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招聘崗位：設(shè)施設(shè)備管理員

招聘人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)定期檢查樓內(nèi)電梯、空調(diào)、給排水、飲水、洗衣等各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并協(xié)調(diào)維保單位處理；

2.督促維保單位定期對(duì)樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保正常使用；

3.負(fù)責(zé)定期對(duì)樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行信息核對(duì)、更新以及資產(chǎn)清查、報(bào)廢等工作；

4.負(fù)責(zé)新裝設(shè)施設(shè)備的安置和建賬工作；

5.負(fù)責(zé)制定各類設(shè)施設(shè)備維保工作計(jì)劃并組織維保單位實(shí)施，做好相關(guān)工作記錄；

6.負(fù)責(zé)樓內(nèi)電梯管理：確保電梯24小時(shí)運(yùn)行，轎廂內(nèi)部件完好,轎廂整潔；督促維保單位進(jìn)行電梯定期保養(yǎng)，每年進(jìn)行安全檢測(cè)并持有效的《安全使用許可證》；每月對(duì)電梯運(yùn)行情況進(jìn)行檢查；協(xié)調(diào)維保單位及時(shí)對(duì)電梯故障進(jìn)行維修；擬定電梯維修項(xiàng)目簽報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)故障情況和維修項(xiàng)目，做好工作記錄；

7.負(fù)責(zé)樓內(nèi)空調(diào)管理：督促維保單位定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng)、清洗，確?？照{(diào)良好的運(yùn)行狀態(tài)，并留存維保記錄；每月對(duì)空調(diào)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查；協(xié)調(diào)維保單位及時(shí)維修空調(diào)故障；擬定空調(diào)維修項(xiàng)目簽報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)故障情況和維修項(xiàng)目，做好工作記錄；

8.負(fù)責(zé)樓內(nèi)給排水設(shè)施設(shè)備管理：定期檢查供水設(shè)施運(yùn)行情況，督促維保單位按時(shí)巡檢，定期保養(yǎng)，及時(shí)維修。提醒維保單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定每年對(duì)水箱進(jìn)行清洗，并監(jiān)督實(shí)施，做好工作記錄。擬定給排水設(shè)施維修項(xiàng)目簽報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)故障情況和維修項(xiàng)目，做好工作記錄；

9.負(fù)責(zé)記錄各類設(shè)施設(shè)備維保單位協(xié)議履行情況，協(xié)助學(xué)校對(duì)維保單位的定期考核工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位任職要求：

1.電氣工程、機(jī)電一體化、空調(diào)、暖通、給排水及其相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力；

3.具有較高的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)，能夠積極適應(yīng)新的工作要求；

5.有較強(qiáng)的抗壓能力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

崗位待遇：

1.本崗位采取勞務(wù)派遣方式聘用，不屬于學(xué)校編制，無(wú)寒暑假，社保醫(yī)保等待遇嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定；

2.薪資福利按照學(xué)校、后勤保障部以及中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.工作地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)東川路500號(hào)。

應(yīng)聘方式：

1.請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：[email protected]，郵件標(biāo)題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+設(shè)備設(shè)施管理員+高校人才網(wǎng)”格式；

2.后勤保障部將按學(xué)校招聘規(guī)定對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，對(duì)初審合格者另行通知面試的時(shí)間。對(duì)于未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知；

3.簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2021年12月15日。

后勤保障部

2021.11.10

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http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/bb/75/info179061.htm