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2024年山東省濰坊市奎文區(qū)公開招聘師范類應屆畢業(yè)生校園招聘簡章(曲阜師范大學站)

發(fā)布:2024-04-19 05:47:11  關注:12454次

今日招聘教師溫馨提示:近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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根據(jù)奎文區(qū)教育教學工作需要,決定面向國內高等院校公開招聘師范類2024年應屆畢業(yè)生到我區(qū)中小學校任教?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘條件

2024年師范類應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生(詳見附件1,本科階段所學專業(yè)和研究生階段所學專業(yè)都要符合附件1專業(yè)要求),不限戶籍和生源地,并符合以下條件:

1.有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行,熱愛教育事業(yè);

3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

下列人員不能報考:

1.受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.有學術造假不良行為的人員;

6.委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

報考者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的職位。

二、招聘計劃

具體崗位設置、招聘人數(shù)和要求詳見附件1。

報名結束后,對招聘人數(shù)與報名通過人數(shù)之比達不到1:3的崗位,按照實際報名通過人數(shù)調整該崗位招聘人數(shù)。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

報名時間:4月25日到4月26日(工作時間8:30—11:30,14:00—17:30)。

報名地點:白玉蘭酒店(曲阜市魯城街道曲阜師范大學北門對過),詳見酒店一樓大廳指示牌。

咨詢電話:19506512767(4月23日開通,工作時間8:30—11:30,14:00—17:30)。

報名材料:

1.《濰坊市奎文區(qū)公開招聘師范類2024年應屆生畢業(yè)生報名表》(附件2,自行下載打印1份);

2.本人身份證、教師資格證、普通話等級證書、英語水平證書(原件及1份復印件),以上證書中目前正在申請辦理的,可按附件3格式提供相應承諾書代替;

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及1份復印件);

4.學籍在線驗證報告,研究生同時提供本科畢業(yè)證和學位證以及學信網(wǎng)提供的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學位在線驗證報告”(彩色復印件1份);

5.本科所學專業(yè)為師范類專業(yè)的證明材料;

6.1張1寸近期免冠照片(用于準考證)。

請報名人員將報名表及2-5項材料復印件按順序裝訂,報名時與其他原件一并提供。報名表及復印件將留存?zhèn)洳?,不予退還。

(二)資格審查

對報名人員進行現(xiàn)場資格審查,為審查通過人員辦理參加招聘考試相關手續(xù)。

(三)招聘考試

招聘考試分為面試和筆試,具體考務安排將通過奎文區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kuiwen.gov.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布。

1.面試。按報考崗位分類組織,采用試講形式,重點測評應聘者的綜合素質、專業(yè)知識、行為表現(xiàn)等方面內容,滿分100分。面試成績按60%比例折算計入招聘考試總成績。

面試結束后,依據(jù)各崗位應聘人員面試成績由高到低排序,從達到基本分數(shù)線(由招聘工作領導小組確定)的應試人員中,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入該崗位筆試范圍人員,過線人數(shù)達不到1:3的,全部進入筆試。

2.筆試。統(tǒng)一內容、不區(qū)分崗位類別,主要考察履職應具備的教育教學理論知識,滿分100分。筆試成績按40%比例折算計入招聘考試總成績。

3.成績計算及總成績排名方法。面試、筆試成績計算及總成績折算均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。分崗位依據(jù)招聘考試總成績由高到低對應聘人員進行排名。出現(xiàn)總成績相同情況時,面試成績高的排前;面試成績再相同的,組織成績并列人員進行加試(面試)。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)各崗位招聘考試總成績排名,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人員并簽訂協(xié)議書。

(五)考察與體檢

考察了解入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況,按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求審核個人檔案,并對入圍人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,結果以復檢結論為準。

考察和體檢的具體安排另行通知。體檢費用自理。

入圍人員不能按規(guī)定時間接受考察、體檢或提供相關材料的,視為自動放棄聘用資格。在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。截至2024年7月31日出現(xiàn)未畢業(yè)、未取得相應證書及其他不符合報考條件情況的,取消聘用資格。個人檔案存在問題未查清或未處理到位的,未在規(guī)定時間內處理完畢的,取消聘任資格。

對入圍人員未通過考察、體檢造成的崗位空缺,按同崗位招聘考試總成績排名依次等額遞補,遞補后仍有空缺的,按實際考察體檢合格人數(shù)確定。

(六)辦理入職手續(xù)

對已通過考察、體檢的入圍人員名單進行公示(7個工作日)。公示期滿,對無異議或問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相應入職手續(xù)。由已公示人員放棄聘任資格產生的崗位空缺,不再遞補。

四、有關待遇及管理

1.根據(jù)工作需要,安排入職人員到奎文區(qū)直屬中小學工作,并與學校簽訂聘用合同,列入正式事業(yè)編制。根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關要求,新聘用人員實行試用期(12個月),試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。

2.按照《奎文區(qū)教育系統(tǒng)教職工管理暫行規(guī)定》規(guī)定,教職工實行服務期制度。一般情況下,累計服務年限不滿6年的,不能調離教育系統(tǒng)。

五、其他事項

應聘人員在報考期間,須仔細閱讀招聘簡章及附件,及時關注有關信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,自行承擔相應后果。

本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的,一經查實即取消考試或聘用資格。對公開招聘違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》實施。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.濰坊市奎文區(qū)公開招聘師范類2024年應屆畢業(yè)生(曲阜師范大學站)崗位匯總表.xls

2.濰坊市奎文區(qū)公開招聘師范類2024年應屆畢業(yè)生報名表.docx

3.承諾書.doc

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