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武漢理工大學是教育部直屬全國重點大學，是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設高校。為促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展，加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，學校決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗位類別包括實驗技術(shù)、會計審計、圖書檔案、衛(wèi)生技術(shù)、中小幼教等，具體崗位及招聘計劃見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身體健康。

2.具有較高的思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素養(yǎng)、較強的實踐能力和良好的敬業(yè)精神，所學專業(yè)符合崗位要求。

(二)崗位要求

1.實驗技術(shù)、會計審計、圖書檔案崗位要求：

（1）研究生學歷，碩士或博士學位（須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證）；

（2）年齡原則上不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），具有博士學位或?qū)W校認可的副高職稱或具有本崗位五年及以上工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬;

（3）全國大學英語四級考試425分及以上或獲得其它相當于英語四級及以上水平考試合格證明；

（4）具體崗位另有其它要求的，按附件相關(guān)條件執(zhí)行。

2.衛(wèi)生技術(shù)崗位要求:

取得醫(yī)學本科及以上學歷、學位，有二甲醫(yī)院3年及以上工作經(jīng)驗，年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生，二甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗的年齡可適當放寬）。

在抗疫期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀醫(yī)務工作者，工作經(jīng)歷可放寬至二級醫(yī)院，年齡可放寬至40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

3.中小幼教崗位要求:

3.1附屬小學骨干教師：

（1）本科及以上學歷；

（2）年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）;

（3）專業(yè)對口，在小學教師本專業(yè)崗位工作10年以上；

（4）持有小學及以上學段對口專業(yè)教師資格證;

（5）語文教師須持有二級甲等及以上普通話等級證書，信息技術(shù)教師須持有二級乙等及以上普通話等級證書；

（6）獲得過市、縣、區(qū)級及以上級別教育行政部門主辦的本學科現(xiàn)場教學比賽一等獎或?qū)I(yè)技能（教案、案例、論文、課件等）評比一等獎；

教師專業(yè)技能比賽國家級、省部級一等獎獲得者、省特級

教師，年齡和從業(yè)年限可適當放寬。獲得過市（縣）級“學科帶頭人”或“優(yōu)秀青年教師”等榮譽稱號者同等條件下可優(yōu)先錄用。

3.2附屬小學應屆教師：

（1）師范院校本科及以上學歷；

（2）師范類專業(yè)對口；

（3）正式入職前須取得小學及以上學段對口專業(yè)教師資格證和相應學科要求的普通話等級證書（語文教師須持有二級甲等及以上證書，信息技術(shù)教師須持有二級乙等及以上證書）。

3.3附屬幼兒園教師：

（1）學前教育?？萍耙陨蠈W歷或音樂、舞蹈、美術(shù)本科

及以上學歷；

（2）年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）；

（3）持有幼兒園教師資格證、二級甲等及以上普通話等

級證書。

獲得市、區(qū)級“學科帶頭人”“優(yōu)秀青年教師”等榮譽稱號或獲得區(qū)級及以上相關(guān)競賽獎項者，年齡條件可適當放寬，優(yōu)先錄用。

三、考核組織

公開招聘工作在學校人事人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。人事處具體負責招聘的組織與協(xié)調(diào)工作，紀委監(jiān)察處等相關(guān)職能部門負責招聘過程的監(jiān)督、指導及相關(guān)工作。各用人單位成立考察小組（單位紀委書記或紀檢監(jiān)察員須為小組成員），負責對應聘者思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行綜合考察。

四、招聘流程及時間安排

（一）報名及資格審查

2020年11月30日18:00前，應聘人員在網(wǎng)上報名,填寫有關(guān)信息，（網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上傳相關(guān)證明材料掃描件；人事處和用人單位根據(jù)報名信息及各崗位具體條件進行資格審查，審查結(jié)果可于12月7日左右在報名系統(tǒng)中查看，初審合格人員需進行現(xiàn)場確認。

（二）現(xiàn)場確認

2020年12月7日左右，學校發(fā)布現(xiàn)場確認通知，應聘人員根據(jù)網(wǎng)站通知的時間和地點進行現(xiàn)場確認，同時提供相關(guān)材料的原件及復印件。

（三）筆試

2020年12月12日左右（以網(wǎng)站通知時間為準），學校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。

筆試內(nèi)容為申論，主要考察應聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力及高等教育與管理相關(guān)知識等。

根據(jù)筆試成績分類劃線，按比例差額確定參加面試考核人選。

（四）面試及實踐能力考核

2020年12月21日左右（以用人單位通知時間為準）,各用人單位考察小組組織專業(yè)技術(shù)人員面試考核。重點考察應聘者的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考核，按崗位數(shù)確定擬錄用人選。

（五）確定聘用人選

人事處將擬錄用人員網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議者，報學校人事人才工作領(lǐng)導小組審定。

聯(lián)系人：俞老師陳老師

聯(lián)系電話：027-87650806，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

（各用人單位聯(lián)系方式詳見附件）

網(wǎng)上報名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

武漢理工大學人事處

2020年11月18日

附件下載:

附件：武漢理工大學2021年專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃.docx

來源：

http://www.whut.edu.cn/rczp/qtry/202011/t20201118_471931.htm