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華中科技大學(xué)為教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué)，是首批列入國家“雙一流”建設(shè)高校，也是“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和國家“985工程”建設(shè)高校之一。

校醫(yī)院為學(xué)校直屬單位，是洪山區(qū)關(guān)山街華中科技大學(xué)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，協(xié)和醫(yī)院托管單位，先后被評(píng)為武漢市二級(jí)乙等醫(yī)院、武漢市二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院、全國百強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、湖北省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

同濟(jì)醫(yī)學(xué)院職工醫(yī)院為學(xué)校直屬單位，2009年被批準(zhǔn)為武漢市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，是以臨床醫(yī)療、預(yù)防保健、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、體檢工作為重點(diǎn)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員10人。

一、招聘崗位

見附件

二、招聘條件

1.符合公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具備履職所需的醫(yī)療知識(shí)及技術(shù)水平。

4.崗位條件

應(yīng)屆生應(yīng)為統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，或本科畢業(yè)后經(jīng)過3年規(guī)范化培訓(xùn)合格的人員(簡(jiǎn)稱規(guī)培人員)，碩士研究生及規(guī)培人員不超過28周歲(1994年5月1日之后出生)，博士研究生不超過32周歲(1990年5月1日之后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年9月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證書或規(guī)培證書(以證書時(shí)間為準(zhǔn))。

非應(yīng)屆人員應(yīng)為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)師資格證書或護(hù)士資格證，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。中級(jí)職稱者不超過40周歲(1982年5月1日之后出生)，高級(jí)職稱者不超過45周歲(1977年5月1日之后出生)。校醫(yī)院醫(yī)護(hù)崗位應(yīng)聘人員需4年以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷。同濟(jì)職工醫(yī)院有二級(jí)以上綜合性醫(yī)院5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.無違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.系統(tǒng)報(bào)名。請(qǐng)于2022年6月15日前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名。網(wǎng)址：http://employment.hust.edu.cn/

請(qǐng)按要求完整填寫本人基本信息，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

(1)本科至學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書者上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料;

(2)職稱證書(非應(yīng)屆);

(3)醫(yī)生或護(hù)士資格證書(非應(yīng)屆);

(4)本人簡(jiǎn)歷;

(5)其他報(bào)名系統(tǒng)所填寫的外語水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)證書等材料。

請(qǐng)確認(rèn)所填簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、無誤，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不得修改。因簡(jiǎn)歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

2.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足或通過初篩人員較少的崗位，縮減該崗位本次招聘計(jì)劃或停止該崗位本次招聘工作，其中婦產(chǎn)科醫(yī)生按照兩家醫(yī)院通過初篩總?cè)藬?shù)計(jì)算。

3.考核：考核包括筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試等程序。

4.心理測(cè)評(píng)：學(xué)校統(tǒng)一組織面試人員參加心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

5.用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，按招聘計(jì)劃等額確定擬招人員。其中婦產(chǎn)科考察人選滿足崗位招聘條件的，根據(jù)單位用人需求與本人意愿，可在相應(yīng)未招滿崗位調(diào)劑。

6.體檢，公示擬招人員名單。

7.審批，擬招人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)批材料。

8.辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷、學(xué)位證書或規(guī)培證后的3個(gè)月內(nèi)，在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.新進(jìn)人員引進(jìn)時(shí)原單位聘為高級(jí)職稱，或聘為中級(jí)職稱且為行政事業(yè)編制的，按事業(yè)編制引進(jìn);其他新進(jìn)人員按預(yù)聘制引進(jìn)，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、職級(jí)晉升、子女入學(xué)入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達(dá)到考核要求，聘為事業(yè)編制人員。

2.新進(jìn)人員專業(yè)技術(shù)任職資格按照《華中科技大學(xué)調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)認(rèn)定評(píng)聘暫行辦法》(校人〔2021〕20號(hào))執(zhí)行。

3.凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

4.本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/

5.因擬招人員體檢不合格或主動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。

6.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

7.本次招聘工作聯(lián)系人：

人事處：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427

聯(lián)系郵箱：[email protected]

校醫(yī)院：胡老師，聯(lián)系電話：027-87543469

同濟(jì)職工醫(yī)院：何老師，聯(lián)系電話：83692453-801

對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。

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