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湖南師范大學2019年上半年專任教師公開招聘公告

湖南師范大學創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，主校區(qū)西偎麓山，東瀕湘江，是國家“211工程”重點建設的大學、國家“雙一流”建設高校，2018年進入教育部與省政府共建“雙一流”高校行列。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結合學校工作需要，面向海內外公開招聘專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持人崗相適，注重專業(yè)能力和綜合素質相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)思想政治素質好、團結協(xié)作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作。

(四)應聘者須為普通高等教育全日制研究生，博士研究生第一學歷原則上須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學士學位;體育學、藝術學碩士研究生第一學歷須為國內外知名的專業(yè)院校全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。

(五)留學歸國的語言文學類畢業(yè)生，其所學語言須為所留學國家的母語。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

詳見附件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南師范大學網站(http:// www.hunnu.edu.cn)等面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

學位要求為“博士”的崗位：2019年2月1日至6月30日。

學位要求為“碩士及以上”的崗位：2019年2月1日至3月31日。

2.報名方式及要求

采取網絡報名方式。請應聘者登陸湖南師范大學網站人事處網頁，如實填報并上傳《湖南師范大學專任教師崗位申請表》。同時將《湖南師范大學專任教師崗位申請表》、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎材料復印件等紙質材料寄(送)所應聘學院黨委辦公室。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

(三)資格審查

學校根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。通過資格審查人員名單在湖南師范大學網站人事處網頁公布。

(四)考核

1.開考比例

(1)學位要求為“博士”的崗位：有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(2)學位要求為“碩士及以上”的崗位：有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，達不到3：1比例的，取消崗位招聘計劃。

2.考核方式

采取“學術水平和專業(yè)技能考核”和“教學水平及綜合素質考核”相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，兩項考核各占綜合成績的50%。

(1)學術水平和專業(yè)技能考核：主要對考核對象提供的學術成果(兩件代表作)進行評議，或對考核對象專業(yè)技術技能進行測試。

(2)教學水平及綜合素質考核：采取授課等形式進行，主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察。

(3)設置綜合成績合格分數(shù)線85分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

考核結果在湖南師范大學人事處網頁公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以學術評議成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不實行遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南師范大學人事處網頁公示。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。同時根據(jù)其科研成果，學校為新聘用的博士提供人才引進待遇，標準面議。

咨詢電話：0731-88872231(學校人事處)

舉報電話：0731-88872206(學校監(jiān)察處)

附件：2019年上半年公開招聘專任教師崗位計劃及要求一覽表.xls

湖南師范大學

2019年1月22日