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單位概況

華南理工大學(xué)地處廣州，是直屬教育部的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，校園分為五山校區(qū)、大學(xué)城校區(qū)和廣州國(guó)際校區(qū)，是首屆“全國(guó)文明校園”獲得單位。學(xué)校辦學(xué)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學(xué)校（史稱“紅色甲工”）；正式組建于1952年全國(guó)高等院校調(diào)整時(shí)期，為新中國(guó)“四大工學(xué)院”之一；1960年成為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)；1981年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批博士和碩士學(xué)位授予單位；1993年在全國(guó)高校首開(kāi)部省共建之先河；1995年進(jìn)入“211工程”行列；2001年進(jìn)入“985工程”行列；2017年進(jìn)入“雙一流”建設(shè)a類高校行列，2020年進(jìn)入上海軟科“世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名”前200強(qiáng)。如今的華南理工大學(xué)已經(jīng)發(fā)展為一所以工見(jiàn)長(zhǎng)，理工醫(yī)結(jié)合，管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué)。12個(gè)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入esi全球排名前1%，其中5個(gè)學(xué)科領(lǐng)域躋身全球排名前1‰，達(dá)到國(guó)際頂尖水平。

旅游管理系是華南理工大學(xué)獨(dú)立的二級(jí)單位院級(jí)系，成立于2004年，是華南理工大學(xué)最早開(kāi)辦國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)班的院系之一，創(chuàng)新型人才培養(yǎng)成績(jī)突出。旅游管理和會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理兩個(gè)本科專業(yè)均獲批為國(guó)家一流本科示范專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，兩個(gè)專業(yè)在2022軟科專業(yè)評(píng)估中分別排名全國(guó)第5和第3，2022年旅游管理專業(yè)通過(guò)聯(lián)合國(guó)世界旅游組織旅游教育質(zhì)量認(rèn)證。具有從全日制本科到碩士、博士研究生完整人才培養(yǎng)體系，在全國(guó)最早建立節(jié)事研究方向的博士點(diǎn)以及數(shù)字文旅與會(huì)展工程管理專業(yè)碩士點(diǎn)?，F(xiàn)擁有數(shù)字鄉(xiāng)村與文旅可持續(xù)發(fā)展廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東旅游戰(zhàn)略與政策研究中心、鄉(xiāng)村振興與旅游大數(shù)據(jù)廣東省工程技術(shù)研究中心、廣州文化和旅游融合發(fā)展研究基地等科研平臺(tái)。近五年承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金等科研項(xiàng)目60余項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外重要期刊《旅游學(xué)刊》、《地理學(xué)報(bào)》、《intjtourismres.》等發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文100余篇。積極服務(wù)于大灣區(qū)、鄉(xiāng)村振興、數(shù)字中國(guó)、文化強(qiáng)國(guó)等國(guó)家戰(zhàn)略需求，注重加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，與知名大型國(guó)內(nèi)外旅游及會(huì)展企業(yè)建立實(shí)踐教學(xué)或科研基地，50多份決策咨詢報(bào)告獲得國(guó)家、省市政府和企業(yè)采納，產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的社會(huì)影響，同時(shí)為廣東乃至全國(guó)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才，成為華南地區(qū)集教學(xué)、科研、智庫(kù)和社會(huì)服務(wù)于一體的重要基地。

教學(xué)科研人才招聘

一、招聘崗位

崗位類型：準(zhǔn)聘副教授、準(zhǔn)聘教授、長(zhǎng)聘教授

學(xué)校實(shí)行與國(guó)際接軌的“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”教研人員聘任機(jī)制（tenure-track）。本單位面向全球招聘具有旅游創(chuàng)新與服務(wù)管理、旅游經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)管理、數(shù)字文旅與鄉(xiāng)村振興、國(guó)際會(huì)展與節(jié)事管理、文化產(chǎn)業(yè)與文化創(chuàng)意等相關(guān)學(xué)科方向背景的英才加盟，共同致力于旅游管理學(xué)科發(fā)展。

二、崗位要求

（一）基本條件

熱愛(ài)高等教育事業(yè)和科學(xué)研究事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國(guó)法律法規(guī)，認(rèn)同我國(guó)教育方針和中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。一般應(yīng)具有博士學(xué)位。

（二）科研工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)水平條件

1．準(zhǔn)聘副教授

（1）年齡一般不超過(guò)35周歲，最大不超過(guò)40周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮?shí)的科研基礎(chǔ)。

