發(fā)布:2022-06-30 01:05:20 關(guān)注:22864次
應(yīng)聘辦法
一、 招聘崗位和人數(shù) 根據(jù)工作需要,青島大學(xué)擬面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀博士人才200名,具體崗位詳見《青島大學(xué)2020年引進(jìn)人才崗位匯總表》。
二、人員范圍與條件
(一)院士
(二)首席教授 學(xué)術(shù)造詣深厚,已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就,能夠引領(lǐng)學(xué)?!半p一流”建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校服務(wù)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才,包括獲得國(guó)家級(jí)人才工程計(jì)劃支持者、國(guó)家最高獎(jiǎng)勵(lì)獲得者或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。
(三)特聘教授
1.特聘教授第一層次: 具有較高學(xué)術(shù)水平,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響,具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,能緊跟國(guó)際學(xué)術(shù)前沿,趕超國(guó)際先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)帶頭人,包括獲得國(guó)家級(jí)人才工程計(jì)劃支持的青年人才或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。 或滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法(暫行)》第一層次業(yè)績(jī)條件。 年齡自然科學(xué)原則在50周歲以下,人文社會(huì)科學(xué)原則在55周歲以下。
2.特聘教授第二、三、四和五層次: 滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法(暫行)》相應(yīng)第二、三、四和五層次業(yè)績(jī)條件。 第二層次特聘教授年齡自然科學(xué)須不超過50周歲,人文社會(huì)科學(xué)須不超過55周歲;第三層次特聘教授年齡自然科學(xué)須不超過45周歲,人文社會(huì)科學(xué)須不超過50周歲;第四和五層次特聘教授年齡自然科學(xué)須不超過40周歲,人文社會(huì)科學(xué)須不超過45周歲。
(四)青年卓越人才 學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新能力強(qiáng),有較大發(fā)展?jié)摿?。滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實(shí)施辦法(暫行)》青年卓越人才的業(yè)績(jī)條件,或?yàn)閷W(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科急需的優(yōu)秀博士。 年齡自然科學(xué)須不超過35周歲,人文社會(huì)科學(xué)須不超過38周歲。
(五)青年博士 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有較強(qiáng)科研能力,能夠勝任本科生教學(xué)工作。具有博士學(xué)位,身體健康,年齡不超過32周歲。
(六)輔導(dǎo)員 招聘計(jì)劃及招聘條件詳見青島大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘公告。
招聘程序
引進(jìn)程序
(一)發(fā)布招聘信息 通過青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:自啟事發(fā)布起報(bào)名。 報(bào)名方式:可通過電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)。 報(bào)名材料包括:身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、科研成果及獲獎(jiǎng)證書、《青島大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》(附件2,郵件名為“應(yīng)聘學(xué)院名稱+姓名”)、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料復(fù)印件。直接遞交材料報(bào)名的,證件均需提供原件和復(fù)印件,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。其他方式報(bào)名的可先將報(bào)名材料掃描成pdf電子版發(fā)送到應(yīng)聘崗位郵箱(見附件1),學(xué)校在面試前資格審查時(shí),再對(duì)相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。
(三)資格審查、面試、考察體檢 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、面試、考察體檢等工作按照省、學(xué)校具體安排執(zhí)行,并適時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。 (四)公示聘用 對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在我校人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。
工資待遇
人才待遇
(一)院士:一事一議。
(二)首席教授:年薪100萬元(稅前),另加科研獎(jiǎng)勵(lì);安家費(fèi)400萬(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類300萬,非實(shí)驗(yàn)類150萬)、人文社會(huì)科學(xué)50萬元。根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室,一事一議;職稱聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。
(三)特聘教授 1. 特聘教授一層次:年收入60萬元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì);安家費(fèi)350萬(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類200萬,非實(shí)驗(yàn)類100萬)、人文社會(huì)科學(xué)40萬元;并根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi),配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室,一事一議;經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 2. 特聘教授二層次:年收入55萬元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì);安家費(fèi)150萬元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類100萬,非實(shí)驗(yàn)類60萬)、人文社會(huì)科學(xué)30萬元;經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 3. 特聘教授三層次:年收入50萬元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì);安家費(fèi)80萬元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類50萬,非實(shí)驗(yàn)類30萬)、人文社會(huì)科學(xué)20萬元;經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授。 4. 特聘教授四層次:年收入38萬元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì);安家費(fèi)50萬元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類30萬,非實(shí)驗(yàn)類20萬)、人文社會(huì)科學(xué)10萬元;經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授。 5. 特聘教授五層次:年收入33萬元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì);安家費(fèi)30萬元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類15萬,非實(shí)驗(yàn)類10萬)、人文社會(huì)科學(xué)5萬元;經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授。
(四)青年卓越人才 年收入25萬元(稅前)加科研獎(jiǎng)勵(lì);安家費(fèi)20萬元(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)5萬、人文社會(huì)科學(xué)2萬元。 (五)青年博士 國(guó)家政策性工資加科研獎(jiǎng)勵(lì);學(xué)校提供安家費(fèi)2000元/月,累計(jì)發(fā)放36個(gè)月;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)3萬、人文社會(huì)科學(xué)1萬元。
(六)輔導(dǎo)員 享受國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)輔導(dǎo)員崗位的工資待遇;學(xué)校提供安家費(fèi)2000元/月,累計(jì)發(fā)放36個(gè)月。 注:青島市專有待遇。 引進(jìn)人才還可按條件對(duì)應(yīng)申報(bào)國(guó)家、青島市、學(xué)校各類人才計(jì)劃,具有國(guó)家級(jí)或省部級(jí)人才稱號(hào)的引進(jìn)人才,可申報(bào)青島市引進(jìn)高層次人才一次性30萬—100萬住房補(bǔ)貼,首次在青就業(yè)的青年博士均可享受青島市1200元/月,累計(jì)發(fā)放36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。
附加文檔
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