發(fā)布：2019-10-31 04:15:50 關注：3569次
一、學校簡介
云南經濟管理學院是經教育部批準具有獨立頒發(fā)學歷文憑資質的全日制應用型普通本科高校。經過多年的發(fā)展，學院已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應用型本科院校，現有在校生30000余人。2017年，成為云南省首批本科院校向應用型大學轉型的示范高校。
學院位于春城昆明，有海源校區(qū)（昆明市五華區(qū)海屯路296號）和安寧校區(qū)（安寧市職教園區(qū)麒麟路17號）兩個校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。學院依據地方對人才的需求，深化教育教學改革，設有財會金融學院、國際商學院、工程學院、醫(yī)學院、教育學院、人文藝術學院等二級學院，開設本科專業(yè)36個，?？茖I(yè)57個，涵蓋管理學、經濟學、工學、醫(yī)學、教育學、文學、藝術學、法學8個學科門類。
云南經濟管理學院以"人才強校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學習和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務。
二、招聘對象及條件
| 專業(yè)技術崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項 |
| 專業(yè)教師 | （1）碩士研究生學歷； （2）醫(yī)學類（口腔醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè)）具有2年以上臨床經驗的，可放寬至本科。 | 按校內薪酬標準執(zhí)行 |
| 輔導員 | （1）碩士研究生學歷； （2）中共黨員，在校期間獲得過優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導員工作經驗者優(yōu)先。 | 按校內薪酬標準執(zhí)行 |
三、招聘需求
| 部門/崗位 | 專業(yè)或方向 | |
| 專業(yè)教師 | 財會金融學院 | 會計學、財務管理、審計學。 |
| 工程學院 | 車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網工程、電力系統(tǒng)自動化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數據、工程造價 | |
| 教育學院 | 學前教育學、教育技術學、書法、心理學相關相近專業(yè)、教育學相關相近專業(yè)、漢語言文學、數學、美術學、聲樂、舞蹈學、體育教育 | |
| 國際商學院 | 物流管理、物流工程、物流與供應鏈管理及相關專業(yè)、電子商務/電子商務系統(tǒng)分析與設計/商務智能/電子商務系統(tǒng)開發(fā)方向、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、網絡營銷 | |
| 人文藝術學院 | 法理學、中國語言文學類、室內設計或環(huán)境藝術設計、新聞學 | |
| 通識學院 | 計算機或軟件工程專業(yè)、數學類、漢語言文學、中國古代文學、英語類等 | |
| 思政部 | 馬克思主義理論及思想政治教育 | |
| 國際學院 | 外漢語及相關專業(yè)、英語及英語類相關專業(yè)（英語專業(yè)八級，或雅思托福成績高者優(yōu)先考慮）、日語及日語類相關專業(yè)（日語能力一級/j-test考試b級水平以上） | |
| 醫(yī)學院 | 臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、基礎醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、護理學、助產、口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學信息學、康復治療學、針灸推拿（推拿方向） | |
| 輔導員 | 學生發(fā)展部 | 馬克思主義理論、黨史黨建、心理學、新聞學、藝術學、管理學、經濟學、教育學等專業(yè) |
四、招聘程序
（一）報名時間
2019年8月28日起至2019年11月15日。
（二）報名方式
1、通過云南經濟管理學院官網（）、高校人才網（）、前程無憂網（）發(fā)布相關職位；
2、應聘者下載《云南經濟管理學院人才招聘報名表》（見附件）、連同個人簡歷發(fā)至電子郵箱（）；郵件標題為：姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+聯(lián)系方式。
（三）資格審查
人力資源部對報名人員的資格條件進行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。
（四）考評
1、考評時間
具體以電話、短信或郵件等方式通知。
2、考評方式
采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試（含實踐操作考試）占綜合成績的60%，面試（含試講）占綜合成績的40%。
①筆試：主要考核應聘人員的專業(yè)知識；
②面試（試講）：主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力，對專業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況；
③心理測試：主要考察應聘者的心理素質。
（五）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關錄用手續(xù)。
五、其他
（一）聘用方式
采用全職聘用方式，入職之日起簽訂勞動合同，購買五險一金，并辦理戶籍檔案以及黨組織關系等轉移手續(xù)。
（二）其他福利
五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢；設施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓；學習進修機會；學歷提升政策支持；科研獎勵等。
（三）晉升和發(fā)展路線
1、導師計劃：新入職員工由經管名師一對一進行培養(yǎng)，著重進行技能提升和學校文化的融入；
2、用心打造兩條發(fā)展路線：教研路線和管理路線并行，滿足員工的多元化晉升需求；
3、參加具應用型高校特點的校內職稱評審，帶薪赴行業(yè)500強企業(yè)掛職鍛煉、交流學習，通過各類人才項目獲得快速晉升。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許老師
電話：0871-68615676
郵箱：
網址：
附件：
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