2．準(zhǔn)聘教授

（1）年齡一般不超過(guò)45周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）學(xué)術(shù)水平條件能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ?，取得?guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

3．長(zhǎng)聘教授

（1）年齡一般不超過(guò)50周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。

*在以上幾類崗位申報(bào)的年齡或工作資歷等條件上，對(duì)于學(xué)術(shù)水平特別突出者（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生），可視情況適當(dāng)放寬。

三、福利薪酬

1.按事業(yè)編制聘用。準(zhǔn)聘副教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)研究；準(zhǔn)聘教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2.根據(jù)學(xué)科差異，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

4.準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.提供校內(nèi)公租房或安家補(bǔ)貼待遇。

6.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

8.推薦申報(bào)國(guó)家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目。

四、招聘流程

1．應(yīng)聘者通過(guò)華南理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://www2.scut.edu.cn/hr/）“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”填寫簡(jiǎn)歷等信息，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

2．院系篩選簡(jiǎn)歷，通知面試及評(píng)估。

3．學(xué)校評(píng)估。

4．通過(guò)學(xué)校評(píng)估者，正式聘用；未通過(guò)者，應(yīng)聘材料恕不退還。

專職研究系列人才招聘

一、招聘崗位

專職研究系列崗位主要設(shè)置在國(guó)家級(jí)、部省級(jí)科研機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)建設(shè)的校級(jí)科研機(jī)構(gòu)，牽頭承擔(dān)國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)、高端人才所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)或其他優(yōu)秀科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。具體如下：

華南理工大學(xué)數(shù)字鄉(xiāng)村與文旅可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，負(fù)責(zé)人：吳志才教授，郵箱：[email protected]）

招聘研究員或副研究員1名，具有管理學(xué)（管理科學(xué)與工程、公共管理與公共政策、旅游管理等）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（大數(shù)據(jù)）等學(xué)科背景者優(yōu)先考慮。

廣東旅游戰(zhàn)略與政策研究中心（廣東省社會(huì)科學(xué)研究基地，負(fù)責(zé)人：吳志才教授，郵箱：[email protected]）

招聘副研究員或副研究員1名，具有管理學(xué)（管理科學(xué)與工程、公共管理與公共政策、旅游管理等）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)等）、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)等學(xué)科背景者優(yōu)先考慮。

廣州文化和旅游融合發(fā)展研究基地（廣州市人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地，負(fù)責(zé)人：江金波教授，郵箱：[email protected]）

招聘研究員或副研究員1名，具有工商管理、旅游管理、公共管理、人文地理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化等學(xué)科背景者優(yōu)先考慮。

二、崗位要求

（一）基本條件

1．熱愛(ài)高等教育和科學(xué)研究事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2．身心健康，具有良好的合作精神；

3．外籍人員要遵守我國(guó)法律法規(guī)，認(rèn)同我國(guó)教育方針和中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。

4.一般應(yīng)具有博士學(xué)位或所從事專業(yè)的最高學(xué)位。

（二）工作資歷和學(xué)術(shù)水平條件

1.副研究員

（1）年齡原則上不超過(guò)35周歲。

（2）一般應(yīng)有在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的科研工作經(jīng)歷。

（3）應(yīng)能及時(shí)掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有明確的學(xué)科方向和研究領(lǐng)域，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作或掌握本學(xué)科領(lǐng)域重要實(shí)踐技能。近5年內(nèi)，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得若干代表性研究成果，并獲得同行專家的認(rèn)可。

2.研究員

（1）年齡原則上不超過(guò)40周歲。

（2）一般應(yīng)在博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

（3）應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域活躍度高和影響力強(qiáng)，能夠瞄準(zhǔn)國(guó)際學(xué)術(shù)前沿，聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，創(chuàng)造性地開(kāi)展研究工作。近5年內(nèi)，在本學(xué)科領(lǐng)域取得過(guò)國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的突出研究成果，獲得同行專家高度認(rèn)可。

3.高級(jí)研究員

（1）年齡原則上不超過(guò)45周歲。

（2）一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)水平職務(wù)。

（3）應(yīng)面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重大標(biāo)志性研究成果，或在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果。

*對(duì)于學(xué)科特別急需或者學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學(xué)?？梢暻闆r適當(dāng)放寬。

三、人事管理及待遇

1.對(duì)高級(jí)研究員、研究員、副研究員崗位人員實(shí)行合同聘用制管理；與學(xué)校簽訂固定期限合同，聘期一般為3年；也可按所承擔(dān)研究項(xiàng)目的周期設(shè)定（一般不超過(guò)3年）。

