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湖北中醫(yī)藥大學(xué)2024年招聘高層次人才和專任教師92人

發(fā)布:2024-01-04 20:59:44  關(guān)注:18663次

2024年湖北中醫(yī)藥大學(xué)面向社會專項公開招聘高層次人才和專任教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《關(guān)于印發(fā)〈湖北中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)于高層次人才引進的實施辦法〉的通知》(中醫(yī)黨〔2022〕26號)和《湖北中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘工作人員辦法》(中醫(yī)校〔2023〕34號)等文件要求,為滿足我校工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才和專任教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

湖北是著名醫(yī)藥學(xué)家李時珍的故鄉(xiāng)。湖北中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1958年。學(xué)校是我國較早開辦中醫(yī)本科教育和最早開辦中醫(yī)研究生教育的高等院校之一,教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校,是湖北省第一所擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)的省屬高校,湖北省首批設(shè)有博士后科研流動站的省屬高校;還是湖北省人民政府、國家中醫(yī)藥管理局共建高校,湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校”。

二、招聘計劃

2024年度湖北中醫(yī)藥大學(xué)擬面向社會專項公開招聘高層次人才和專任教師92名。具體崗位及條件詳見《2024年湖北中醫(yī)藥大學(xué)面向社會專項公開招聘高層次人才和專任教師崗位一覽表》。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見崗位一覽表)。

(二)高層次人才引進條件及待遇

1.“杏林學(xué)者計劃”領(lǐng)軍人才

(1)領(lǐng)軍人才A類:

引進對象:在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有顯著的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,取得卓越學(xué)術(shù)成就。

相關(guān)待遇:工作條件、生活待遇面議,給予特殊政策,特事特辦。

(2)領(lǐng)軍人才B類:

引進對象:在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,取得突出學(xué)術(shù)成就。

相關(guān)待遇:

①聘任教授職務(wù),聘為博士生導(dǎo)師,給予專項研究生招生計劃支持。

②聘期內(nèi)年薪50~80萬元。

③提供科研平臺配套建設(shè)經(jīng)費150~500萬元,人文社會科學(xué)領(lǐng)域提供經(jīng)費50萬元。

④提供人才住房或購房補貼。

⑤解決配偶工作,落實子女入學(xué)入托。

⑥根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團隊,提供實驗與工作用房。

⑦積極協(xié)助申報各類人才項目。

2.“杏林學(xué)者計劃”學(xué)科帶頭人

引進對象:在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人,取得較高學(xué)術(shù)成果。符合下列條件之一:

(1)主持承擔(dān)2項及以上國家級科研項目。

(2)研究或技術(shù)成果獲得省部級科技獎二等獎及以上獎勵(排名第1)。

(3)入選省杰出青年科學(xué)基金項目。

(4)具有原創(chuàng)代表性科研成果,并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文,或在臨床一線取得重要成果,同行評價認(rèn)可度高。

(5)在技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化中成效突出,產(chǎn)生重大經(jīng)濟和社會效益。

(6)在海外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學(xué)位或在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位并有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷,在海外主持或作為核心成員參與過重要科研項目,并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文。

(7)主持國家級教學(xué)質(zhì)量工程項目1項。

(8)其他同層次水平人才。

相關(guān)待遇:

①具有高級職稱者,原則上應(yīng)達(dá)到我校教授職稱評審條件,聘任教授職務(wù)。引進三年內(nèi)須完成職稱晉升。聘期內(nèi)年薪30~50萬元。不具備高級職稱者,原則上應(yīng)達(dá)到我校副教授職稱評審條件,聘任副教授職務(wù),享受崗位相應(yīng)的績效工資及專項獎勵。引進三年內(nèi)須完成職稱晉升。

②聘為研究生導(dǎo)師,給予專項研究生招生計劃支持。

③提供科研平臺配套建設(shè)經(jīng)費50~100萬元,人文社會科學(xué)領(lǐng)域提供經(jīng)費20萬元。

④提供購房補貼。

⑤幫助落實配偶調(diào)動和子女入學(xué)入托。

⑥根據(jù)發(fā)展需要組建或參與學(xué)術(shù)團隊,提供必要的實驗用房。

⑦積極協(xié)助申報各類人才項目。

3.“杏林學(xué)者計劃”學(xué)術(shù)骨干

引進對象:為本學(xué)科領(lǐng)域業(yè)績突出、專業(yè)潛力強、創(chuàng)新活力足的優(yōu)秀博士(博士后),有成為該領(lǐng)域拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Α7舷铝袟l件之一:

