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一、招聘崗位：

博士后2-3名

二、課題組介紹

周儉教授

周儉教授，中國醫(yī)學科學院學部委員，國家杰出青年科學基金獲得者，入選多項國家高層次人才計劃，科技部"肝癌轉移復發(fā)的精準醫(yī)療研究創(chuàng)新團隊"負責人，上海市科技精英。復旦大學附屬中山醫(yī)院副院長兼上海徐匯區(qū)中心醫(yī)院院長，復旦大學肝癌研究所常務副所長、肝外科主任。任中華醫(yī)學會腫瘤學分會候任主任委員、亞太原發(fā)性肝癌專家聯(lián)盟（apple）候任主席、中國醫(yī)師協(xié)會外科醫(yī)師分會副會長兼總干事、中國抗癌協(xié)會肝癌專業(yè)委員會前任主任委員等。

從事肝癌臨床和應用基礎研究工作三十余載，獲得國家科技進步獎5次（第一完成人1次，第二完成人2次）;先后主持國家“863計劃”、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金原創(chuàng)探索計劃項目、國家重點研發(fā)計劃等課題26項;在cell，nature，annals of surgery， journal of clinical oncology， gastroenterology， hepatology等發(fā)表論文500余篇， h-index為75;獲發(fā)明專利18項，并有數(shù)個實現(xiàn)轉化。

課題組依托復旦大學肝癌研究所、復旦大學生物醫(yī)學研究院、復旦大學遺傳工程國家重點實驗室等臨床資源和實驗平臺，在一系列國家重大、重點項目支持下，借助臨床樣本、類器官及小鼠模型、多組學及高通量篩選示蹤等技術，針對肝癌復發(fā)轉移的防治和精準治療領域的關鍵和前沿問題開展一系列深入轉化和基礎研究。

三、擬研究課題

1. 腫瘤微環(huán)境參與肝癌復發(fā)轉移的防治；

2. 基于多組學策略的肝癌復發(fā)轉移進化特征及調控機制。

四、應聘條件

1. 已獲得（三年內）或即將獲得生物信息學、免疫學、外科學等相關專業(yè)博士學位，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；擬進站的應屆博士畢業(yè)生在申報時須已滿足博士學位論文答辯的基本要求；年齡不超過35歲；

2. 具有在pi指導下獨立開展科研工作的能力;

3. 具有積極向上的工作熱情，優(yōu)秀的學習能力，良好的學術道德和團隊合作精神；

4. 具有腫瘤相關的基因/轉錄/蛋白/單細胞組學、生物信息學、細胞與分子免疫學、小鼠腫瘤模型研究背景者優(yōu)先。

五、福利待遇

1. 提供有競爭力的薪酬待遇："國家博新計劃"年薪53萬起，"國家引進計劃"年薪45萬起，"上海市超級博士后"年薪30萬起，"復旦大學超級博士后"年薪28萬起；

2. 提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的支持，鼓勵申報國家及上海市各類科研項目和人才基金；復旦大學上海醫(yī)學院博士后質量提升計劃將為優(yōu)秀博士后提供進一步支持；

3. 按規(guī)定入住復旦大學博士后公寓，子女入園入學按照學校規(guī)定執(zhí)行；

4. 其它支持：按照復旦大學規(guī)定提供各類社會保險和住房公積金；根據上海市相關規(guī)定辦理落戶。

六、應聘材料及聯(lián)系方式

1. 提供詳細的個人簡歷，包括教育經歷（本科、碩士、博士等）、主要科研工作內容、發(fā)表論文、專利清單、獲獎情況等，并提供1-3篇有代表性的論文全文；

2. email發(fā)至：[email protected]，郵件請注明 “應聘博士后”，經審核合格，我們會將面試的具體時間、地點及有關事項通知應聘人員。

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來源鏈接：

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