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一、學校與學院簡介

石家莊鐵道大學創(chuàng)建于1950年，1979年被列為全國重點高等院校，現(xiàn)為河北省人民政府、國家鐵路局、教育部共建高校，是河北省重點支持的一流大學和一流學科建設(shè)高校。學校設(shè)有19個學院（系、部），25個研究所?，F(xiàn)有51個本科專業(yè)，4個博士學位授權(quán)一級學科，2個博士后流動站，14個碩士學位授權(quán)一級學科，4個專業(yè)學位授權(quán)種類，其中工程碩士擁有9個授權(quán)領(lǐng)域。現(xiàn)有教職工近1800人，其中專職教學科研人員1000余人，博士生導(dǎo)師78人，在校學生近3萬人，其中博士和碩士研究生2800余人。有2個國家級教學團隊，1個教育部創(chuàng)新團隊，3個河北省"巨人計劃"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊；1個省部共建國家重點實驗室、1個省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、1個教育部重點實驗室和24個省級研發(fā)平臺；教師隊伍中有2名中國工程院院士、1名國家杰出青年基金獲得者。

交通運輸學院承擔著石家莊鐵道大學骨干學科——交通運輸工程的學科建設(shè)與人才培養(yǎng)任務(wù)?，F(xiàn)設(shè)有交通工程與交通運輸兩個系，交通運輸工程實驗中心和兩個研究所，有交通運輸、交通工程和智慧交通3個本科專業(yè)，交通運輸工程一級學科博士學位授權(quán)點和碩士學位授權(quán)點，交通運輸工程博士后科研流動站，以及交通運輸專業(yè)學位授權(quán)點。

現(xiàn)有教職工53人，其中教授9人，副教授15人；博士生導(dǎo)師7人，碩士生導(dǎo)師36人，在校本科生1268人，全日制碩士研究生373人，博士研究生51人；有河北省政府特殊津貼專家1人，河北省省管優(yōu)秀專家1人，河北省青年拔尖人才1人，1人入選河北省高校百名優(yōu)秀創(chuàng)新人才計劃，6人入選河北省"三三三人才工程"人才。

經(jīng)過二十年的建設(shè)，凝練形成了交通運輸規(guī)劃與管理、交通運輸組織、智慧交通、交通安全、軌道結(jié)構(gòu)、路面結(jié)構(gòu)等6個穩(wěn)定的研究方向；建有河北省交通安全與控制重點實驗室，并承擔著省部共建交通工程力學行為與系統(tǒng)安全國家重點實驗室和道路與鐵道安全保障教育部重點實驗室的建設(shè)任務(wù)。

在"一帶一路"、"交通強國建設(shè)綱要"、京津冀交通一體化等國家戰(zhàn)略實施的背景下，石家莊鐵道大學交通運輸學院正面臨一個前所未有的大好發(fā)展時機，急需一批有志于高等教育事業(yè)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才來我院施展才華，建功立業(yè)。熱誠歡迎各位有識之士來我院工作、合作與交流。

二、專業(yè)需求

交通運輸工程（道路與鐵道工程、交通工程信息與控制、交通運輸規(guī)劃與管理、交通安全與環(huán)境等學科方向）；信息與通信工程（通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理等學科方向）；控制科學與工程（系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)等學科方向）；軟件工程；測繪科學與技術(shù)（遙感方向）；安全與科學工程（交通安全方向）；數(shù)學（運籌學）；管理科學與工程（信息管理與信息系統(tǒng)方向）。

三、引進人才的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)。意識形態(tài)屬性較強學科的人才一般應(yīng)為中共黨員；

（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個人品行和職業(yè)道德，有團隊協(xié)作精神，無學術(shù)不端行為；

（三）身心健康，能勝任高校教學、科研工作；

（四）具有博士學位，科研能力強、成果豐碩；

（五）科研領(lǐng)軍人才年齡原則上在55歲以下；學科帶頭人年齡原則上在50歲以下；學術(shù)骨干人才年齡原則上在45歲以下；海內(nèi)外青年博士畢業(yè)生年齡原則上在36歲以下（馬克思主義理論學科可放寬到40歲）；

（六）有下列情形之一者，不予引進：曾受司法機關(guān)刑事處罰者；曾被開除公職或被辭退者；尚未解除黨紀政紀處分者；涉嫌違法違紀正在接受審查者；在應(yīng)聘過程中弄虛作假者；不符合法律法規(guī)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘條件和高等學校教師資格條件者。

四、引進人才類型及待遇

第一類 科研領(lǐng)軍人才

（一）引進條件

在國內(nèi)外學術(shù)界具有較高學術(shù)地位的知名專家，在本學科專業(yè)領(lǐng)域有突出學術(shù)成就，具備領(lǐng)導(dǎo)本學科趕超國內(nèi)外先進水平的能力，具有高級職稱及博士學位的國家級杰出人才。

