（一）招聘范圍及對(duì)象：2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2.綜合素質(zhì)好，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格條件。
4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
5.學(xué)歷、學(xué)位要求：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2023年10月31日前取得（留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。
6.年齡要求：18-35周歲及以下（1987年10月31日至2005年10月31日出生)。
4.報(bào)名材料
（1）《浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興學(xué)院附屬第三醫(yī)院）招聘報(bào)名表》（附件1）掃描件；
（2）本人有效居民身份證的掃描件（正反兩面）；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、臨床藥師崗位培訓(xùn)證書(shū)等證書(shū)原件的掃描件。
5.資格初審
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)要求參考教育行政部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向?qū)徍舜_定。
報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（二）考試
臨床藥師崗位采用直接面試的方式。藥師崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)5倍，采用筆試與面試相結(jié)合的方式；報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為招聘計(jì)劃人數(shù)5倍及以下，采用直接面試的方式。
筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分?？荚嚪绞綖楣P試與面試相結(jié)合的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；考試方式為直接面試的，總成績(jī)=面試成績(jī)。
1.筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.面試：面試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及分析解決問(wèn)題能力。藥師崗位面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)從高分到低分1：5的比例確定，不足規(guī)定比例按實(shí)際符合條件人數(shù)確定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分至低分（若總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的排位在前）按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。體檢方式另行公布，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
（四）考核
對(duì)體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無(wú)違紀(jì)、違法的考核，考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。
（五）公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）錄用
擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司辦理錄用手續(xù)并按規(guī)定約定試用期。錄用人員試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。
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