發(fā)布:2022-07-08 19:27:07 關注:52593次
學校簡介
湖北工業(yè)大學是一所以工學為主,覆蓋工、文、理、藝、經(jīng)、管、法、教、醫(yī)等九大學科門類的多科性大學。學校創(chuàng)建于1952年,1984年由原湖北輕工業(yè)學院和原湖北農(nóng)業(yè)機械專科學校合并組建成湖北工學院,2004年更名為湖北工業(yè)大學。學校是湖北省重點建設高校,被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”;擁有豐富的辦學層次,具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生資格和博士學位授予權;2010年獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?!狈Q號;2014年,學校整體進入一本高校行列;2012年、2016年連續(xù)兩次入選國家“中西部高?;A能力建設工程”;2016年入選“全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高?!?、2018年入選教育部全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強、2021年入選全國文明校園先進學校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,2022年面向海內(nèi)外招聘173名高層次人才。
優(yōu)秀的師資隊伍
學?,F(xiàn)有專任教師1400余人。其中,高級職稱教師800余人,具有博士學位教師比例達到65%以上。匯聚了包含9名國內(nèi)院士、8名國外院士、30余名國家級人才、200余名省級人才。形成了以國家級人才為領軍、省部級人才為中堅、中青年博士教師為骨干的高水平師資隊伍。
雄厚的資源配置
學?,F(xiàn)有56個本科專業(yè),其中國家特色專業(yè)4個,國家級一流專業(yè)建設點20個,一級學科博士學位授權點2個,一級學科碩士學位授權點21個,碩士專業(yè)學位授權類別21個,工程學、農(nóng)學2個學科進入esi前1%,教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)3個、“卓越教師培養(yǎng)計劃”專業(yè)3個,產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目295項。建有國家級實驗教學示范中心2個、國家工程實踐教育中心3個、湖北高校實驗教學示范中心10個;國家級精品視頻公開課3門,國家級一流課程6門;國家級課程思政示范項目1項,省級課程思政示范項目2項。學?!吨袊鴻C械工程》入選ei源刊目錄,連續(xù)12年榮獲“百種中國杰出學術期刊”,優(yōu)先資助校內(nèi)人才出版學術著作。
引育并舉的人才政策
學校實施“南湖學者”、職稱評審“綠色通道”等優(yōu)惠政策,為新進教職工提供職業(yè)技能培訓、國內(nèi)外訪學研修、單科進修等支持政策。為保障教職工安心工作,提供可拎包入住的人才公寓,設有湖北省示范幼兒園和共建小學,可滿足高層次人才子女入學入托等問題;學校地處武漢二環(huán)內(nèi),周邊交通便利,地鐵7號線設有湖工大站,8號線途徑我校。
學校堅持用事業(yè)發(fā)展凝聚人才,用良好環(huán)境吸引人才,用深厚感情關心人才,用優(yōu)質(zhì)服務團結人才,努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍,為人才發(fā)揮作用、施展才華、實現(xiàn)夢想提供更加廣闊的天地。期待您的加盟!
一、人才引進類別及待遇
人才類別 | 具體要求 | 相關待遇 |
杰出人才 | 在國內(nèi)外本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力,獲得所在專業(yè)領域的重大獎項獲得者,取得杰出學術成就的人才。 | 一事一議 |
領軍人才 | 在國內(nèi)外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域的著名學者,已取得卓越學術成就的人才。 | 一事一議 |
拔尖人才 | 在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者或學術帶頭人,已取得較高學術成果的人才,具備沖擊國家級人才潛力,已取得教授或相應正高級職稱。 | 一事一議 |
青年英才a類 | 1.國內(nèi)外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的教授(年齡一般45周歲以下); 2.國內(nèi)外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授(年齡一般40周歲以下); 3.省級青年人才項目入選者。 | 年薪20-30萬,安家費12-20萬,科研啟動金(理工科12萬、人文社科和藝術類6萬),安排人才公寓1套。 |
青年英才b類 | 在國內(nèi)外知名高校取得博士學位的優(yōu)秀博士。 | 年薪15-20萬,安家費3-10萬,科研啟動金(理工科7-10萬、人文社科和藝術類5-6萬),安排人才公寓1套。 |
相關說明:
1.學校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件,根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設經(jīng)費,推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才,學校采取一事一議,提供相應待遇。
2.杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據(jù)配偶實際情況安排工作,根據(jù)工作需要配備團隊成員或研究助手。
3.青年英才a/b類,除上述待遇外,另發(fā)放12萬元租房補貼(2000元/月)及博士津貼。
4.對于入選我?!澳虾W者”崗位的優(yōu)秀博士,再提供5-15萬元的崗位津貼。
5.以上所有人才類別,凡全職加入我校工作,均協(xié)助安排子女入學入托。二、招聘崗位要求
招聘相關說明:
1.博士研究生年齡一般不超過35周歲,取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲;教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲(緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬)。對于特別優(yōu)秀的青年人才可采取低職高聘的方式。應聘馬克思主義學院教師應為中共黨員。
2.學校對機械工程學院、材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環(huán)境學院(非建筑規(guī)劃、風景園林專業(yè))、經(jīng)濟與管理學院(金融學、會計學專業(yè))、理學院(物理專業(yè))新引進青年教師實行預聘制。
預聘制教師實行協(xié)議管理工作機制,聘期三年。預聘期內(nèi)待遇由學校直接發(fā)放,從優(yōu)保障。教師類型設置為科研型,通過預聘制協(xié)議約定3年聘期內(nèi)相應的工作任務,主要為:
(1)主持國家級項目1項或教育部人文社科項目1項;
(2)以湖北工業(yè)大學為第一單位,發(fā)表署名為第一作者或唯一通訊作者(學生為第一作者)的論文并被國內(nèi)外高質(zhì)量期刊收錄不少于3篇。
三、應聘須知
1.應聘者登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)” (網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投遞簡歷,在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯(lián)系學院招聘負責人,投遞簡歷。
2.聯(lián)系方式:027-59750178(人事處師資辦)、027-59750186(人事處高層次人才辦公室)
聯(lián) 系 人:周旭、章芬
學校主頁:http://www.hbut.edu.cn
人事處網(wǎng)頁:http://hr.hbut.edu.cn
人才招聘網(wǎng):http://zhaopin.hbut.edu.cn
3.通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)南李路28號湖北工業(yè)大學人事處,郵編:430068本公告為2022年度長期招聘公告,崗位報名有效期截止至2022年12月31日。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,學校根據(jù)各崗位報名情況,確定考核人選。
本公告由湖北工業(yè)大學人事處負責解釋。
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