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2021年江蘇南京林業(yè)大學(xué)招聘公告

發(fā)布:2021-05-20 20:44:55  關(guān)注:23998次

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年05月19日訊:南京林業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.njfu.edu.cn)位于江蘇省南京市龍蟠路159號。因工作需要,我?,F(xiàn)面向社會公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員15名,具體招聘事宜如下:

一、報考條件

1.政治立場堅定,愛黨愛國,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛高校教育管理及輔助工作,有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

2.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)認(rèn)知和一定的工作經(jīng)驗,有較強的實踐操作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1993年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲(1989年1月1日以后出生)。

4.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表),且本碩博專業(yè)同屬一個學(xué)科,并于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致,但須在2021年9月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間及方式

1.報名時間:2021年5月18日—2021年5月24日。

2.報名方式:應(yīng)聘者通過“南京林業(yè)大學(xué)教職工招聘系統(tǒng)”(http://zp.njfu.edu.cn)報名。每人限報一個崗位。材料填寫不全者視為自動放棄。報名不接收紙質(zhì)材料。

3.期刊編輯部和黨委宣傳部招聘崗位應(yīng)聘人員需按附件崗位表要求通過郵件發(fā)送相關(guān)材料,郵件主題欄注明“姓名+崗位編號”,未在報名截止時間內(nèi)發(fā)送相關(guān)材料或材料不齊者視為自動放棄。

4.應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(二)資格審核

1.報名截止后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并以短信或電話方式通知,對初審未通過者,不一一相告。

2.各招聘崗位的面試開考比例為1:3,如通過資格初審的崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,應(yīng)聘被取消崗位的人員可在公告發(fā)出后一天內(nèi),登錄招聘平臺補報其他符合條件的崗位。核減或取消崗位在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告后,應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求,到校對相關(guān)材料原件進(jìn)行審核,應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

三、考試

1.考試按照面試、心理測試、筆試、實踐操作考試環(huán)節(jié)進(jìn)行。

2.面試:主要測試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分),面試成績當(dāng)場告知。

3.筆試:主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實踐能力,不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試閱卷結(jié)束后,為考生提供網(wǎng)上查分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。

4.實踐操作考試:主要考察應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和操作技能,合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)。

5.心理測試與筆試同時進(jìn)行。心理測試主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績。

6.面試后根據(jù)崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定參加筆試和實踐操作考試人員。面試成績合格人員如未達(dá)到1:3比例,則成績合格人員全部進(jìn)入筆試和實踐操作考試,最后一名并列時,并列考生一并納入筆試和實踐操作考試人員名單。

7.應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。總成績=面試成績×30%+筆試成績×30%+實踐操作成績×40%。面試成績、筆試成績、實踐操作成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

四、體檢與考察

(一)按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績從高到低確定遞補人員,如總成績相同,則按面試成績高者確定參加遞補人員。

(二)體檢合格人員列入考察對象。由南京林業(yè)大學(xué)組織考察,考察參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬遞補人員暫不體檢和考察,需要遞補時再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4.不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

5.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。

五、公示與聘用

(一)學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)及南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

(二)因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,則在考核合格人員中,按最終成績從高分到低分一次性遞補。

(三)對公示無異議人員,由人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校服務(wù)10年以上(含試用期)。

(四)屬于下列情況之一者,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,不能按照學(xué)校要求簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,不能按照學(xué)校要求與原單位解除聘用關(guān)系者;

3.未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

六、聘用形式

學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同。

七、招聘政策咨詢

南京林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

聯(lián)系電話:025-85427294

聯(lián)系人:祝老師

八、招聘工作監(jiān)督

南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-85428753

聯(lián)系人:常老師

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南京林業(yè)大學(xué)

2021年5月17日

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