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　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及有關文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘13名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　武漢科技大學是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學，是湖北省“雙一流”建設重點高校。學校學科門類齊全、特色鮮明，構建了以工為主、理工結合，工、理、管、醫(yī)、文、經(jīng)、法、哲、藝、教等學科協(xié)調發(fā)展的綜合性大學學科體系。學校擁有8個博士后科研流動站，8個一級學科博士學位授權點和41個二級學科博士學位授權點，建有1個國家重點(培育)學科、10個省級重點學科，材料科學、工程學、化學、臨床醫(yī)學、計算機科學等5個學科進入ESI全球排名前1%。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)具體條件

　　詳見《武漢科技大學2023年面向社會專項公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

　　(三)以下人員不能應聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　采取網(wǎng)上報名。報名指定郵箱：[email protected]，聯(lián)系人：屈老師，聯(lián)系電話：027-68893500.

　　(二)報名時間

　　自公告發(fā)布之日起至2023年9月15日止。

　　(三)報名要求

　　1.應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、不規(guī)范者責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

　　2.應聘人員需提供以下材料掃描件：①個人簡歷;②身份證;③就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證及教育部學歷、學位證書認證材料(通過學信網(wǎng)、學位網(wǎng)認證下載);④相應職稱資格證明和聘任證明;⑤職(執(zhí)、從)業(yè)證;⑥工作單位出具的工作證明及單位級別證明;⑦武漢科技大學應聘人員“親屬回避”承諾書。

　　(四)資格審查

　　1.關于相關時間節(jié)點：①年齡從1月1日起算，如年齡要求45周歲及以下，則應為1977年1月1日及以后出生的，其他依此類推。具有3年及以上三級醫(yī)院科室主任工作經(jīng)歷的應聘人員年齡可放寬5周歲。②工作經(jīng)歷截止時間為2023年7月31日。③畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。④報名所需其他各類證件資料須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　2.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:3的，學校可取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

　　3.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

　　五、考試考核

　　本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，由武漢科技大學校醫(yī)院組織開展?？己瞬扇」P試、面試結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷方式進行，應聘人員均須參加筆試。筆試重點測評應聘人員的崗位所需的專業(yè)知識水平。

　　筆試實行百分制，滿分為100分。筆試合格分數(shù)線為60分，低于60分的應聘人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　在筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)從高到低的筆試成績順序，按照各崗位招聘計劃與筆試合格人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，筆試成績末位并列，全部進入面試;不足1∶3比例的，按實際參考合格人數(shù)確定面試人選。

　　筆試具體安排將通過武漢科技大學醫(yī)院(http://www.whkjdxyy.com/)的“通知公告”欄另行通知。

　　(二)面試

　　面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行，滿分為100分。面試包含結構化面試和專業(yè)試工，滿分均為100分，各占面試成績的50%。

　　結構化面試主要考察應聘人員的綜合素質和崗位所需業(yè)務能力，專業(yè)試工主要考察應聘人員臨床操作技能。

　　面試合格分數(shù)線為70分，低于70分的應聘人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試具體安排將通過武漢科技大學醫(yī)院(http://www.whkjdxyy.com/)的“通知公告”欄另行通知。

　　(三)總成績計算

　　1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，以專業(yè)試工考核成績高者優(yōu)先。

　　六、體檢、心理測試與考察

　　(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試與考察人選。

　　(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，由武漢科技大學統(tǒng)一組織，費用自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　(三)心理測試由武漢科技大學統(tǒng)一組織。

　　(四)考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。應聘人員需提供派出所出具的無刑事犯罪證明。

　　(五)應聘人員自愿放棄、體檢、心理測試或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　(一)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢科技大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.wust.edu.cn/)進行公示，公示期7個工作日。

　　(二)公示期間如收到問題反映，由武漢科技大學調查核實。

　　(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

　　(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案;公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。擬聘人員不享受學校寒暑假輪休制度，按醫(yī)院休假制度管理。

　　(二)擬聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

　　九、違紀違規(guī)處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　十、信息發(fā)布與政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢科技大學網(wǎng)站(http://www.wust.edu.cn/)和武漢科技大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.wust.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告、工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：027-68862865(武漢科技大學人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：027-68862473(武漢科技大學紀委)
武漢科技大學2023年面向社會專項公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx