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一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡不超過30周歲；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位；

5.應(yīng)聘者須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

三、具體招聘崗位及人數(shù)

四、招聘程序

（一）報名

1.本次招聘只接收郵箱報名，電子郵箱：[email protected],報名時間為2022年6月1日至2022年7月1日。

2.提供材料要求：

報名者須下載填寫《河北經(jīng)貿(mào)大學公開招聘工作人員報名表》（附件1）。并提供身份證、初始學歷及學歷畢業(yè)證書和學位證書、獲獎證書等相關(guān)材料的電子掃描版。尚未取得畢業(yè)證和學位證的，應(yīng)開具由就讀學校教務(wù)處或?qū)W籍管理部門開具的能于2022年7月30日前正常畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學位證的證明。

3.報名表和郵件名稱請務(wù)必使用“姓名+學校+專業(yè)+應(yīng)聘學院(比如：張三+對外經(jīng)貿(mào)大學+財政學+財政稅務(wù)學院.doc)”格式。

4.報名人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

5.請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）招聘形式

1.招聘由河北經(jīng)貿(mào)大學各用人單位自行組織實施。

2.本次招聘采取資格審查加面試的形式。

3.面試需攜帶身份證，初始學歷及學歷畢業(yè)證書和學位證書、獲獎證書等相關(guān)材料的原件。尚未取得畢業(yè)證和學位證的，應(yīng)開具由就讀學校教務(wù)處或?qū)W籍管理部門開具的能于2022年7月30日前正常畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學位證的證明。

4.面試形式為競聘演講，演講內(nèi)容包括個人基本情況及對科研助理崗位的認識及未來工作設(shè)想，演講時間為3至5分鐘。面試成績實行百分制，當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。

5.擬錄用名單將在河北經(jīng)貿(mào)大學人事處、科研處網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢、考察

1.擬錄用考生參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準自行進行體檢，并將體檢報告提交各用人單位。

2.體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學各用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從從高分到低分依次遞補。

(四)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，并在河北經(jīng)貿(mào)大學人事處網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。

(五)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)簽訂勞動合同，聘任期限1年，試用期1個月。學校按照有關(guān)規(guī)定提供必要的工作條件、住宿、安全保障和社會保障。薪酬待遇：研究生每月2300元，本科生每月2000元，并依據(jù)國家和河北省有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。期滿后考核優(yōu)秀的，學校將擇優(yōu)以勞務(wù)派遣方式聘其繼續(xù)從事行政管理等工作。

本公告由河北經(jīng)貿(mào)大學科研處、人事處負責解釋。

聯(lián)系人：高老師 聯(lián)系電話：87655571

河北經(jīng)貿(mào)大學

2022年6月1日

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