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蘭州大學(xué)生態(tài)學(xué)院趙長(zhǎng)明教授課題組主要從事旱區(qū)樹(shù)木生理與森林生態(tài)、旱區(qū)生態(tài)系統(tǒng)綜合觀測(cè)與模擬等研究，擬招聘青年研究員、博士后共2-3名，熱烈歡迎青年才俊加入。

一、招聘學(xué)科和研究方向

獲得理學(xué)或農(nóng)學(xué)博士學(xué)位，一級(jí)學(xué)科生態(tài)學(xué)、林學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科，攻讀博士學(xué)位期間的研究方向樹(shù)木生理生態(tài)、森林生態(tài)、植物生態(tài)學(xué)等相關(guān)方向。

二、崗位職責(zé)

1.獨(dú)立開(kāi)展課題研究，協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題。

2.參與項(xiàng)目管理，承擔(dān)課題組長(zhǎng)交付的各類任務(wù)，協(xié)助研究組內(nèi)事務(wù)性工作。

3.協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行研究生培養(yǎng)工作。

三、青年研究員應(yīng)聘條件

（一）招聘條件

年齡原則上在35周歲以下；獲得博士學(xué)位或從事過(guò)博士后研究工作；具有副教授及以上職稱，從事過(guò)博士后研究工作者優(yōu)先；科研成績(jī)突出，具備良好的科研潛力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力，以第一作者在國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)研究論文，達(dá)到或超過(guò)生態(tài)學(xué)院青年研究員申請(qǐng)相關(guān)要求。歡迎來(lái)函或以面談的方式了解詳情。

（二）薪酬待遇

提供50-150萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、稅前34萬(wàn)元年薪（含4萬(wàn)元租房補(bǔ)貼）、可申請(qǐng)租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學(xué)、入園。

聘期為5年，聘期考核合格者，由學(xué)校直接聘任為四級(jí)教授、博士生導(dǎo)師，按照事業(yè)編制管理，并根據(jù)所聘崗位由學(xué)校按照人才引進(jìn)相關(guān)政策提供住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)。

四、博士后應(yīng)聘條件

獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)或即將獲博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，可全職從事博士后工作；具備良好的科研潛力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力，以第一作者在國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)研究論文。根據(jù)申請(qǐng)者的學(xué)術(shù)素質(zhì)、科研成績(jī)，可以申報(bào)“萃英博士后”或普通博士后。相關(guān)待遇：優(yōu)厚待遇+晉升通道+貼心保障。

（一）優(yōu)厚待遇

1.“萃英博士后”學(xué)校薪酬30-40萬(wàn)元/年。

2.普通博士后合計(jì)薪酬不低于16.2萬(wàn)元/年。

3.享受甘肅省博士后津貼相關(guān)政策支持。

4.按照國(guó)家規(guī)定繳存社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”等人才支持計(jì)劃的，可直接選聘為“萃英博士后”，并提供如下支持。

a.延期支持：資助期滿但仍在合同期內(nèi)且表現(xiàn)優(yōu)秀者，學(xué)?？衫^續(xù)提供薪酬直至聘期結(jié)束。

b.全額支持：提前出站者，國(guó)家提供的日常經(jīng)費(fèi)剩余部分出站時(shí)一次性發(fā)放給本人。

（二）晉升通道

1.在站期間，博士后可申請(qǐng)獲得職稱任職資格。

2.考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后，可按人才引進(jìn)條件和程序申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位，并享受相應(yīng)住房補(bǔ)貼安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等引進(jìn)人才待遇。

（三）貼心保障

1.在站博士后根據(jù)需要可租住學(xué)校周轉(zhuǎn)公寓。

2.學(xué)校在辦理落戶、醫(yī)療和子女就學(xué)等生活方面做好相關(guān)服務(wù)工作，幫助博士后盡快融入學(xué)術(shù)和工作環(huán)境。

五、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（從大學(xué)至今，附有照片）。

2.近5年代表性學(xué)術(shù)成果、著作及其他科研成果列表。

3.過(guò)去的研究總結(jié)和未來(lái)的研究計(jì)劃。

4.本領(lǐng)域三位正高級(jí)職稱專家推薦信（普通博士后2份，外籍人員、“萃英博士后”和青年研究員3份），近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的推薦信；近期出站博士后應(yīng)有博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的推薦信。

5.郵件主題：姓名-應(yīng)聘崗位-研究方向-今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

六、趙長(zhǎng)明簡(jiǎn)介

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七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙長(zhǎng)明

郵箱：[email protected]

本招聘長(zhǎng)期有效，直至招聘到合適人選為止。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://ce.lzu.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=14&id=1214

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