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為適應新時代東南大學“雙一流”建設要求，充實學校專職輔導員、管理及教輔人員隊伍，東南大學現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體情況說明如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃含2020年新增進人計劃及2019年未招到合適人員的補充計劃。

專職輔導員27人，管理人員52人，教輔人員44人。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、政治立場堅定，有較強的政治素養(yǎng)和政策水平；品行端正，樂于奉獻，有強烈的責任心；

3、熱愛高等教育事業(yè)，工作勤奮、踏實、細致、熱情，具有良好的溝通能力、服務意識和團隊協(xié)作精神；

4、全日制碩士及以上學歷學位，身體健康，心理素質(zhì)良好，應聘管理崗位年齡原則上不超過28周歲，應聘專業(yè)技術(shù)崗位年齡原則上不超過30周歲。具有三年及以上高校同崗位工作經(jīng)歷人員，或具有博士學歷學位人員可適當放寬年齡要求；

5、具備申報崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見附件：東南大學招聘崗位一覽表）。國內(nèi)應屆畢業(yè)生一般應于2020年12月31日前取得相應學歷學位（少數(shù)民族輔導員除外），國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國（境）外學歷學位認證書》；

6、有下列情況之一者，不受理報名：

受過司法、行政機關(guān)處罰的；涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；受過校紀校規(guī)處分的。

三、聘用方式

為切實推進學?！半p一流”建設進程，根據(jù)學?，F(xiàn)有崗位需求及編制情況，本次招聘中符合崗位招聘要求且具有高校相應崗位工作經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先。其中，在相應崗位工作滿三年或具有博士學位，工作經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出，能力出眾的優(yōu)秀人員可擇優(yōu)按東南大學事業(yè)編制人員聘用；其余人員按非事業(yè)編制人事代理方式聘用。

四、報名方式

1、登陸東南大學招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進行網(wǎng)上報名(不接收其他形式報名)(注：推薦使用google chrome瀏覽器或?qū)?60瀏覽器改成極速模式）。

2、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關(guān)材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者，將取消其應聘資格或聘用資格。

3、報名時間; 2020年7月13日至2020年07月26日

五、選聘方式

1、學校根據(jù)應聘者的自身條件、個人素質(zhì)，參照崗位要求進行資格審查和篩選，其中專職輔導員將由學工部統(tǒng)一組織筆試。崗位考核開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

2、考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格不予公示。錄用結(jié)果將在東南大學人事處主頁及江蘇人事人才公共服務網(wǎng)公示，公示期7個工作日。因體檢、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)崗位需要及考核情況決定是否一次性遞補人員參加考察。

3、屬于下列情況之一者，學校可取消錄用資格：

（1）無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；

（2）有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者（規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月，特殊情況最多不超過2個月）；

（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證書者。

六、咨詢電話

聯(lián)系電話：025-52090260、83792753(人事處)

025-52090280 (學工部)

招聘系統(tǒng)問題聯(lián)系電話：025-52090048（網(wǎng)絡中心）

附件：東南大學招聘崗位一覽表.xlsx

東南大學

2020年7月13日