科研領(lǐng)軍人才可以全職引進，也可以柔性引進。鼓勵將其科研團隊整體引進。

（二）引進待遇

領(lǐng)軍人才可實行年薪制。安家費、住房補貼、科研啟動費等具體待遇一人一議，柔性引進也可以一事一議。團隊成員待遇視個人情況一人一議。

（三）工作任務(wù)

在完成安排的基本教學、科研、學科建設(shè)等任務(wù)之外，應(yīng)完成以下任務(wù)：

1、講授本學科核心課程、培養(yǎng)本學科創(chuàng)新型人才；

2、承擔重大科學研究任務(wù)，主持省部級以上重大、重點科研項目，發(fā)表具有高影響力的研究成果，在省部級及以上科研獎勵上取得突破；

3、領(lǐng)導(dǎo)學科建設(shè)和科研平臺建設(shè)，在重點學科建設(shè)、重點科研平臺建設(shè)上取得突破；

4、承擔所領(lǐng)導(dǎo)團隊的人才梯隊建設(shè)任務(wù)，引進和培養(yǎng)本學科拔尖人才；

5、開展國際交流與合作，與國內(nèi)外著名科研機構(gòu)、企業(yè)或高校進行合作并取得實質(zhì)性成果；

6、應(yīng)用型領(lǐng)軍人才瞄準經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開發(fā)有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，與地方政府、企業(yè)或機構(gòu)開展產(chǎn)學研合作，為學校創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益。

第二類 學科帶頭人

（一）引進條件

在學術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較大影響，學術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領(lǐng)域的研究成果突出，對學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學科趕超國內(nèi)國際先進水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

學科帶頭人為全職引進。

（二）引進待遇

可實行協(xié)議工資制。安家費、住房補貼、科研啟動費等具體待遇一人一議。

（三）工作任務(wù)

服從工作安排，在完成安排的基本教學、科研等任務(wù)之外，應(yīng)完成以下任務(wù)：

1、組織編制并實施本學科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；提出學科建設(shè)項目的立項申請，組織實施學科建設(shè)項目；

2、拓展學科方向和新的研究方向；

3、構(gòu)建學科學術(shù)梯隊，引進和培養(yǎng)高層次人才；

4、結(jié)合學科前沿領(lǐng)域進展情況，講授學科核心課程并舉辦前沿領(lǐng)域講座，領(lǐng)導(dǎo)學科領(lǐng)域內(nèi)的課程內(nèi)容改革和教材建設(shè)，建立學科教學科研基地；

5、組織學科科學研究工作，積極開展國內(nèi)外學術(shù)交流，推動科學技術(shù)和先進文化的發(fā)展，開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，為學校和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)；

6、學科的學術(shù)聲譽、社會貢獻、畢業(yè)生質(zhì)量、學術(shù)道德等得到提升。

第三類 學術(shù)骨干人才

（一）引進條件

按照近六年來取得的科研業(yè)績水平，分為一層次學術(shù)骨干和二層次學術(shù)骨干。

1、一層次學術(shù)骨干

具有正高級職稱或相當科研水平，經(jīng)同行評價近六年來代表性科研成果（提供不超過6項成果）達到以下三項條件之二者，或經(jīng)同行認定學術(shù)水平相當?shù)钠渌瞬拧?/p>

（1）達到省部級科研一等獎以上獎勵第一獲獎人學術(shù)水平；

（2）主持的課題達到國家級重點項目立項水平；

（3）以第一作者或通訊作者在本學科權(quán)威期刊發(fā)表系列高水平學術(shù)論文。

2、二層次學術(shù)骨干

具有副高級職稱或相當科研水平，經(jīng)同行評價近六年來代表性科研成果（提供不超過6項成果）達到以下三項條件之二者，或經(jīng)同行認定學術(shù)水平相當?shù)钠渌瞬拧?/p>

（1）達到省部級科研二等獎以上獎勵第一獲獎人學術(shù)水平；

（2）主持的兩項以上課題均達到國家級課題立項水平；

（3）以第一作者或通訊作者在本學科重要期刊發(fā)表系列高水平學術(shù)論文。

（二）引進待遇

1、一層次學術(shù)骨干

科研啟動經(jīng)費120萬元（工科）/60萬元（其他學科）；安家費100萬元（分三年發(fā)放）；工資執(zhí)行河北省和學校崗位績效工資制度。如果入職時申請協(xié)議工資，參照執(zhí)行在職同類人才入選條件、協(xié)議期目標任務(wù)和工資待遇；符合河北省職稱評審"綠色通道"條件者，可直接申報參評相應(yīng)職稱。此外，享受4年與青年博士人才同等的預(yù)留安家費和租房臨時補貼政策。

