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為了切實(shí)做好我校公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號(hào)）、《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見(jiàn)》（教政法〔2017〕7號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師20人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

我校本次計(jì)劃選調(diào)招聘雙師雙能型教師20人，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

3.年齡原則上不超過(guò)45周歲（1974年7月1日以后出生）；

4.具有3年以上（2016年12月31日之前參加工作）工作經(jīng)歷；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（3）因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；

（4）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

（5）現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生；

（6）其他不符合聘用條件的。

（二）學(xué)歷、職稱條件，須具備以下條件之一：

1.具有碩士研究生學(xué)歷（或?qū)W位），同時(shí)具有本專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或本專業(yè)相應(yīng)國(guó)家級(jí)主管部門（或相應(yīng)國(guó)家級(jí)主管部門授權(quán)或委托的部門）頒發(fā)的中級(jí)及以上職業(yè)資格證書。體育相關(guān)專業(yè)要求具有國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上等級(jí)證書。

2.具有本科學(xué)歷，同時(shí)具有本專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或本專業(yè)相應(yīng)國(guó)家級(jí)主管部門（或相應(yīng)國(guó)家級(jí)主管部門授權(quán)或委托的部門）頒發(fā)的高級(jí)職業(yè)資格證書。

（三）專業(yè)條件

所報(bào)崗位專業(yè)對(duì)口，學(xué)歷、職稱專業(yè)與所申報(bào)專業(yè)相同或相近（文、史、經(jīng)、哲、法、管、體、藝等專業(yè)不得申報(bào)理工類專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位）；具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握教育教學(xué)基本理論和技能并能熟練運(yùn)用，勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

本次招聘方案經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，分別在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址http://www.haxx.1ss.gov.cn)和新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.xxu.edu.cn)發(fā)布信息。

（二）報(bào)名、資格審查與量化積分

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年2月12日到 2020年2月13日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

（2）報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，所報(bào)專業(yè)相同或相近，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名者持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明（以社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況證明為準(zhǔn)）、《新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》（附件2）要求的科研成果、業(yè)務(wù)榮譽(yù)等相關(guān)材料報(bào)名。

報(bào)考崗位要求具有專業(yè)方向的，需出具畢業(yè)論文、成績(jī)單等證明材料。

留學(xué)回國(guó)人員，需提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。

以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份，同時(shí)提交《新鄉(xiāng)學(xué)院選調(diào)招聘雙師雙能型教師人員報(bào)名表》（附件3）一式2份。

（3）報(bào)名地址：新鄉(xiāng)市金穗大道191號(hào)新鄉(xiāng)學(xué)院圖書館大樓805室。

2.資格條件審核與量化積分

由新鄉(xiāng)學(xué)院選聘考核小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，并對(duì)報(bào)名人員提供的材料，按照《新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》（附件2）進(jìn)行量化積分。

本次招聘，資格條件審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員必須按照本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人情況、專業(yè)名稱等如實(shí)填寫報(bào)名信息，提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）面試

面試在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由新鄉(xiāng)學(xué)院具體組織實(shí)施。

根據(jù)量化考核積分排序，按1:5的比例確定參加面試人員。達(dá)不到面試比例要求的崗位，根據(jù)學(xué)校研究提出是否核減或調(diào)整意見(jiàn)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。調(diào)整情況將通過(guò)新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告(網(wǎng)址: http://www.xxu.edu.cn)。急需引進(jìn)的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的短缺專業(yè)人才，可以直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且不受開(kāi)考比例限制。

面試滿分為100分。面試根據(jù)專業(yè)需要分為試講（含答辯）或試講（含答辯）加實(shí)操兩種方式進(jìn)行（加試實(shí)操的專業(yè)崗位情況詳見(jiàn)附件1）。采取試講方式的，試講成績(jī)即為面試成績(jī)；采取試講加實(shí)際操作能力測(cè)試方式的，其面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%＋實(shí)操成績(jī)×50%。整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并在人社局、新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上；方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=量化考核積分×40%+面試成績(jī)×60%。

量化考核積分、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一崗位（專業(yè)）1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額；未能實(shí)現(xiàn)的，依照科研積分、學(xué)歷高低、職稱高低、在企業(yè)工作年限、參加工作時(shí)間依次排序，確定參加體檢的人員；仍不能確定的，通過(guò)面試加試按成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（六）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且經(jīng)調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

聘用人員確定后，由學(xué)院提出擬聘意見(jiàn)，報(bào)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理人員調(diào)動(dòng)、工資關(guān)系、合同簽訂等相關(guān)手續(xù)，并按照事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進(jìn)行崗位認(rèn)定。

四、信息查詢

本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站為新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）和新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xxu.edu.cn/），有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0373-3682565

監(jiān)督電話： 0373-3696591、0373-3682526

溫馨提示：本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)資料、培訓(xùn)班等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘單位無(wú)關(guān)。望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、紀(jì)律要求

（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。在工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。（五）本公告由新鄉(xiāng)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：附件1：新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師計(jì)劃一覽表 .xlsx

附件2：新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法.docx

附件3：新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師報(bào)名表.docx

新 鄉(xiāng) 學(xué) 院

2020年1月15日