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太原科技大學2020年公開招聘工作人員30名，招聘崗位所需的具體條件以《太原科技大學2020年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆碩士及以上畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

5.具備崗位所需的學歷學位要求、專業(yè)或技能要求。

6.年齡一般不超過35周歲（1984年8月14日以后出生）。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”服務(wù)期滿（含服務(wù)滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

（三）不得報名應(yīng)聘的主要情形：

（1）現(xiàn)役軍人和在讀的博士研究生不能報考。其中，在讀的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報考；

（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

（3）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

（7）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

報名事宜：

（一）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名

符合招聘條件和崗位要求者，請點擊太原科技大學2020年公開招聘報名系統(tǒng)報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。網(wǎng)上報名時間為8月20日—8月24日18:00。

（二）現(xiàn)場確認時間：

8月29日上午8:30-11:30下午14:30-15:30

（三）現(xiàn)場確認地點：

太原科技大學主校區(qū)（太原，具體地點見指示牌）

（四）現(xiàn)場確認要求：

1.考生應(yīng)在現(xiàn)場確認前14天做好每日體溫檢測，并在進校門時提交國家政務(wù)服務(wù)平臺的“防疫健康信息碼”，如考生14天內(nèi)有中、高風險地區(qū)旅居史，還須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明。

2.現(xiàn)場確認需本人親自到場，不得由他人代為辦理，否則，視為放棄報名機會。不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（五）現(xiàn)場確認提交材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件。

2.學歷、學位證書原件及復(fù)印件。

3.已畢業(yè)的留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

4.已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

5.大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，應(yīng)提供合格證書。暫未領(lǐng)取合格證書的，須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”由省教育廳蓋章、“三支一扶人員”由團省委或省人社廳蓋章、“大學生志愿服務(wù)西部計劃人員”由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

資格審查

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家（5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

符合招聘條件的人員，將通過學校網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布補充公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

服務(wù)基層項目人員崗位在報名結(jié)束后未達規(guī)定比例被取消的，將其轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位），并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。

服務(wù)基層項目人員崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

考試的內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（一）筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由我校組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在學校網(wǎng)站公布。筆試時間確定后提前一周報省教育廳、人社廳。

1.筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),滿分100分，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

2.筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

3.筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學校網(wǎng)站公示筆試成績，公示期不少于5天。

（二）面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學校組織實施。按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。面試時間確定后提前一周報省教育廳、人社廳。

1.面試采取以試講為主、提問和答辯為輔的形式進行，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力。

2.面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，我校及省教育廳的考官人數(shù)限1人，主考官由外聘考官擔任。

3.面試工作將全程錄音錄像。

4.面試成績于面試當天公布。

5.面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在我校網(wǎng)站公示不少于5天。

（三）筆試、面試時間、地點以及方式另行通知。

體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由學校組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在學校網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，學校人力資源處按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

工作紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢太原科技大學人力資源處。

聯(lián)系人：安老師趙老師

咨詢電話:0351-6998299監(jiān)督電話:0351-6998066

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

相關(guān)附件下載:000lu1

附件1：太原科技大學2020年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：太原科技大學2020年公開招聘報名表.doc

原標題：太原科技大學2020年公開招聘工作人員公告

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