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根據(jù)工作需要，我校現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員，有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

學校成立由校領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，全面負責本次招聘工作。招聘工作由校紀委全程監(jiān)督。

二、招聘計劃

本次招聘專職輔導員崗位21名，其中博士學歷計劃數(shù)5名，碩士學歷計劃數(shù)16名（分男性10名和女性6名）。

三、應聘人基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）中共黨員（含中共預備黨員）。

（三）碩士應聘者須為1992年3月26日及以后出生。博士應聘者須為1987年3月26日及以后出生。

（四）具備碩士研究生及以上學歷（含2020年全日制應屆碩士畢業(yè)生），第一學歷須為全日制本科（不含獨立學院、民辦高校及專升本學歷）；若獲國（境）外碩士學歷學位（二年制及以上）的，須提供教育部的學歷學位認證書。

（五）有堅定的理想信念，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。敬業(yè)愛崗，勇于擔當、具備較強的中國特色社會主義理論基礎(chǔ)、團隊合作和奉獻精神。沒有違法違規(guī)違紀行為及不良誠信等記錄。

（六）熱愛學生思想政治工作，有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和計算機應用能力，大學或研究生期間擔任過1年及以上主要學生干部(班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長和學生會(研究生會)副部長及以上職務等）。

（七）身心健康。具有正常履行應聘崗位職責的身心條件。

四、應聘報名

（一）報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2020年4月17日下午16時截止。

（二）應聘者須如實填寫《安徽工業(yè)大學2020年度輔導員應聘登記表》（excel版，以下簡稱登記表）。

（三）發(fā)送《登記表》的同時，還須提供并發(fā)送相關(guān)證明材料的掃描件，材料如下：

1、本科畢業(yè)證書及學位證書；

2、研究生畢業(yè)證書及學位證書；應屆研究生暫未領(lǐng)取碩士/博士學歷學位證書的，以學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表為準；

3、學生干部任職材料，提供學校學工部、團委或院系證明（加蓋公章，須明確所任職務及任職時間）；

4、中共黨員證明材料，提供學校黨委組織部或?qū)W校二級學院黨委證明（加蓋公章，須明確入黨時間及入黨黨組織）；

5、其他獲獎證書等。

上述（1～5）材料需掃描并整合成一個pdf格式文檔。

（四）郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為“姓名+學校名+應聘安徽工業(yè)大學輔導員崗位”。并發(fā)送至我校招聘工作專用郵箱[email protected]（“安徽工業(yè)大學招聘”的首字母）。

五、資格初審

1、學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考核人選。

2、通過學校校園網(wǎng)公布擬參加考核人員等信息，包括應聘者簡況、參加考核人員名單、資格復審時間、考試考核安排及注意事項等信息。

六、資格復審與驗證

1、應聘者來校時，須攜帶本人“五證一書”原件：身份證、本科畢業(yè)證書及學位證書、研究生畢業(yè)證書及學位證書（應屆碩士或者博士畢業(yè)生憑學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書（國外境外獲得學位的及非應屆畢業(yè)生，不作要求）,學生干部任職的證明材料、中共黨員證明材料等原件到學校驗證。獲得國外境外學歷學位的，須提供教育部的學歷學位認證原件。

2、碩士按招聘計劃分類進行審核、考核、錄取與聘用，如果參加筆試人數(shù)低于該類招聘計劃數(shù)的3倍，學?？珊藴p該招聘計劃數(shù)。

七、考試與考核

（一）筆試考核環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關(guān)的政策理論、輔導員職業(yè)能力知識、時政、心理健康教育等。

碩士應聘者根據(jù)筆試成績由高到低，按照碩士招聘計劃分類數(shù)的1：2比例進入面試與實踐環(huán)節(jié)；在相應計劃指標內(nèi)最后一名筆試考核成績相同的，則一并進入面試與實踐環(huán)節(jié)。

博士應聘者免于筆試考核。

（二）心理健康測評環(huán)節(jié)。所有應聘人員須參加心理健康測評。若心理健康測評不合格，則取消后續(xù)應聘資格。

（三）面試與實踐考核環(huán)節(jié)。面試考核主要考察應聘者從事輔導員崗位工作的綜合素質(zhì)。實踐考核主要考察應聘者從事輔導員崗位的綜合技能與素質(zhì)。

（四）考核最終成績確定?？己俗罱K成績按百分制計算，以面試考核成績占50%和實踐考核成績占50%進行確定，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（五）擬錄用人選確定?？己俗罱K成績須達到80分及以上者，根據(jù)招聘計劃分類，按考核最終成績從高到低進行排序，來確定擬錄用人選。若在同一計劃中應聘者的考核最終成績相同，依次按實踐考核、面試考核的成績從高到低進行排序；若實踐考核、面試考核的兩項成績均相同，則按筆試成績從高到低進行排序。

八、后續(xù)安排

（一）根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)學校研究后，通過校園網(wǎng)公布擬錄用人選并公示。

（二）擬錄用人選參加我校規(guī)定的健康體檢，體檢合格方能獲得聘用資格。

（三）應聘人為應屆畢業(yè)生的，須與我校人事處簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，擬聘人確有原因不能現(xiàn)場簽約的，須經(jīng)人事處會同學生工作部（處）核準后予以其他方式辦理。《就業(yè)協(xié)議書》簽訂后，應聘者須在2020年7月15日前辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)并到崗工作，逾期則協(xié)議無效并取消聘用資格。

（四）非應屆畢業(yè)生須于公示期結(jié)束后的5日內(nèi)至我校人事處現(xiàn)場簽訂《聘用承諾書》。簽訂承諾書后，須在2020年7月15日前辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)并到崗工作，逾期則取消聘用資格。

（五）擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可由學校根據(jù)應聘者考核結(jié)果確定替補人選。

上述安排若確需調(diào)整的，通過我校校園網(wǎng)另行公告。

九、聘用方式及待遇

（一）博士研究生擬聘人員報主管部門審批后，入事業(yè)編制。

（二）碩士研究生擬聘人員以事業(yè)編制外人事代理方式聘用，聘期4年，其中試用期1年，聘用期間工資福利待遇與我校事業(yè)編制內(nèi)工作人員基本一致。試用期內(nèi)經(jīng)我?？己瞬粍偃螎徫还ぷ鞯?，予以解聘。

（三）本公告及未盡事宜由校輔導員招聘工作領(lǐng)導小組解釋。

招聘工作聯(lián)系人：施老師，電話：0555-2311647

蔣老師，電話：0555-2316566

招聘工作監(jiān)督電話：電話0555-2311499

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