(1)主持承擔(dān)國家級科研項目,并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文,同行評價認(rèn)可度較高。

(2)在海外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學(xué)位或有博士后工作經(jīng)歷并獲突出成果。

(3)其他同層次水平人才。

相關(guān)待遇:

①聘任副教授職務(wù),享受崗位相應(yīng)的績效工資及專項獎勵。引進三年內(nèi)須完成職稱晉升。

②聘為碩士生導(dǎo)師,給予專項研究生招生計劃支持。

③提供科研平臺配套建設(shè)經(jīng)費20~50萬元,人文社會科學(xué)領(lǐng)域提供經(jīng)費5~10萬元。

④提供購房補貼。

⑤根據(jù)發(fā)展需要參與學(xué)術(shù)團隊組建,可提供必要的工作支持。

⑥積極協(xié)助申報各類人才項目。

(三)師資博士后待遇

進入我校博士后流動站全職工作,在站期間享受如下薪酬待遇:

1.基礎(chǔ)薪酬。學(xué)校給予每年20萬元∕人的薪酬(稅前,含社會保險和公積金的個人繳納部分),按月發(fā)放。

2.租房補貼。學(xué)校給予每月3000元∕人的租房補貼。

3.績效薪酬。在站工作期間取得的科研、教學(xué)等業(yè)績成果,享受學(xué)校師資同等績效獎勵。

4.科研津貼。鼓勵合作導(dǎo)師、課題組及設(shè)站學(xué)院為在站博士后提供科研津貼。

5.資助期限?;A(chǔ)薪酬、租房補貼的資助期限不超過3年(從取得主管部門進站批復(fù)當(dāng)月起算)。

6.學(xué)校提供10萬元經(jīng)費支持師資博士后在站期間開展科學(xué)研究工作。

(四)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbtcm.edu.cn)面向社會公布。

(二)報名時間

1.學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,招滿即止。

2.學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的崗位自公告發(fā)布之日起至2024年2月28日。

(三)報名要求及報名方式

1.相關(guān)時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求35周歲及以下即為1989年1月1日及以后出生,其他以此類推。出站博士后年齡可放寬至40周歲及以下。具有副高專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2024年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

符合高層次優(yōu)秀人才崗位(領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干)引進條件的人員年齡要求詳見《崗位一覽表》。

2.本校畢業(yè)生(含應(yīng)、往屆)應(yīng)聘的業(yè)績要求:

(1)博士研究生:①本校中醫(yī)學(xué)科畢業(yè)生一般應(yīng)達(dá)到:以第一作者身份在北大中文核心期刊公開發(fā)表論文3篇,或發(fā)表SCI收錄文章2篇,或發(fā)表SCI收錄文章1篇且影響因子達(dá)到5.0,或作為副主編及以上編著師承導(dǎo)師學(xué)術(shù)專著1部。②本校非中醫(yī)學(xué)科畢業(yè)生一般應(yīng)達(dá)到:以第一作者身份公開發(fā)表SCI收錄文章2篇,或發(fā)表SCI收錄文章1篇且影響因子達(dá)到5.0。

(2)碩士研究生:①學(xué)術(shù)學(xué)位型碩士研究生,以第一作者身份公開發(fā)表SCI收錄文章1篇;②專業(yè)學(xué)位型碩士研究生,以第一作者身份在北大中文核心期刊公開發(fā)表論文1篇。

(3)以上文章均須以“湖北中醫(yī)藥大學(xué)”為第一完成單位。

3.報名方式:

(1)應(yīng)聘人員通過湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站進入湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)(http://218.197.176.22/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hbzyy)進行在線報名。

(2)應(yīng)聘人員須通過湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)上傳以下材料:①身份證;②本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書(國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);③業(yè)績成果等證明材料:包括論文檢索報告或發(fā)表證明、科研項目證明、專利證明、英語等級證書等;④應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料,如中共黨員身份、職稱證書、資格證書、榮譽獲獎等。

填寫信息不真實、不完整、不規(guī)范者不予受理。報名者要保證所填報資料的真實性,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

(四)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進行審核,在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件,經(jīng)審查不符合條件的,取消考核資格。資格審查貫穿于招聘全過程。招聘計劃與資格審查合格人數(shù)不足1:3的,學(xué)??扇∠?、核減或保留崗位計劃。

 

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