發(fā)布:2023-11-21 18:11:07 關(guān)注:20098次
南昌航空大學(xué)航空維修培訓(xùn)中心根據(jù)民航局文件規(guī)定崗位設(shè)置和要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,具體招聘信息如下:
一、招聘原則
以崗位需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)錄用的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),既注重選拔人才的業(yè)務(wù)水平和工作能力,更注重其政治思想、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
二、招聘崗位
崗位名稱:質(zhì)量經(jīng)理或質(zhì)量工程師1名(優(yōu)先招聘質(zhì)量經(jīng)理)、教員3名
用工性質(zhì):編制外勞動(dòng)合同制員工
工作單位:南昌航空大學(xué)航空維修培訓(xùn)中心
三、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、崗位條件、工資待遇
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
招聘單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 | 工資待遇 |
航空維修培訓(xùn)中心 | 質(zhì)量經(jīng)理 | 1 | (1)負(fù)責(zé)147培訓(xùn)工作的全面質(zhì)量管理; (2)負(fù)責(zé)建立《培訓(xùn)管理手冊(cè)》和《工作程序手冊(cè)》,確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展符合規(guī)章的要求; (3)負(fù)責(zé)建立教學(xué)大綱的自我審核機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)教材、課件、資料進(jìn)行批準(zhǔn); (4)負(fù)責(zé)建立教員的資格評(píng)估和授權(quán)機(jī)制,并對(duì)教員授權(quán)進(jìn)行全面管理,確保教員資質(zhì)符合規(guī)章和程序的要求; (5)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展自我質(zhì)量審核和監(jiān)督工作,確保培訓(xùn)工作質(zhì)量滿足規(guī)章的要求; (6)負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題評(píng)估和分析,并確認(rèn)已采取了有關(guān)糾正措施; (7)負(fù)責(zé)與適航部門(mén)的溝通和聯(lián)絡(luò),配合局方對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督和檢查,認(rèn)真落實(shí)對(duì)適航檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改和糾正。 | (1)理工科本科及以上學(xué)歷; (2)無(wú)維修人員失信記錄; (3)需持有渦輪飛機(jī)(TA)類別的航空器維修人員執(zhí)照并具有渦輪飛機(jī)(TA)類別航空器 5 年(含)以上的維修經(jīng)驗(yàn);(4)具有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事2年以上工作經(jīng)驗(yàn); (5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力; (6)良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件; (7)具有一定英語(yǔ)能力,維修執(zhí)照英語(yǔ)3級(jí)以上。 | 工資面議 |
質(zhì)量工程師 | 配合質(zhì)量經(jīng)理完成以下工作: (1)新增培訓(xùn)項(xiàng)目的準(zhǔn)備和申請(qǐng); (2)《培訓(xùn)管理手冊(cè)》及《培訓(xùn)工作程序手冊(cè)》的修訂; (3)教員資質(zhì)的最終評(píng)估及教員授權(quán)的管理; (4)教員檔案和檔案室的管理; (5)質(zhì)量自我審核工作,包括對(duì)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、課件、資料的批準(zhǔn)及培訓(xùn)設(shè)施、場(chǎng)地、設(shè)備完好性開(kāi)展的至少以年度為單位的定期審核,以確認(rèn)所有的培訓(xùn)工作按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行; (6)培訓(xùn)質(zhì)量管理,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估;對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估,提交質(zhì)量建議。對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估和分析,并確認(rèn)已采取了有關(guān)糾正措施; (7)考試管理工作,根據(jù)教學(xué)大綱的要求,組織培訓(xùn)考試。確保各項(xiàng)考試工作按照相關(guān)規(guī)章和程序的要求實(shí)施; (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | (1)理工科本科及以上學(xué)歷,具有民航質(zhì)量管理經(jīng)歷2年以上; (2)需持有渦輪飛機(jī)(TA)類別的航空器維修人員執(zhí)照并具有渦輪飛機(jī)(TA)類別航空器 5 年(含)以上的維修經(jīng)驗(yàn);; (3)無(wú)維修人員失信記錄; (4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力; (5)良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件; (6)具有一定英語(yǔ)能力,維修執(zhí)照英語(yǔ)3級(jí)以上; (7)有相同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |||
航空維修培訓(xùn)中心 | 教員 | 3 | (1)負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)依據(jù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)計(jì)劃和《教學(xué)大綱》開(kāi)展實(shí)施相應(yīng)專業(yè)的理論/實(shí)作培訓(xùn)教學(xué)工作; (2)負(fù)責(zé)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)的管理以及學(xué)員的日常管理; (3)依據(jù)程序和《教學(xué)大綱》的要求制定和更新專業(yè)的教材、培訓(xùn)課件、實(shí)作項(xiàng)目清單、實(shí)習(xí)工卡; (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | (1)理工科大專及以上學(xué)歷,航空類院校或航空類專業(yè)優(yōu)先; (2)持有航空器維修人員執(zhí)照(TA),并具有對(duì)應(yīng)航空器類別5年(含)以上一線維修工作經(jīng)驗(yàn); (3)無(wú)維修人員失信記錄;(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力; (5)良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力; (6)具有一定英語(yǔ)能力,維修執(zhí)照英語(yǔ)3級(jí)以上; (7)經(jīng)局方授權(quán)具有147授課資質(zhì),至少包含147維修實(shí)作培訓(xùn)一年以上教學(xué)經(jīng)歷。 | 工資面議 |
四、應(yīng)聘報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日至2023年12月2日。
2.應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《南昌航空大學(xué)航空維修培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)并連同身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表的文章以及能證明本人工作水平相關(guān)材料的復(fù)印件,報(bào)送至南昌航空大學(xué)航南樓一樓104室。
五、招聘形式
筆試公告
1.資格審查:由民航(通航)學(xué)院組織招聘資格審查小組對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)民航(通航)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)后,通知應(yīng)聘者參加面試考核。
2.面試考核:由民航(通航)學(xué)院組織有關(guān)專家組成面試考核組,對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
4.公示:根據(jù)面試考核成績(jī)和心理測(cè)試結(jié)果,確定擬聘用人選,并在南昌航空大學(xué)民航(通航)學(xué)院網(wǎng)站予以公示,公示期為7天。在公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)者,不予聘用。
5.體檢:體檢不合格者,不予以聘用。
考試成績(jī)
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周老師 咨詢電話:0791-83863255 13767148882
南昌航空大學(xué)航空維修培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
南昌航空大學(xué)民航(通航)學(xué)院
二〇二三年十一月二十日
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