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一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)室pi：周春，男，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院"百人計(jì)劃"研究員，博士生導(dǎo)師。本科畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)院，在美國(guó)university of illinois urbana-champaign取得生物化學(xué)博士學(xué)位，并在紐約memorial sloan kettering cancer center從事博士后研究。主要研究領(lǐng)域是利用冷凍電鏡，x-ray晶體衍射和生物化學(xué)的方法研究蛋白質(zhì)、核酸的結(jié)構(gòu)和功能。相關(guān)學(xué)術(shù)成果發(fā)表于nature、science、elife、pnas等國(guó)際著名雜志上，回國(guó)后主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目一項(xiàng)。個(gè)人主頁(yè)：

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院周春研究員課題組現(xiàn)公開(kāi)招聘2-3名博士后和1名技術(shù)員，歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。

課題組主要研究方向：

1、dna損傷修復(fù)和復(fù)制的分子機(jī)理

2、小分子對(duì)dna損傷修復(fù)和復(fù)制的影響

3、癌癥代謝相關(guān)通路的分子機(jī)理

二、"博士后"待遇、職位描述與招聘條件

1、待遇：參照國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪20-30萬(wàn)人民幣，課題組根據(jù)應(yīng)聘人員能力和工作業(yè)績(jī)額外發(fā)放獎(jiǎng)金，為獲聘者提供優(yōu)厚的薪酬。學(xué)校有償提供教師公寓（優(yōu)惠價(jià)格租賃）、支持申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、支持參加海外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；博士后在站時(shí)間滿3年或一期站滿出站直接進(jìn)二站并滿一年的，可申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

2、職位描述：獨(dú)立開(kāi)展研究課題

3、應(yīng)聘條件：獲得或即將獲得細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位。

博士后應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等申請(qǐng)材料發(fā)送至：，并將主題注明"博士后申請(qǐng)+姓名+高校人才網(wǎng)"。

三、"技術(shù)員"待遇、職位描述與招聘條件

1、待遇：對(duì)于有責(zé)任心，表現(xiàn)積極的技術(shù)員給予有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇；新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)經(jīng)費(fèi)自籌人才派遣員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體工作業(yè)績(jī)，課題組會(huì)發(fā)放相應(yīng)的額外補(bǔ)助。

2、職位描述：主要進(jìn)行結(jié)構(gòu)生物學(xué)和分子生物學(xué)的實(shí)驗(yàn)，參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目。

3、應(yīng)聘條件：工作勤奮踏實(shí)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有生命科學(xué)相關(guān)背景者優(yōu)先。

技術(shù)員應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他證明本人能力的相關(guān)資料發(fā)送至：，并將主題注明"技術(shù)員申請(qǐng)+姓名+高校人才網(wǎng)"。