2.生活待遇由薪酬、子女入學(xué)等福利待遇組成；薪酬待遇包括基礎(chǔ)年薪、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等，標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)崗位的校發(fā)平均收入水平。

3.工作條件由科研配套經(jīng)費(fèi)、工作場(chǎng)地等組成，具體由系和招聘團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況予以配置。

4.學(xué)校具有專職研究系列崗位晉升和晉級(jí)渠道，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘流程

1．應(yīng)聘者提交個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、代表作、研究計(jì)劃、推薦信（可選）至聯(lián)系人郵箱[email protected]，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘專職研究系列崗位+平臺(tái)負(fù)責(zé)人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名。

2．院系篩選簡(jiǎn)歷，通知面試及評(píng)估。

3．學(xué)校評(píng)估。

4．通過(guò)學(xué)校評(píng)估者，正式聘用；未通過(guò)者，應(yīng)聘材料恕不退還。

博士后招聘

一、招聘學(xué)科方向

根據(jù)需要，面向海內(nèi)外招聘具有旅游創(chuàng)新與服務(wù)管理、旅游經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)管理、數(shù)字文旅與鄉(xiāng)村振興、國(guó)際會(huì)展與節(jié)事管理、文化產(chǎn)業(yè)與文化創(chuàng)意等相關(guān)學(xué)科方向背景的優(yōu)秀青年學(xué)者從事博士后研究工作，共同致力于旅游管理學(xué)科發(fā)展。

二、合作導(dǎo)師

姓名

研究領(lǐng)域

聯(lián)系郵箱

戴光全

節(jié)事節(jié)慶管理與會(huì)展經(jīng)濟(jì)、旅游規(guī)劃與旅游地理、社會(huì)與文化地理

[email protected]

江金波

旅游與區(qū)域發(fā)展、旅游業(yè)創(chuàng)新、文旅融合、度假地開(kāi)發(fā)與管理研究等

[email protected]

吳志才

鄉(xiāng)村振興與減貧治理、全域旅游與文旅融合、數(shù)字鄉(xiāng)村與城鄉(xiāng)融合

[email protected]

汪秀瓊

企業(yè)戰(zhàn)略管理、旅游管理、全球化與地方發(fā)展

[email protected]

李沐純

鄉(xiāng)村振興與旅游發(fā)展、旅游經(jīng)濟(jì)與服務(wù)創(chuàng)新、旅游企業(yè)財(cái)務(wù)與戰(zhàn)略管理

[email protected]

余傳鵬

企業(yè)創(chuàng)新管理、數(shù)字創(chuàng)新、旅游組織行為

[email protected]

崔慶明

旅游可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)旅游，野生動(dòng)物旅游

[email protected]

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；熱愛(ài)高等教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡一般在35周歲以下。

2.獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士，或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。

3.全職在校從事博士后研究工作。

四、薪酬待遇

1．提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（稅前最高可達(dá)47萬(wàn)/年），學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外提供績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2．享受學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療待遇，參照同級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3．提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼，博士后子女可入讀附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、幼兒園。

4．在站滿18個(gè)月或期滿出站后1年內(nèi)，可獲評(píng)博士后副研究員資格。

5．“一校三區(qū)”優(yōu)美的自然景觀和和諧的人文環(huán)境。

五、招聘人數(shù)

本招聘信息常年有效，將根據(jù)應(yīng)聘者和系博士后隊(duì)伍建設(shè)情況，擇優(yōu)向?qū)W校推薦。

六、招聘流程

應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至合作導(dǎo)師郵箱，與合作導(dǎo)師達(dá)成初步招收意向。

應(yīng)聘材料包含：《華南理工大學(xué)博士后崗位申請(qǐng)表》（學(xué)校博士后網(wǎng)站下載區(qū)-博士后崗位申請(qǐng)材料：http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/）及各類證明材料掃描件，郵件主題請(qǐng)注明“姓名-應(yīng)聘旅游管理系博士后-合作導(dǎo)師姓名-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

以上材料同步發(fā)郵箱[email protected]，將按規(guī)定程序選聘。面試未通過(guò)或未錄用者，應(yīng)聘材料恕不退還。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：（+86）20-39380706

聯(lián)系郵箱：[email protected]

聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)大學(xué)城外環(huán)東路382號(hào)華南理工大學(xué)旅游管理系107室

郵編：510006

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www2.scut.edu.cn/tourism/2023/0420/c31092a499032/page.htm

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