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人才引進(jìn)工作地區(qū)：福建

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廈門(mén)大學(xué)能源學(xué)院鄭志鋒教授課題組現(xiàn)有專(zhuān)任教師、技術(shù)人員等9人，主要從事先進(jìn)碳基儲(chǔ)能材料、鋰/鈉離子電池、液流電池、燃料電池、超級(jí)電容器、先進(jìn)綠色高能燃料等方面的研究開(kāi)發(fā)工作。承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等各類(lèi)項(xiàng)目，目前主要建設(shè)有福建省新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)基地、先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)福建省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、福廈泉國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)先進(jìn)電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、“國(guó)家能源用戶(hù)側(cè)儲(chǔ)能創(chuàng)新研發(fā)中心（籌，牽頭：國(guó)家電投集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院）分中心等科技創(chuàng)新平臺(tái)，并與國(guó)內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)建立廣泛而深入的合作。

因工作需要，現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘研發(fā)工程師2-3名，操作工程師8-10名，具體如下：

一、招聘崗位

（一）研發(fā)工程師（2-3名）

1．崗位職責(zé)

（1）參與實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的研發(fā)及管理工作。

（2）參與課題組及研發(fā)平臺(tái)的日常運(yùn)行管理工作。

（3）完成課題組安排的其他事項(xiàng)。

2．崗位要求

（1）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，若有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬要求。

（2）年齡：不超過(guò)35周歲（于1988年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。

（3）專(zhuān)業(yè)：高分子材料、材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用化學(xué)、新能源材料與器件、新能源科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè)。

（4）具有石墨負(fù)極/碳材料或液流電池、燃料電池、鋰/鈉離子電池、超級(jí)電容器等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字功底，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

 （二）操作工程師（8-10名）

1．崗位職責(zé)

（1）經(jīng)培訓(xùn)后能夠開(kāi)展實(shí)驗(yàn)裝置、生產(chǎn)試驗(yàn)線的運(yùn)行、維護(hù)。

（2）經(jīng)培訓(xùn)后能夠熟練進(jìn)行分析檢測(cè)儀器的使用。

（3）參與維護(hù)課題組、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、校企合作平臺(tái)、試驗(yàn)平臺(tái)等的日常運(yùn)行管理。

（4）完成課題組安排的其他事項(xiàng)。

2．崗位要求

（1）學(xué)歷：具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（2）年齡：不超過(guò)35周歲（于1988年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。

（3）專(zhuān)業(yè)：高分子材料、材料、化學(xué)、化工、非金屬材料類(lèi)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造類(lèi)、機(jī)電設(shè)備類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

（4）熟練工藝方法，快速學(xué)習(xí)操作設(shè)備。

（5）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

二、待遇情況

1．以上崗位為非事業(yè)編崗位，由廈門(mén)大學(xué)能源學(xué)院采用勞務(wù)派遣方式用工。

2．按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照廈門(mén)大學(xué)能源學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．工作地點(diǎn)：廈門(mén)大學(xué)翔安校區(qū)

三、招聘程序

1．報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月30日

2．采用電子郵件方式報(bào)名，符合招聘條件者請(qǐng)將應(yīng)聘材料打包發(fā)送至[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘工程師”。

應(yīng)聘材料應(yīng)包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近期免冠照片）、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他能反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料掃描件等。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括籍貫、政治面貌、教育背景、最高學(xué)歷、工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、特長(zhǎng)、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等信息。材料不齊全者恕不受理。

3．初審?fù)ㄟ^(guò)者，通知面試。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：15659287920

電子郵箱：[email protected]

地址：廈門(mén)大學(xué)翔安校區(qū)和木樓

來(lái)源：https://jobs.xmu.edu.cn/2023/1018/c8629a479686/page.htm