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因?qū)W院培訓業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外招聘培訓管理工作人員2名，其中教師培訓部1人，社會培訓部1人。具體要求如下：

一、崗位一：教師培訓部管理人員

（一）崗位描述

1、參與部門及學院教師培訓項目的研發(fā)與方案撰寫工作。

2、參與各類培訓項目的前期準備、帶班、后期總結(jié)報告撰寫等管理工作。

3、完成部門交付的其他輔助性管理工作。

（二）招聘要求

1、熟練使用Office辦公軟件。

2、工作細致、嚴謹、執(zhí)行力強，具有高度的工作熱情和責任心，愛崗敬業(yè)，具有團隊精神。

3、文字功底強，具有良好的書面和口頭表達能力，具有良好的學習、溝通和創(chuàng)新能力。

4、碩士研究生學歷，有中小學從教或培訓管理工作經(jīng)驗者或教育學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

二、崗位二：社會培訓部管理人員

（一）崗位描述

1、負責社會招生培訓項目的招生與管理工作。

2、參與部門及學院培訓項目的研發(fā)與方案撰寫工作。

3、參與各類培訓項目的前期準備、帶班、后期總結(jié)報告撰寫等管理工作。

4、參與部門常規(guī)的宣傳、微信推文、網(wǎng)站日常維護和管理工作。

5、完成部門交付的其他輔助性管理工作。

（二）招聘要求

1、熟練使用Office辦公軟件，具有一定的平面設(shè)計能力優(yōu)先。

2、工作細致、嚴謹、執(zhí)行力強，具有高度的工作熱情和責任心，愛崗敬業(yè)，具有團隊精神。

3、文字功底強，具有良好的書面和口頭表達能力，具有良好的學習、溝通能力。

4、原則上要求碩士研究生學歷，有社會招生工作經(jīng)驗或培訓項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。如特別優(yōu)秀者，學歷可放寬至本科。

三、崗位待遇

1、錄用人員采取二級人事代理方式聘用。

2、薪資福利按照學校、學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘流程

1、報名截止日期為2024年5月15日，有意應(yīng)聘者請將《華東師范大學應(yīng)聘表》（附件）及相關(guān)材料（身份證掃描件，學歷、學位證書掃描件，獲獎證書掃描件及其他相關(guān)材料等），通過電子郵件發(fā)至凌老師郵箱：[email protected]。郵件主題請注明“崗位一/崗位二+姓名+手機號碼+#高校人才引進#”。

2、學院按照學校規(guī)定，對應(yīng)聘材料進行初審，初審合格者另行通知面試時間。對于未進入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還，請自留備份。

附：《華東師范大學應(yīng)聘表》

開放教育學院/教師發(fā)展學院

2024年4月24日