發(fā)布:2018-10-18 21:10:33 關(guān)注:17596次
鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1952年,是全國(guó)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,河南省首批博士生培養(yǎng)點(diǎn)和博士后流動(dòng)站,河南醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要搖籃和基地之一。
醫(yī)院具有明顯的臨床特色。重癥醫(yī)學(xué)入選國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程;重癥醫(yī)學(xué)、心血管學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、內(nèi)分泌病學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、呼吸病學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)入選河南省直機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升工程;產(chǎn)科學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、婦科學(xué)、腦血管病學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、泌尿外科學(xué)、心血管外科學(xué)、重癥肌無力、胸外科學(xué)、心電診斷學(xué)、心血管病學(xué)、消化病學(xué)、麻醉學(xué)、護(hù)理管理學(xué)、專科護(hù)理學(xué)等15個(gè)學(xué)科被河南省衛(wèi)計(jì)委評(píng)為河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科;康復(fù)醫(yī)學(xué)、腫瘤治療學(xué)被評(píng)為河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科;腦血管病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)為河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
為加快“雙一流”大學(xué)建設(shè),不斷提升我院醫(yī)療、科研、教學(xué)水平,充分發(fā)揮高層次創(chuàng)新型人才的核心作用,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)各專業(yè)高層次人才。
一、【青年拔尖人才】
條件:
年齡一般不超過35歲,符合下列條件之一:
(一)科研成果及經(jīng)歷
1、在本學(xué)科領(lǐng)域有穩(wěn)定研究方向,科研項(xiàng)目或所獲獎(jiǎng)項(xiàng)符合下列條件之一:主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;作為主要完成人(前3名)參與國(guó)家級(jí)重要項(xiàng)目研究;主持過有重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的工程項(xiàng)目;獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)(國(guó)家獎(jiǎng)前3名,省級(jí)一等獎(jiǎng)前2名,二等獎(jiǎng)第1名)。
2、在本學(xué)科研究領(lǐng)域權(quán)威期刊作為第一作者或者通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文,且符合下列條件之一:5篇及以上中科院一區(qū)文章;1篇及以上本學(xué)科研究領(lǐng)域頂尖期刊文章。
(二)在世界知名高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職務(wù)。
(三)除以上條件外,申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果中如有1項(xiàng)特別突出,有重大貢獻(xiàn)或突破,經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審,校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn),可直接聘任青年拔尖人才。
待遇:
1、稅前年薪40萬。
2、五險(xiǎn)一金。
3、安家費(fèi)40萬元。
4、科研啟動(dòng)金60萬元。
5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院。
二、【拔尖博士】
條件:
近兩年全日制博士畢業(yè)生,符合下列條件之一:
1、作為第一作者或通訊作者在nature、science及子刊發(fā)表高水平論文1篇以上。
2、作為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院分區(qū)二區(qū)以上論文3篇以上,其中一區(qū)1篇。
3、世界前100名海外高校(按usnews排名)留學(xué)并獲得博士學(xué)位。
待遇:
1、稅前年薪30萬元。
2、五險(xiǎn)一金。
3、安家費(fèi)30萬元。
4、科研啟動(dòng)金20萬元。
5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院。
三、【師資博士后】
條件:
1、熱愛科研工作,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度、扎實(shí)的科研基礎(chǔ)、較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、醫(yī)學(xué)或生命科學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制博士畢業(yè)生或海外留學(xué)歸國(guó)博士生,年齡32歲以下。
3、sci第一作者或通訊作者發(fā)表兩篇以上論文。
4、滿足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)提出的業(yè)務(wù)條件和要求。
待遇:
1、稅前年薪20萬元。
2、住房補(bǔ)貼每月3000元。
3、五險(xiǎn)一金。
4、科研啟動(dòng)金50萬元。
5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院。
四、【專職科研人員】
條件:
應(yīng)屆全日制優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
待遇:
1、稅前年薪15萬元或享受副高級(jí)職稱待遇。
2、五險(xiǎn)一金。
3、安家費(fèi)10萬元。
4、科研啟動(dòng)金12萬元。
5、科研獎(jiǎng)勵(lì)同醫(yī)院。
五、【柔性引進(jìn)高層次人才】
(1)契和醫(yī)院發(fā)展需求。
(2)待遇面議。
(3)提供科研場(chǎng)所、配備科研團(tuán)隊(duì)、享受科研成果獎(jiǎng)勵(lì)政策。
六、【應(yīng)聘方式】
有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我院人事科或科研辦郵箱,郵件的主題、附件名稱統(tǒng)一使用以下格式:高層次人才申請(qǐng)+學(xué)科+姓名”。
e—mail:或
咨詢電話:
人事科:姜??∶虾溃?371-63936327)
科研外事辦公室:花琳琳(0371-63931289)
地址:河南省鄭州市金水區(qū)經(jīng)八路2號(hào)
鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2018年10月16日
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