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浙江工商大學杭州商學院（以下簡稱學院）是1999年經浙江省人民政府批準設立、2004年經教育部重新確認的全日制本科獨立學院。學院位于“中國最美縣”——杭州桐廬。學院環(huán)境優(yōu)美，坐落在富春江畔、塘塆山下，占地800余畝，是宜學、宜業(yè)、宜居絕佳之地。

學院設有5個分院和3個基礎教研部，在校生8000余人，其學科涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、工學和藝術學6大門類，共24個專業(yè)，是一所“以商見長”的應用型、創(chuàng)新型大學。

學院堅持“立德樹人”、“以本為本”，以人的現(xiàn)代化為教育之根本，外爭資源、內建平臺、提升質量、樹立品牌，構建“新商科”應用型人才培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)學生責任意識、協(xié)作意識和競爭意識，不斷提升學生的人文精神、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維、國際視野和專業(yè)技能，助力學生“精神成人、專業(yè)成才”。

“人生揚帆富春江，英才匯聚杭商院”。學院以厚植之志和精誠之心，誠邀諸位精英加盟杭州商學院，共謀發(fā)展！

一、應聘人員基本條件

1.政治素質高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；

2.碩士研究生及以上學歷；

3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當放寬；

4.有一定科研能力；

5.愿意承擔杭州商學院桐廬校區(qū)的教學工作；

6.有國外學習背景者優(yōu)先，國外碩士學習時間原則上需1年半以上；

7.有相關教學工作經驗者優(yōu)先。

二、招聘崗位、人數及具體條件

招聘崗位、人數及具體條件見計劃表（附件1）。

三、引進和聘任的政策待遇

1.博士學位應聘者納入事業(yè)編制管理，引進待遇詳見學院網站“師資隊伍”-“人才政策”欄目（）。

2.碩士學位應聘者以人事代理方式引進,特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘用人員人事檔案委托浙江工商大學代管，杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，包含試用期6個月，試用期內如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學院負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

3.杭州商學院對新引進教師實施為期一年的培養(yǎng)計劃，幫助新進教師成長和發(fā)展。

四、應聘辦法

1．應聘者請將應聘申請表（附件2）、個人簡歷、應聘人員信息匯總表（附件3）發(fā)送到招聘計劃中相關崗位聯(lián)系人的郵箱，郵件主題請注明“應聘部門+應聘崗位+專業(yè)+學歷+姓名”。請務必按要求投遞，否則不予受理。

報名時間：2019年09月27日-2019年10月18日。

2．對應聘人員進行資格初審，篩選確定面試人選。

3．對選定面試人員進行面試評審。

4.公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七天，公示期內無異議的，在公示結束后，按照相關規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：杭州市桐廬縣環(huán)城南路66號浙江工商大學杭州商學院組織人事部

郵政編碼：311508

聯(lián)系電話：0571-69936053

聯(lián)系人：韋老師

學院網站：

組織人事部

2019年09月27日

附件1：浙江工商大學杭州商學院2019年秋季招聘計劃表（附后）

附件2：浙江工商大學杭州商學院應聘申請表

附件3：浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表