2、二層次學術(shù)骨干

科研啟動經(jīng)費80萬元（工科）/40萬元（其他學科）；安家費60萬元（分三年發(fā)放）；工資執(zhí)行河北省和學校崗位績效工資制度。如果入職時申請協(xié)議工資，參照執(zhí)行在職同類人才入選條件、協(xié)議期目標任務(wù)和工資待遇；符合河北省職稱評審"綠色通道"條件者，可直接申報參評相應(yīng)職稱。此外，享受4年與青年博士人才同等的預(yù)留安家費和租房臨時補貼政策。

（三）基礎(chǔ)工作任務(wù)

服從工作安排，在完成安排的教學、科研、學科建設(shè)等任務(wù)之外，入職三年內(nèi)一層次學術(shù)骨干應(yīng)完成以下任務(wù)中的兩項，二層次學術(shù)骨干應(yīng)完成以下任務(wù)中的一項（如果實行協(xié)議工資，均按所簽協(xié)議執(zhí)行）：

1、以石家莊鐵道大學為第一依托單位主持國家級自然科學面上項目（社會科學一般項目）或同等級更高影響力科研項目；

2、取得高水平研究成果，以石家莊鐵道大學為第一完成單位且本人為第一作者（含第一通訊作者）發(fā)表本學科系列高水平學術(shù)論文；或以石家莊鐵道大學為第一完成單位且本人為第一作者出版本學科高水平學術(shù)專著；

3、以石家莊鐵道大學為第一完成單位且本人為第一作者取得的科研成果取得顯著經(jīng)濟、社會效益或較高的學術(shù)價值，能夠達到爭取省部級二等獎以上獎勵的水平。

第四類 青年博士人才

（一）引進待遇

1、基礎(chǔ)安家費15萬元；科研啟動費工科10萬元（其他學科5萬元）；租房補貼每月1500元（享受三年，計5.4萬）；預(yù)留安家費分四年按月均1600元標準核撥各二級單位，按入職后綜合能力提升考核等次進行差異化發(fā)放。

2、具備下列條件的青年博士人才可適當增加引進待遇：

（1）學校緊缺人才學科

交通運輸工程（交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制方向），安家費增加10萬元。

（2）同行評價結(jié)果

①近五年發(fā)表的科研成果（提供不超過5項代表作）經(jīng)同行評價處于本學科國內(nèi)或國際領(lǐng)先水平者增加安家費30或40萬元、科研啟動費工科10或20萬元（其他學科5萬或10萬元）；

經(jīng)評價處于本學科國內(nèi)優(yōu)秀水平者增加安家費10萬元、科研啟動費工科5萬元（其他學科2.5萬元）；

經(jīng)評價結(jié)果處于本學科國內(nèi)較高水平者增加安家費5萬元、科研啟動費工科2萬元（其他學科1萬元）。

②專業(yè)基礎(chǔ)和學術(shù)底蘊厚實度、學術(shù)視野寬廣度等綜合評價為突出者，增加安家費15萬元；

評價為優(yōu)秀者，增加安家費10萬元；

評價為良好者增加5萬元。

（3）入職時28周歲至33周歲分別增加安家費6、5、4、3、2、1萬元。

（二）入職后工資等待遇

工資執(zhí)行河北省和學校崗位績效工資制度，符合學校規(guī)定的協(xié)議工資制條件者，經(jīng)過學校統(tǒng)一遴選，可實行協(xié)議工資制。符合學校校聘副教授科研成果條件者，入職時可以申請聘為校聘副教授，但校聘副教授應(yīng)具備的教學等條件應(yīng)在入職后兩年內(nèi)達到。

（三）基礎(chǔ)工作任務(wù)

1、完成安排的基本教學、科研、學科建設(shè)等任務(wù)；

2、以石家莊鐵道大學為第一完成單位且本人為第一作者（含第一通訊作者）在本學科重要期刊發(fā)表系列學術(shù)論文或出版高質(zhì)量本學科學術(shù)專著，或產(chǎn)生其他具有潛在的經(jīng)濟、社會效益或較高的學術(shù)價值的科研成果。

3、作為主要參與人參加石家莊鐵道大學承擔的國家級重大或重點項目或其課題的研究，或積極申請國家級青年基金以上課題，撰寫的申報材料經(jīng)評審屬于高質(zhì)量檔次。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：石家莊市長安區(qū)北二環(huán)東路17號 石家莊鐵道大學交通運輸學院

郵編：050043

郵箱：[email protected]，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)

聯(lián)系人：卜老師（0311-87935276、18931862517）

司老師（0311-87935964、15932661937）

張老師（0311-87936040、13582368782）

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