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南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院（土地管理學(xué)院）可追溯到20世紀(jì)初學(xué)校的前身中央大學(xué)和金陵大學(xué)，兩校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)系的著名學(xué)者喬啟明、卜凱（j.l.buck）、張德粹等開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)現(xiàn)代土地問(wèn)題研究的先河。1992年，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)成立全國(guó)第一所土地管理學(xué)院。1993年，建立全國(guó)第一個(gè)農(nóng)業(yè)資源經(jīng)濟(jì)與土地利用管理（后改為土地資源管理）博士學(xué)科點(diǎn)。1998年，學(xué)院獲準(zhǔn)建立了全國(guó)第一批公共管理博士后流動(dòng)站。2003年，學(xué)校以土地管理學(xué)院為主組建公共管理學(xué)院（保留土地管理學(xué)院建制）。2005年，學(xué)院獲得公共管理一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)。

學(xué)院分別設(shè)有土地資源管理、行政管理、教育政策與管理、社會(huì)保障等4個(gè)博士點(diǎn)和4個(gè)碩士點(diǎn)及公共管理專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)（mpa），開(kāi)設(shè)土地資源管理、行政管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等5個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。土地資源管理入選國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，公共管理為江蘇省重點(diǎn)學(xué)科。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，公共管理學(xué)科被評(píng)為a。土地資源管理、行政管理和勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)獲批國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、人力資源管理專(zhuān)業(yè)獲批省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

學(xué)院建有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程研究中心，1個(gè)省級(jí)工程中心，1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)高端智庫(kù)，1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)培育智庫(kù)，2個(gè)省級(jí)高校人文社會(huì)科學(xué)校外研究基地。近十年來(lái)，學(xué)院承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目200余項(xiàng)，發(fā)表高質(zhì)量論文1300余篇，其中近400篇發(fā)表于《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《管理世界》《教育研究》land use policy、world development、energy economics、ecological economics、cities、china economic review、higher education等高水平學(xué)術(shù)期刊。獲教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、其他省部級(jí)獎(jiǎng)38項(xiàng)。30余項(xiàng)研究成果獲中央領(lǐng)導(dǎo)和省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

學(xué)院現(xiàn)有在職教職工104人，其中專(zhuān)任教師85人。6人入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃，20余人次入選省部級(jí)各類(lèi)人才計(jì)劃。建有2個(gè)省級(jí)高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，1個(gè)省級(jí)高?！扒嗨{(lán)工程”科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2個(gè)省級(jí)高?！扒嗨{(lán)工程”優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才，我們將致力于為每一位加盟學(xué)院的教學(xué)科研工作者提供良好的學(xué)術(shù)環(huán)境和施展才華的舞臺(tái)，我們熱忱期待您的加盟！

一、招聘對(duì)象

杰出人才崗位：海外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任pi，國(guó)內(nèi)高校科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授職務(wù)；在所在學(xué)科領(lǐng)域已經(jīng)具備了較高的知名度和學(xué)術(shù)影響力，入選國(guó)家重大人才工程或主持國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)或在某學(xué)科領(lǐng)域做出突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)；年齡一般不超過(guò)55周歲。

高層次人才崗位：海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲；海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)博士后，年齡一般不超過(guò)40周歲。學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)達(dá)到國(guó)內(nèi)外知名高?；蜓芯克苯淌冢ǜ毖芯繂T）相應(yīng)的水平。

講師崗位：原則上為2024屆海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后，年齡一般不超過(guò)35周歲。

鐘山青年研究員崗位：已獲海內(nèi)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)博士學(xué)位，具有較好的科研發(fā)展?jié)摿?，一般不超過(guò)40周歲，獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年。申請(qǐng)人在站時(shí)間應(yīng)符合中國(guó)博士后管理相關(guān)要求。

二、招聘學(xué)科及方向

土地資源管理、社會(huì)保障、行政管理、教育政策與管理、人力資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃

三、相關(guān)待遇

（一）杰出人才崗位

1.學(xué)校提供與崗位相匹配的優(yōu)厚薪酬（基礎(chǔ)年薪80-120萬(wàn)），提供200-300萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2.安排一套住房，解決配偶工作。

特別優(yōu)秀者在上述條件基礎(chǔ)上一人一策。

（二）高層次人才崗位

1.納入事業(yè)編制，聘為教授或副教授，薪酬優(yōu)厚（教授享受額外6萬(wàn)元/年人才津貼）。

2.安排一套住房，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者，屬于學(xué)科緊缺人才者、入選國(guó)家重大人才工程青年項(xiàng)目或在某學(xué)科領(lǐng)域做出重要的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)者，學(xué)校還會(huì)在上述條件基礎(chǔ)上予以配套保障，一人一策。

（三）講師崗位

1.納入事業(yè)編制，給予具有博士學(xué)位的新進(jìn)教師一次性學(xué)校租房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

2.給予具有博士學(xué)位的新進(jìn)教師6萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。

（四）鐘山青年研究員崗位

1.聘期內(nèi)年薪不少于23萬(wàn)元，業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員年薪在25萬(wàn)元以上。

2.在崗期間可申請(qǐng)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目、國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)博士后引才計(jì)劃項(xiàng)目、江蘇省“卓越博士后資助計(jì)劃”或其他博士后專(zhuān)項(xiàng)人才項(xiàng)目，在保持學(xué)校待遇基礎(chǔ)上全額享受相關(guān)博士后專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的資助疊加，項(xiàng)目資助期內(nèi)年薪可達(dá)65萬(wàn)元及以上。

3.享受學(xué)校在職教職工的福利待遇，學(xué)校依法為其辦理社保和住房公積金等。

4.學(xué)院提供相應(yīng)的配套支持條件，具體資助強(qiáng)度根據(jù)簽訂的聘用合同執(zhí)行。

以上不同崗位除了上述保障條件之外，子女可在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)小學(xué)接受優(yōu)質(zhì)教育。學(xué)校為青年教師提供全面的進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)施“鐘山學(xué)者計(jì)劃”、學(xué)術(shù)能力培訓(xùn)計(jì)劃、出國(guó)留學(xué)研修計(jì)劃等，為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件。

學(xué)院也將為不同崗位優(yōu)秀人才提供至少10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)配套經(jīng)費(fèi)，確保新近教師能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展科研和教學(xué)工作，并為其獨(dú)立開(kāi)展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘者可聯(lián)系學(xué)院人事秘書(shū)李老師（電話：025-84399081，郵箱：[email protected]）報(bào)名，應(yīng)聘者需詳細(xì)注明應(yīng)聘學(xué)科及方向，并按學(xué)校應(yīng)聘崗位要求（http://zp.njau.edu.cn/hr/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/c326afce3a564b029011eefa47ce8b20）提供簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(包括論文、著作、獲獎(jiǎng)等)。

（二）學(xué)院、學(xué)校組織相應(yīng)形式評(píng)估、考核，經(jīng)相關(guān)程序評(píng)審和審定后，在學(xué)校網(wǎng)站予以公示，公示期滿無(wú)異議后辦理錄用。

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來(lái)源鏈接：

https://clm.njau.edu.cn/info/1232/27460.htm