發(fā)布:2019-06-06 16:48:36 關(guān)注:36150次
1、研究中心(基地)簡(jiǎn)介
為了進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)際化辦學(xué)進(jìn)程,提高中外合作辦學(xué)水平,充分共享中外合作辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),華南師范大學(xué)于2018年7月4日正式發(fā)文成立“華南師范大學(xué)跨境教育質(zhì)量保障研究中心”。2019年1月4日,經(jīng)與“中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)”共同協(xié)商,為促進(jìn)華南片區(qū)跨境教育的高水平發(fā)展,協(xié)會(huì)決定與研究中心共同成立“中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)跨境教育質(zhì)量保障研究基地”,本基地與協(xié)會(huì)相關(guān)職能部門共同承擔(dān)全國(guó)范圍內(nèi)跨境教育相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施、評(píng)估與質(zhì)量保障的研究和實(shí)踐。
本中心的研究領(lǐng)域主要涉及:
●中外合作辦學(xué)規(guī)劃與實(shí)施
●中外合作辦學(xué)質(zhì)量保障
●中外合作辦學(xué)評(píng)估與評(píng)價(jià)
本中心的研究任務(wù)包括:
●構(gòu)建跨境教育的評(píng)估框架和質(zhì)量保障體系
●形成跨境教育能力建設(shè)手冊(cè)
●構(gòu)建“跨境教育”智庫
華南師范大學(xué)跨境教育質(zhì)量保障研究中心作為華南師范大學(xué)的校級(jí)研究機(jī)構(gòu)和中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)的研究基地,在華南師范大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;同時(shí),接受中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
2、崗位需求
●招聘研究助理1名。
3、應(yīng)聘條件
●具有具有良好的思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)精神。
●具有高等教育、比較教育、教育管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
●具有教育國(guó)際化、教育評(píng)估與評(píng)價(jià)、教育質(zhì)量保障以及課程設(shè)計(jì)以及等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景。
●具備較好的用英語進(jìn)行溝通的能力。
●受過良好的定性和定量研究方法訓(xùn)練。
●具有較扎實(shí)的研究論文寫作功底。
●具有良好的團(tuán)隊(duì)合作研究能力。
●具有較清晰的事務(wù)管理和較強(qiáng)的工作組織能力。
4、崗位職責(zé)
●從事相關(guān)課題研究工作,能夠相對(duì)獨(dú)立地進(jìn)行課題研究并撰寫學(xué)術(shù)論文,包括但不限于:搜集整理文獻(xiàn)資料,申請(qǐng)課題項(xiàng)目,開展訪談?wù){(diào)研,分析處理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),撰寫報(bào)告和論文等工作;
●從事相關(guān)事務(wù)性工作,包括但不限于:安排會(huì)議接待,宣傳策劃編輯,翻譯校對(duì)出版和中心網(wǎng)站更新等工作;
●參與中心安排的其它工作。
5、崗位待遇
●聘用期限:一年一簽(可續(xù)聘),試用期一至三個(gè)月。工資及福利待遇面談。
6、 應(yīng)聘辦法及材料
●申請(qǐng)人請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至華南師范大學(xué)跨境教育質(zhì)量保障研究中心招聘郵箱([email protected]),主題按“研究助理+姓名”的格式。應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷、主要研究方向、研究課題、研究成果)、學(xué)術(shù)論文清單及pdf文檔、證書掃描件等。我們將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,進(jìn)入初審的候選人屆時(shí)將統(tǒng)一安排面試。
原標(biāo)題: 華南師范大學(xué)跨境教育質(zhì)量保障研究中心(基地)人才招聘
來源:http://ibc.scnu.edu.cn/a/20190605/1100.html
一、招聘范圍及對(duì)象、崗位及人數(shù)、資格條件及待遇
(一) 面向全國(guó)公開招聘數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科競(jìng)賽教師各1名,科技創(chuàng)新教師1名,共5人。
(二)招聘對(duì)象。應(yīng)聘者須具有以下基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律(含計(jì)劃生育),品行端正,公正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。
1.符合招聘崗位要求的在職教師(具體資格條件請(qǐng)看附件1);
2.符合招聘崗位條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生人員及在暫緩就業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生(具體資格條件請(qǐng)看附件1);
3.符合招聘崗位條件的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷且服務(wù)期滿考核合格,且自服務(wù)期滿之日起2年內(nèi)(按頒發(fā)的證書日期至報(bào)名起始日計(jì)算時(shí)間)的。
(三)各招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見《珠海市第一中學(xué)2019年6月公開招聘教師崗位表》(附件1)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》執(zhí)行(附件2)。
(四)被聘用者為事業(yè)單位工作人員,須服從教育主管部門和聘用單位統(tǒng)一調(diào)配,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的高層次人才和博士可享受市規(guī)定的相關(guān)待遇。
(五)下列人員不得應(yīng)聘:不講誠信被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;在本次招聘過程中,以虛假信息應(yīng)聘或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(六)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)考資格??忌峤粓?bào)名材料應(yīng)聘的,即視為考生本人知悉且符合此次招聘各項(xiàng)報(bào)考要求,不符合要求的不得報(bào)考。
二、招聘程序及方法
本次招聘不設(shè)開考比例限制,采用筆試+面試方式進(jìn)行。
(一)招聘程序。發(fā)布公告—>;報(bào)名—>;資格確認(rèn)—>;筆試—>;面試—>;確定擬錄用名單—>;體檢—>;考察—>;公示—>;簽約
(二)發(fā)布公告。在珠海市教育局官網(wǎng)、中國(guó)教育報(bào)、人力資源網(wǎng)、學(xué)校公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。
(三)報(bào)名時(shí)間及形式
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月20日至6月30日。
2.報(bào)名形式:郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名材料按要求整理后發(fā)送報(bào)名郵箱:[email protected],郵件主題務(wù)必為:學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼,郵件大小不超過30m;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):珠海市第一中學(xué)校內(nèi)。聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系方式:0756-2630112、2630113。
