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　　報名入口>>>2023年東營職業(yè)學(xué)院公開招聘教師50人報名入口

　　招考公告>>>2023年東營職業(yè)學(xué)院公開招聘教師簡章(50人)

　　報名與資格審查

　　(一)個人報名

　　報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2023年6月29日9:00—7月1日16:00

　　查詢時間：2023年6月29日11:00—7月2日16:00

　　報名網(wǎng)站：東營職業(yè)學(xué)院(http://www.dyxy.edu.cn/)

　　應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。

　　1.其中已取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員報考的，須上傳清晰的個人畢業(yè)證書原件和學(xué)位證書原件照片;

　　2.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須上傳學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

　　3.取得國(境)外學(xué)歷人員報考的，須上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;

　　4.對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“容缺+承諾”方式，上傳本人簽字的承諾書。

　　招聘條件中有其他要求的，請一并上傳相關(guān)有效證明材料，如本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、中共黨員證明、研究方向證明等。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具可從報名系統(tǒng)下載。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。學(xué)校初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員提交審核后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，且影響報名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)網(wǎng)上初審

　　2023年6月29日11:00—7月2日16:00，學(xué)校按照招聘簡章要求，對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的或者需要補(bǔ)充材料的，注明缺失或需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)及時按要求補(bǔ)充并重新提交。因未及時按要求重新提交材料影響資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2023年6月29日11:00—7月3日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。技能測試、面試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　繳費成功人員應(yīng)及時查看學(xué)校網(wǎng)站，按時打印準(zhǔn)考證，同時打印《東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師報名登記表》和《東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)。

　　擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審?fù)ㄟ^后，請于7月3日12:00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題統(tǒng)一命名為：“考務(wù)費用減免+崗位名稱+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必及時致電0546-8060503進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。所需提供的證明材料見《東營職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師應(yīng)聘須知》(附件2)

　　報名審核結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。取消、核減計劃將在東營職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。其中專業(yè)技能教師、軟件開發(fā)崗位不設(shè)置開考比例。

　　(四)現(xiàn)場資格審查

　　對技能測試+筆試的崗位，通過技能測試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;對筆試+面試的崗位，通過筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　進(jìn)入范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照現(xiàn)場資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)親自參加現(xiàn)場資格審查，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料(材料要求另行通知)。未按時參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時間前到學(xué)校提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員對自己填報信息的真實性負(fù)全部責(zé)任，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為技能測試+筆試、筆試+面試，均采用百分制計算成績。

　　技能測試+筆試的崗位：建筑工程教師、智能建筑教師、無人機(jī)應(yīng)用教師、云計算應(yīng)用教師、軟件開發(fā)崗、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用教師、數(shù)字媒體技術(shù)教師、舞蹈教師、鋼琴教師、戲劇表演教師、體育教師、專業(yè)技能教師。

　　其余崗位為筆試+面試的考核形式。

　　(一)技能測試

　　技能測試時間、地點、測試要求另行通知，請及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。

　　技能測試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　(二)筆試

　　筆試科目為一科，考察高職院校教師應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,包括高等職業(yè)教育基礎(chǔ)知識、基本政策、法律法規(guī)等。

　　技能測試+筆試崗位從達(dá)到技能測試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，技能測試合格人數(shù)大于等于5人的按招聘計劃1:5的比例由高分到低分依次確定，技能測試合格人數(shù)小于5人的按實有人數(shù)進(jìn)入筆試，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按技能測試合格成績依次等額遞補(bǔ)。技能測試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。

　　筆試+面試考核形式的崗位，均先參加筆試。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

　　筆試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間另行通知，請及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。

　　筆試地點設(shè)在東營職業(yè)學(xué)院，參加筆試人員按照學(xué)校公告要求和筆試準(zhǔn)考證上的要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)面試

　　筆試+面試的崗位，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，招聘崗位為1人的，筆試合格人數(shù)大于等于5人的按招聘計劃1:5的比例由高分到低分依次確定，筆試合格人數(shù)小于5人的按實有人數(shù)進(jìn)入面試;招聘崗位為2人及以上的按招聘計劃1:3的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試合格成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　面試根據(jù)崗位特點采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

　　面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　面試的具體時間、地點和方式另行通知，請及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息。

　　招聘結(jié)束后，技能測試+筆試的崗位，按技能測試成績和筆試成績分別占60%、40%的比例計入考試總成績;筆試+面試的崗位，按筆試成績和面試成績分別占40%、60%的比例計入考試總成績。技能測試、筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。