發(fā)布:2019-11-19 03:10:38 關(guān)注:24233次
廈門大學附屬心血管病醫(yī)院(簡稱“廈心”)作為市委市政府全力打造的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療品牌和廈門市重點民生保障項目,短短十余年來以獨有的“廈門速度”贏得業(yè)界與百姓認可,業(yè)已成為海峽西岸**具影響力的復雜、危重心血管疾病診治機構(gòu)。醫(yī)院擁有福建省唯一的國家重點臨床??啤沂着难懿?漆t(yī)師規(guī)范化培訓基地、衛(wèi)生部首批心血管病介入診療培訓基地、美國心臟學會專業(yè)示范中心、國家胸痛中心區(qū)域認證中心(全國僅四家,負責華東地區(qū)胸痛中心認證工作)、國家博士后科研工作站、全國示范院士**工作站,獲中國醫(yī)師獎、福建省科技進步一等獎、廈門市科技重大貢獻獎、**有人情味的醫(yī)院等多項榮譽。
2019年6月廈心整體搬遷至五緣灣新址,核定床位600張,作為福建省內(nèi)唯一的心血管病???*醫(yī)院,實現(xiàn)在診療輻射范圍、服務(wù)能力以及服務(wù)質(zhì)量上質(zhì)的飛躍。
因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各層次專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘崗位及要求
招聘崗位 | 所需資格條件 |
心內(nèi)科學科骨干 | 博士學歷或碩士學歷且擁有副主任醫(yī)師職稱;有科研能力者優(yōu)先考慮;具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長。 |
心內(nèi)科青年醫(yī)師 | 碩士及以上學歷,包括應(yīng)屆畢業(yè)生,博士及有科研能力的優(yōu)先考慮,二年以上**甲等醫(yī)院同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;真正熱愛自己的專業(yè)領(lǐng)域,希望能夠挑戰(zhàn)并突破自己。 |
心外科學科骨干 | 博士學歷或碩士學歷且擁有副主任醫(yī)師職稱下;有科研能力者優(yōu)先考慮;具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗,并在本專業(yè)領(lǐng)域有所專長。 |
心外科青年醫(yī)師 | 碩士及以上學歷,包括應(yīng)屆畢業(yè)生,博士及有科研能力者優(yōu)先考慮,二年以上**甲等醫(yī)院同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;真正熱愛自己的專業(yè)領(lǐng)域,希望能夠挑戰(zhàn)并突破自己。 |
超聲科學科骨干 | 博士學歷或碩士學歷且擁有副主任醫(yī)師職稱;具有深厚的理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗,并在心臟超聲領(lǐng)域有所專長,有科研能力者優(yōu)先考慮。 |
超聲科青年醫(yī)師 | 碩士及以上學歷,包括應(yīng)屆畢業(yè)生;真正熱愛自己的專業(yè)領(lǐng)域,希望能夠挑戰(zhàn)并突破自己。 |
小兒心血管科學科帶頭人 | 具有主任醫(yī)師或相當資歷,有研究生導師資質(zhì);具有國內(nèi)知名醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗或國外培訓經(jīng)歷;近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表sci論文;本專業(yè)領(lǐng)域已取得較大成就。 |
藥學部科研人員 | 藥學、臨床藥學、藥理學專業(yè),博士學歷,包括應(yīng)屆畢業(yè)生,有科研能力者優(yōu)先考慮。 |
檢驗科科研人員 | 臨床檢驗診斷學、醫(yī)學檢驗、免疫學、分子生物醫(yī)學專業(yè),博士學歷,包括應(yīng)屆畢業(yè)生,有科研能力者優(yōu)先考慮。 |
二、薪酬待遇總原則
1、上述人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2、研究生以上學歷提供事業(yè)編制,按照國家及廈門市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬、福利政策。
3、享受福建省和廈門市相關(guān)人才政策給予的待遇。大致政策包括:
(1)落戶保障:辦理接收手續(xù)后戶口可轉(zhuǎn)入本市;
(2)生活補貼:可享受廈門市新引進人才生活補貼(博士5萬元,碩士3萬元)。
(3)公租房:一般按市場租金標準的20%優(yōu)惠,主要有30㎡左右的單間公寓、45㎡左右的一房型、60㎡左右的二房型、70㎡左右的三房型。
(4)保障性商品房:申請保障性商品房,銷售價格優(yōu)惠55%。配售建筑面積控制標準:a類人才不高于120平方米,b類人才不高于100平方米,c類人才不高于80平方米。
4、提供用餐補貼、四險兩金、帶薪年假、協(xié)助辦理落戶、子女就學、職稱評聘等等。
5、所有員工可免租金入住員工宿舍,博士可享受博士公寓。
6、為激勵人才干事創(chuàng)業(yè),醫(yī)院先后出臺了績效獎勵制度、科研獎勵制度等一系列人才獎勵政策,對承擔重要科研項目、發(fā)表高層次學術(shù)論文等取得優(yōu)秀學術(shù)成果或達到一定水平的人員進行重點獎勵。
三、聯(lián)系方式
有意者請將簡歷發(fā)至:[email protected](抄送:[email protected]),郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名。
聯(lián)系人:人力資源部:翁老師(0592-2993005)
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