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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法（試行）》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)院加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、優(yōu)化師資隊(duì)伍的實(shí)際工作需要，吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院2023年擬面向社會(huì)公開招聘講師8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。

一、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?，具備取得高等學(xué)校教師資格的基本條件。

（二）博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生）。所學(xué)專業(yè)為馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國(guó)化研究、國(guó)外馬克思主義研究、思想政治教育、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問題研究、黨的建設(shè)、馬克思主義哲學(xué)、科技哲學(xué)、中共黨史、中國(guó)近現(xiàn)代史等。

（三）年齡原則上未滿35周歲（1988年1月1日以后出生）。對(duì)于取得標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果或教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專門人才，可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬年齡要求，但最多不超過5歲（1983年1月1日以后出生）。

（四）已取得的科研業(yè)績(jī)成果應(yīng)接近或達(dá)到吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師評(píng)聘教學(xué)與科研并重型副教授職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件。科研業(yè)績(jī)要求一般應(yīng)接近或達(dá)到馬克思主義學(xué)院教師評(píng)聘教學(xué)科研并重型副教授職務(wù)的基本科研業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。以第一責(zé)任作者身份（或博士在讀期間導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者）發(fā)表高水平代表性學(xué)術(shù)論文，或取得其他標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果。代表作能夠充分反映作者在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論研究水平，能夠體現(xiàn)作者的學(xué)術(shù)判斷力、洞察力、思考力和論證力以及未來從事學(xué)術(shù)研究的潛力。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員可隨時(shí)登錄吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站（https://careers.jlu.edu.cn），搜索在招崗位并注冊(cè)、報(bào)名。

（二）資格審查

吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報(bào)名材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止招聘程序，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核、考察

吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)科研工作能力、發(fā)展?jié)摿?、身體素質(zhì)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核、考察。本年度計(jì)劃開展兩次考核工作，擬定4月下旬、9月下旬各一次，具體考核時(shí)間、考核地點(diǎn)及考核方式等將由馬克思主義學(xué)院結(jié)合報(bào)名情況確定后另做通知。

（四）公示

通過吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會(huì)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。

（五）辦理入職

經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、薪酬、福利待遇

根據(jù)吉林大學(xué)薪酬體系執(zhí)行，享受吉林大學(xué)事業(yè)編制教職工的各項(xiàng)福利待遇。

四、招聘紀(jì)律和回避要求

（一）凡與吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考核、考察、體檢過程中作弊的，或者有其它違反公開招聘紀(jì)律行為的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)于未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)名；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員，不得報(bào)名。存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘為高校教師的其它情形的人員，不得報(bào)名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動(dòng)向單位報(bào)告，并按規(guī)定回避。

五、其他

未盡事宜按照《吉林大學(xué)2023年度公開招聘教師公告（2023年1號(hào)）》執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師?

聯(lián)系電話：0431-85151043

郵箱：[email protected]

辦公地點(diǎn)：吉林大學(xué)南湖校區(qū)馬克思主義學(xué)院106室

PS：敬請(qǐng)投遞時(shí)標(biāo)注信息來于"長(zhǎng)春微招"公眾號(hào)，謝謝！

歡迎聯(lián)系職位發(fā)布：[email protected] （不接收簡(jiǎn)歷）

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