǎn)房科研啟動費其它待遇
杰出人才領(lǐng)軍人才一人一事一議
拔尖人才(學科帶頭人)≥60萬100-250萬1套或租房補貼(2000/月)30—50萬協(xié)助安排子女入學,根據(jù)學科建設(shè)需要,提供必要的實驗建設(shè)費與辦公用房等。
骨干人才≥35萬70萬15-30萬協(xié)助安排子女入學,根據(jù)學科建設(shè)需要,提供必要的實驗建設(shè)費與辦公用房等。
后備人才(青年博士)a類a類10-20萬協(xié)助安排子女入學,實驗與辦公用房等。
25-30萬40—45萬
b類b類
20-25萬30—35萬
c類c類
16-20萬20-25萬
博士后25萬/5萬出站考核優(yōu)秀者經(jīng)學校審定通過可轉(zhuǎn)為專任教師。
高水平團隊按團隊成員層次水平給與相應待遇按團隊成員層次水平給與相應安家費理工科類300-500萬、人文社科、藝術(shù)類100-200萬協(xié)助安排子女入學,根據(jù)學科建設(shè)需要,提供必要的實驗建設(shè)費與辦公用房等。

四、應聘方式

方式一:在武漢紡織大學人才招聘系統(tǒng)填報信息并提交相關(guān)應聘支撐材料,網(wǎng)址如下:(http://rszp.wtu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)

方式二:將簡歷和相關(guān)材料發(fā)送至:(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)),聯(lián)系人:林老師,59367548。

通訊地址:中國湖北省武漢市江夏區(qū)陽光大道特1號武漢紡織大學

郵政編碼:430200

武漢紡織大學主頁:

武漢紡織大學會計學院主頁:http://acc.wtu.edu.cn/

本公告為2022年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,崗位報名有效期截至2022年12月31日。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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