3.報(bào)名材料要求:
(1)《珠海市第一中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》(附件3)及大一寸近期免冠彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報(bào)名);
(2)身份證等由公安部門出具的有效身份證明材料;
(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供);
(4)《就業(yè)推薦表》、學(xué)業(yè)成績(jī)單(蓋有學(xué)?;?qū)W院公章)和本人未與用人單位簽約的《就業(yè)協(xié)議書》;
(5)教師資格證;
(6)《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃生育情況承諾書》(附件4);
(7)屬于國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域人才和在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的人才,須經(jīng)工作單位或其主管部門同意(應(yīng)在考察環(huán)節(jié)提供書面同意證明材料,否則視為主動(dòng)放棄考察或聘用資格);
(8)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的證明材料。
(9)教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)資格審查
由學(xué)校教師招聘資格審核小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前復(fù)審、聘用前終審并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(五)考試
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。若同一崗位的考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),再進(jìn)行一次面試,以面試成績(jī)從高到低排序。
1、筆試(滿分100分,合格線60分)
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)筆試內(nèi)容和范圍:只考一科,競(jìng)賽輔導(dǎo)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽相關(guān)知識(shí);科技創(chuàng)新教師崗位筆試內(nèi)容為理科、工科相關(guān)知識(shí)。成績(jī)計(jì)算小數(shù)點(diǎn)后兩位。不達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試(滿分100分,合格線70分)
(1)面試對(duì)象確定:資格復(fù)審合格后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述面試規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)進(jìn)行。若同一崗位進(jìn)入面試人選中最后一名有同分的,同分考生均進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(3)面試方式:
報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息技術(shù)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師崗位的考生面試方式為試教;報(bào)考科技創(chuàng)新教師崗位的考生面試方式為專業(yè)技能測(cè)試。
面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。成績(jī)將在珠海市第一中學(xué)校園網(wǎng)上予以公布。
根據(jù)從面試成績(jī)合格考試中,按總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單??荚嚱Y(jié)束后,統(tǒng)一組織體檢,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行,具體安排另行通知。請(qǐng)參加體檢人員做好體檢準(zhǔn)備,攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為主動(dòng)放棄(如有不適宜體檢情形的,須提前申請(qǐng)和說明)。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由珠海市教育局另行通知。
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
(七)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員,擬聘人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
因體檢、考察及公示等結(jié)果影響聘用的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后,辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜,由珠海市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話:0756-2124312,投訴電話:0756-2124900。
(二)擬聘的國(guó)內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書,未按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。
(三)用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按聘用有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期不合格的,解除聘用合同。
(四)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)規(guī)則是在面試合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ):1.未在2019年12月31日前完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;2.不服從組織調(diào)配者;3.偽造或涂改證件、證明,信息不真實(shí)不完整,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;4.公示結(jié)果影響聘用者;5.考察或體檢不合格者;6.放棄聘用資格者;7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
(五)請(qǐng)考生按崗位資格條件誠信報(bào)考,資格條件審核貫穿招聘工作全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符立即取消考試或聘用資格,因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的,按有關(guān)規(guī)定處理。
原標(biāo)題:珠海市第一中學(xué)2019年6月公開招聘專任教師公告
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1.2019年6月珠海市第一中學(xué)公開招聘教師崗位表.xls
2.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
3.珠海市第一中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc
4.珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃生育情況承諾書.doc
珠海市第一中學(xué)
2019年6月5日
文章來源:http://www.zhrsj.gov.cn/zhengwu/tzgg/gzzk/201906/t20190605_54540975.html
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