發(fā)布:2023-03-30 23:54:11 關(guān)注:14867次
應(yīng)聘辦法
單位簡(jiǎn)介
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)坐落在素有“人間天堂”美譽(yù)的浙江省杭州市,是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體,經(jīng)、管、文、法、理、工、藝、哲等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)類(lèi)高校。學(xué)校前身是創(chuàng)建于1974年的浙江財(cái)政銀行學(xué)校,1987年獲準(zhǔn)成立浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院,1991年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán),2003年獲得碩士學(xué)位授予權(quán),2012年獲批服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目,2013年更名為浙江財(cái)經(jīng)大學(xué),2014年獲批博士后科研流動(dòng)站,2017年被列入浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校,2018年獲批博士學(xué)位授予單位。
學(xué)?,F(xiàn)有下沙、文華、翠苑和長(zhǎng)安4個(gè)校區(qū)。設(shè)置有16個(gè)學(xué)院,1個(gè)教學(xué)部,1個(gè)獨(dú)立學(xué)院,4個(gè)研究院,4個(gè)附屬幼兒園和附屬小學(xué)。設(shè)有45個(gè)本科專(zhuān)業(yè),其中20個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、9個(gè)省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)和外國(guó)留學(xué)生、港澳臺(tái)學(xué)生招生權(quán)。擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),公共管理、工商管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理科學(xué)與工程、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)等10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),18個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)為省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等2個(gè)學(xué)科為省a類(lèi)一流學(xué)科,公共管理、工商管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等4個(gè)學(xué)科為省b類(lèi)一流學(xué)科。擁有省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個(gè),省級(jí)2011協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè),省新型重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)智庫(kù)1個(gè),省新型高校智庫(kù)3個(gè),省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心研究基地1個(gè),省重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè),省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè),省高校高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)。
學(xué)校現(xiàn)有專(zhuān)任教師1200余人。設(shè)有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站。擁有國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者、國(guó)家宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、教育部重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、省特級(jí)專(zhuān)家、省“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、省“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授、省“新世紀(jì)151人才工程”人選等省級(jí)以上人才150余人。另聘有100余名國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、學(xué)者為兼職教授。自建有諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)文獻(xiàn)館、孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)文獻(xiàn)館、政府管制文獻(xiàn)館、浙財(cái)文庫(kù)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)典閱讀文庫(kù)等5個(gè)特色庫(kù)。
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)秉承“進(jìn)德修業(yè),與時(shí)偕行”的校訓(xùn),踐行“明德篤學(xué),經(jīng)邦濟(jì)世,崇實(shí)創(chuàng)新,勇立潮頭”的浙財(cái)精神,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了10萬(wàn)余名各級(jí)各類(lèi)高素質(zhì)人才,被譽(yù)為浙江財(cái)稅干部的“黃埔軍?!?、會(huì)計(jì)師的搖籃、金融家的沃土、企業(yè)家的殿堂。堅(jiān)持把人才作為興校之源,努力造就一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才加盟。
招聘程序
招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“專(zhuān)題專(zhuān)欄”/事業(yè)(省屬?lài)?guó)企)公開(kāi)招聘);
2.浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.zufe.edu.cn/,“人才招聘”欄目)。
其中,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名和資格審查
本招聘計(jì)劃2023年全年實(shí)施,招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后,由各用人部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況,不定期組織考試(面試)。組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
1.報(bào)名。應(yīng)聘杰出青年學(xué)者及以上層次人者填寫(xiě)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)杰出青年學(xué)者及以上層次人才應(yīng)聘表》,應(yīng)聘優(yōu)秀青年學(xué)者填寫(xiě)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀青年學(xué)者應(yīng)聘表》,其他應(yīng)聘者填寫(xiě)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)術(shù)骨干應(yīng)聘表》,同時(shí)附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料,并發(fā)送電子郵件至各用人部門(mén)郵箱(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘xx崗位和編號(hào)),各用人部門(mén)聯(lián)系方式見(jiàn)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表》。
2.應(yīng)聘需提供的材料
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);
(2)近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)等證明文件或復(fù)印件;
3.資格審查。由學(xué)院(部)進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。
(三)考試、考核
采用面試方式進(jìn)行,主要為試講或?qū)n}報(bào)告。
面試結(jié)束后,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考核入圍人選。
考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
(四)體檢
我校對(duì)應(yīng)聘人員要求在三甲醫(yī)院按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
招聘政策
招聘計(jì)劃
2023年度我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見(jiàn)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表》。
工資待遇
聘用待遇
全職引進(jìn)待遇(單位:人民幣萬(wàn)元)
崗位 類(lèi)型 | 人才 層次 | 結(jié)構(gòu)工資制 | 年薪制 | ||||
薪酬 | 購(gòu)房安家補(bǔ)貼 | 科研 啟動(dòng)費(fèi) | 基本年薪 | 科研 啟動(dòng)費(fèi) | 超額 獎(jiǎng)勵(lì) | ||
專(zhuān)任 教師 | 頂尖 人才 | 參照國(guó)家事業(yè)單位和學(xué)校工資體系 | 不低于 600 | 不低于 500 | 300-500 | 不低于 500 | 根據(jù)學(xué)校當(dāng)年的高層次成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定發(fā)放 |
領(lǐng)軍 人才 | 不低于 300 | 60-100 | 120-200 | 60-100 | |||
拔尖 人才 | 不低于 170 | 30-60 | 80-150 | 30-60 | |||
杰出青年學(xué)者 | 不低于 100 | 20-40 | 50-70 | 20-40 | |||
優(yōu)秀青年學(xué)者 | 不低于60 | 10-20 | 40-50 | 10-20 | |||
學(xué)術(shù) 骨干 | 不低于32 | 5-10 | 海外博士 25-40 國(guó)內(nèi)博士 20-30 | 5-10 | |||
博士后研究人員 | 師資 博士后 | / | 不低于20 | 5 | |||
出站聘為專(zhuān)任教師后按照以上專(zhuān)任教師相應(yīng)層次待遇,在站期間成果滿足條件的可以額外追加10萬(wàn)元購(gòu)房安家補(bǔ)貼。 |
講座教授(柔性引進(jìn))待遇
學(xué)校以合作研究、帶項(xiàng)目進(jìn)校、定期講學(xué)、編外聘用等靈活方式柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)、外知名高校、科研院所一般應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者,提供一定的工作補(bǔ)貼、住房與交通費(fèi)補(bǔ)貼、科研配套經(jīng)費(fèi)。
引進(jìn)人員具體待遇試行一人一議,以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。應(yīng)聘條件
科研潛力大且教學(xué)能力較強(qiáng),翻譯學(xué)和外國(guó)文學(xué)學(xué)科方向人才急需。
附加文檔
相關(guān)事項(xiàng)
相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處反映,以便及時(shí)糾正。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
3.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),至少必須保證在公示擬聘用人員前,提供該項(xiàng)證明材料,否則不予保留聘用資格。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)源街18號(hào),浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處
郵編:310018
聯(lián)系人:徐老師
電話:0571-87557035
e-mail:[email protected]
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