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在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位18個(gè);招聘計(jì)劃21名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnswxy.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

01崗位:2021年5月27日至6月30日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00,周六、日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

02-18崗位:2021年5月27日至6月2日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00,周六、日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);

2.報(bào)名地點(diǎn)

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育館黨員活動(dòng)室。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、或湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式三份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷各階段均需提供,國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)和學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開(kāi)具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘01崗位的人員,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得;應(yīng)聘02-18崗位的人員,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確有專(zhuān)業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員需提交學(xué)位論文。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需提供所在單位加蓋公章的紙質(zhì)工作經(jīng)歷證明,同時(shí)還需提供下列材料之一:1.加蓋單位公章的勞動(dòng)合同;2.社保證明;3.加蓋單位公章的薪酬發(fā)放原始明細(xì)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年4月30日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)人員名單和公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排在湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不再另行通知。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

高層次教師崗位(崗位代碼01),不設(shè)置開(kāi)考比例。

02-18崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘高層次教師崗位(崗位代碼01):采取直接考核的方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績(jī),通過(guò)資格審查人員全部參加考核。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教科研水平、社會(huì)服務(wù)能力、溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析能力等。

②應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位(崗位代碼02-16):采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%,面試占綜合成績(jī)的30%,試講占綜合成績(jī)的40%)。

筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？偡?00分,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試、試講:應(yīng)聘者筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。試講以授課方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等。

②應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼17-18):采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的30%,試講占綜合成績(jī)的30%)。

筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員崗位知識(shí)?？偡?00分,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試、試講:應(yīng)聘者筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等。試講以授課方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等。

01-18崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到相應(yīng)的合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試,面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤仙虅?wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnswxy.com/)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注,學(xué)院不另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,02-16崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn);17-18崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)主管部門(mén)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話:0731-88122265、88117718(學(xué)院組織人事處)

舉報(bào)電話:0731-88137262(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

相關(guān)附件下載:001iby

附件：

1.湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)