發(fā)布:2022-05-13 18:35:52 關注:27994次
河南大學是國家“雙一流”建設高校。因工作需要,面向社會公開招聘工作人員(博士)10名?,F將有關事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)應聘人員須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員,具有良好的思想政治素質,較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律,未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為和不良記錄。
3.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體條件;熱愛高等教育事業(yè),工作責任心強,具有較強的奉獻精神和主動服務意識,具備較強的組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、理解執(zhí)行能力、語言表達能力和公文寫作能力。擬聘用在學校管理崗位,四年內不得轉崗。
4.把握黨的高等教育辦學路線、方針、政策,具備良好的高等教育管理知識儲備和優(yōu)秀的行政管理業(yè)務能力,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;能夠獨立、高效、高質量地起草通知、新聞、函件等公文;具備較強的計算機操作能力,能夠熟練使用各類辦公軟件。
5.海外留學歸國博士、國內高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生;應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得學歷學位證書;第一學歷應為全日制普通本科畢業(yè)并取得學士學位。
6.年齡原則上不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.近5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.國家和我省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
1.網絡報名
自本公告發(fā)布之日起,凡符合條件者可按要求將有關材料電子版發(fā)送到指定郵箱:[email protected],郵件主題:姓名+應聘工作人員+碩博招聘網。報名截止時間:2022年5月24日24時。
報名材料清單及格式要求詳見附件,報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。
2.資格審查
學校根據招聘條件對應聘人員進行資格初審及資格確認,并以電話或郵件形式告知資格審查、面試等有關事項。
資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。
3.考核
采取考核招聘,學校成立考核小組,統(tǒng)一組織考核面試。面試時間另行通知。
面試滿分100分,面試過程全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,隨后進行心理健康水平測試。面試成績即為總成績,總成績低于60分者不予錄用,成績合格人員進入體檢和考察程序。
4.體檢和考察
體檢工作由學校統(tǒng)一安排。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由學校對其政治表現、品德素養(yǎng)等方面進行考察。考察不合格者不予錄用。
5.公示和聘用
體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議,并上報聘用人員材料(須提供學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。具體工作部門及崗位,由學校統(tǒng)一安排。
三、聘后待遇
納入事業(yè)編制;提供15萬元安家費;依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效。如有信息不符或弄虛作假的,一經查實取消應聘資格,已簽聘用合同的視作無效。
2.應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
3.擬聘用人員須在學校要求的時間內辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
學校紀委監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
咨詢電話:0371-22822703(人事處)
監(jiān)督電話:0371-22866053(校紀委、監(jiān)察專員辦公室)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
2022年5月11日
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