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哈爾濱工業(yè)大學(xué)計(jì)算學(xué)部勞務(wù)派遣崗位工作人員招聘公告

因工作需要，面向校內(nèi)外招聘軟件項(xiàng)目管理人員，由勞務(wù)派遣公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)計(jì)算學(xué)部工作。有關(guān)事宜通知如下：

一、崗位職責(zé)

（1）協(xié)助項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的全過(guò)程跟蹤。

（2）對(duì)各子任務(wù)進(jìn)行建檔和產(chǎn)出物出入庫(kù)管理，并開(kāi)展進(jìn)度跟進(jìn)與生命周期管理，風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)及對(duì)策分析。

（3）協(xié)助項(xiàng)目組對(duì)各類(lèi)會(huì)議籌劃、組織、實(shí)施，形成會(huì)議紀(jì)要并分發(fā)與定期督辦。

（4）定期收集整理各團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度周報(bào)、月報(bào)總結(jié)。

（5）收集、整理各類(lèi)項(xiàng)目資料和中間版本，建檔造冊(cè)和持久化安全存儲(chǔ)。

（6）協(xié)助整理、撰寫(xiě)項(xiàng)目各階段交付文檔。

（7）傳達(dá)、分發(fā)各類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)信息。

（8）項(xiàng)目相關(guān)的財(cái)務(wù)管理，相關(guān)的采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等。

（9）完成項(xiàng)目組的其他項(xiàng)目管理工作。

二、應(yīng)聘條件和要求

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分；

（2）計(jì)算機(jī)、軟件工程本科及以上學(xué)歷。

（3）身體健康，35周歲以下，能不定期出差，能加班，男女不限。

（4）有技術(shù)開(kāi)發(fā)背景、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，善于沖突解決及團(tuán)隊(duì)合作。

（6）抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，務(wù)實(shí)。富有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，積極向上，具有開(kāi)拓精神。

（7）本次招聘錄用合格的人員，如逾期不能按錄用單位約定的時(shí)間報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不保留錄用資格。

三、招聘程序

（1）應(yīng)聘者將“哈爾濱工業(yè)大學(xué)計(jì)算學(xué)部勞務(wù)派遣管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表”（附件1），以及相關(guān)證書(shū)和證明等佐證材料，發(fā)送至郵箱[email protected]。郵件標(biāo)題請(qǐng)“務(wù)必”注明：軟件項(xiàng)目管理—姓名。

（2）報(bào)名截止日期：2022年10月31日；

（3）考核：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員，在指定方式進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

（4）體檢； （5）辦理入職。

四、用工方式及待遇

按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個(gè)人與哈爾濱市啟航勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)計(jì)算學(xué)部工作，約定派遣期，薪酬參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)面議。

五、聯(lián)系方式

用人單位聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系方式： 0451-86403260

啟航勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人：程云飛 聯(lián)系方式：0451-87097696

附件：哈爾濱工業(yè)大學(xué)計(jì)算學(xué)部勞務(wù)派遣管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表_0.doc