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　　湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、湖南省教育廳主辦的一所國(guó)有公辦全日制普通高等學(xué)院、湖南省卓越高職院校。學(xué)院坐落于長(zhǎng)沙，現(xiàn)有現(xiàn)代商務(wù)、旅游管理、商務(wù)信息技術(shù)等多個(gè)特色專業(yè)群，全日制在校學(xué)生1.1萬(wàn)余人。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法》(湘商職院發(fā)〔2021〕72號(hào))要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會(huì)招聘編制外工作人員20名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、崗位計(jì)劃

　　招聘崗位、計(jì)劃及要求見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至5月24日

　　報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員登錄湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)編制外工作人員招聘版塊報(bào)名，按照應(yīng)聘崗位對(duì)崗報(bào)名，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　報(bào)名材料如下：

　?、佟逗仙虅?wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外工作人員招聘報(bào)名表》(附件2)(需手寫(xiě)簽名);

　?、谟行矸葑C正反面;

　　③各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、通過(guò)學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果查詢系統(tǒng)進(jìn)行的驗(yàn)證報(bào)告;

　　④崗位要求的相關(guān)證明材料;

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供以下三項(xiàng)材料之二：工作經(jīng)歷證明、加蓋公章的勞動(dòng)合同、社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年4月30日為截止日期。

　　崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開(kāi)具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。

　　未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄。因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

　　編制外工作人員招聘考試后續(xù)有關(guān)安排在湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。

　　2.資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　3.考試

　　開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試，應(yīng)聘L01-L04崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論;應(yīng)聘L05-L07崗位筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí);應(yīng)聘L08崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員崗位知識(shí)。筆試總分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等，總分100分。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　4.體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　四、公示及錄用

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員。經(jīng)審查合格的擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理上崗手續(xù)，簽訂相應(yīng)合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。擬錄人員應(yīng)在公示結(jié)束后5日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如未按時(shí)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，視為自動(dòng)放棄錄用。

　　咨詢電話：0731-88122265(學(xué)院組織人事部)

　　舉報(bào)電話：0731-88137262(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

　　附件下載網(wǎng)址：https://www.0731hr.com.cn/article/5697.html

　　1.湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年編制外工作人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

　　2.湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外工作人員招聘報(bào)名表.docx